Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О персональных данных

Статья 22.1. Лица, ответственные за организацию обработки персональных данных в организациях

[Закон О персональных данных] [Глава 4] [Статья 22.1]

1. Оператор, являющийся юридическим лицом, назначает лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных.

2. Лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных, получает указания непосредственно от исполнительного органа организации, являющейся оператором, и подотчетно ему.

3. Оператор обязан предоставлять лицу, ответственному за организацию обработки персональных данных, сведения, указанные в части 3 статьи 22 настоящего Федерального закона.

4. Лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных, в частности, обязано:

1) осуществлять внутренний контроль за соблюдением оператором и его работниками законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;

2) доводить до сведения работников оператора положения законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных;

3) организовывать прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей и (или) осуществлять контроль за приемом и обработкой таких обращений и запросов.

Статья 22.1

Консультации юриста по ст. 22.1 Закона О персональных данных

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Яков Сенькив
    Подскажите как быть.Работадатель ( частная фирма, ООО) не выдаёт зарплату с декабря 2008г.. Работадатель ( частная фирма, ООО) не выдаёт зарплату с декабря 2008г. Мотивировал невыплату, отсутствием денежных средств. 07.05.2009 написал заявление о увольнении, по собственному желанию, теперь не отдают ни трудовой книжки ни денег. Как теперь добиться выдачи денег и труд. книжки?
    • Ответ юриста:
      Заявление в прокуратуру, следственный комитет при прокуратуре о возбуждении уголовного дела.Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ)1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
  • Зинаида Фомина
    Образец соглашения на обработку персональных данных. Где можно найти форму соглашения?
    • Ответ юриста:
      Утвержденной формы не существует, образец формы соглашения должн быть в Положении о защите персональных данных на предприятии. Примерно оно выглядит так:

      Согласие работника на обработку его персональных данных

      Я __________________________________________ _________________________________
      (Ф. И. О. )
      _____________________________________________________________________________ (номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа
      _____________________________________________________________________________
      и выдавшие его органы)

      даю согласие на обработку сведений, составляющих мои персональные данные, персональные данные членов моей семьи сотрудникам Общества, которым эти данные необходимы для выполнения должностных обязанностей в целях исполнения условий моего трудового договора, Коллективного договора Общества, законодательства РФ.

      Согласен на совершение Обществом следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение (в том числе передачу) , обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных следующими способами: автоматизированная обработка, обработка без использования средств автоматизации.

      О персональной ответственности за несанкционированную обработку персональных данных предупрежден.

      Срок действия настоящего согласия - на период действия моего трудового договора.

      С правом отзыва настоящего согласия ознакомлен.

      С юридическими последствиями автоматизированной обработки моих персональных данных ознакомлен.

      О конфиденциальности персональных данных сотрудников Общества предупрежден.

      «____»______________ 200__г. ___________ /_______________________ /
      (подпись, расшифровка подписи)
  • Юрий Карпунищев
    Трудовая книжка сдается в архив. Для примера буду говорить название дней.Уволился в пятницу. Трудовую книжку не забрал, работодатель через третье лицо, не относящееся к работе, передал, что если не заберу книжку к примеру, в понедельник, он сдаст ее в архив и я ее два года не увижу. Могут ли они сдать ее в архив грубо говоря на следующий рабочий день после увольнения, если ее не забрать?В общем меня интересуют все ответы на эту тему, а особенно что делать (как ее вернуть), если ее все таки они сдали в архив. В суд подовать что ли?
    • Ответ юриста:
      Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день его увольнения. Если по каким-то причинам работник книжку не забрал, то работодатель обязан уведомить его в письменной форме (письмо с уведомлением о получении) о необходимости ее забрать. За задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет ответственность за весь период ее неправомерного удержания. Ответственность снимается в момент направления уведомления. Если Вы не получили трудовую книжку, и не были уведомлены о необходимости ее забрать, то смело идите в суд (мировой по месту нахождения ответчик) и подавайте иск с требованием вернуть Вам трудовую книжку и оплатой дней вынужденного прогула из расчета средней заработной платы. Выигрышь 100%.
  • Григорий Луговой
    Купила сумку, как оказалось дома - ненадлежащго качества. Возвращать деньги продавец отказалась. Как поступить грамотно?. Потребовала позвонить заведующей, она хамским тоном поговорила и также сказала, что деньги мне никто не возместит. Я написала заявление с просьбой вернуть деньги, ссылаясь на закон о защите прав потребителей. Поможет ли это? как вернуть деньги?
    • Ответ юриста:
      Вам необходимо обратиться в магазин, где Вы приобрели товар, предварительно написав заявление в 2-х экз. В заявлении ссылайтесь на ст. 18 п. 1 Закон «О защите прав потребителей» с просьбой расторгнуть договор купли-продажи. В магазине Вам откажут вследствие, того, что Вы должны отвести его в экспертизу. Советую Вам взять с собой свидетеля (знакомого) , который в последствии сможет при необходимости подтвердить в суде все действия сотрудников магазина. Попросите поставить на вашем экземпляре заявления резолюцию об отказе, а так же должность Ф. И. О, подпись сотрудника с кем Вы общались, дату и печать. Товар не оставляйте, если Вам предложат его оставить, в заявлении укажите, что о месте, дате и времени проведении экспертизы просите уведомить Вас за три дня, т. к. хотите присутствовать при проведении экспертизы, согласно ст. 18.п. 5.Закона «ЗПП» И подвезёте его на экспертизу (Это лишает возможности экспертов и сотрудников магазина причинить товару следы потребительского дефекта) . В случаи заключения об отсутствии скрытого производственного дефекта. Вы можете провести независимую экспертизу. И в случаи выявления скрытого производственного дефекта. Повторно обратитесь в магазин с заявлением, в котором просите выплатить Вам стоимость товара. Оплатить независимую экспертизу, согласно копии чека, акта (которые Вы приложите к заявлению) . если товар за это время подорожал, Согласно ст. 24.п. 4 Закона «О защите прав потребителей» денежные средства Вам обязаны вернуть в размере стоимости товара на момент возврата денежных средств. ( Если товар подорожал, если нет – можете этот пункт не указывать) Согласно ст. 22 Закона «О защите прав потребителей» , деньги Вам обязаны будут вернуть в течение 10 дней. Согласно ст. 14 п. 1 Закона «О защите прав потребителей» Вы имеете право требовать возмещения всех расходов связанных с возвратом данного товара, при документальном подтверждении данных расходов. Согласно ст. 23.п. 1 Закона « О защите прав потребителей» Вы имеете право выплату пени в случаи задержки выплаты денежных средств в размере 1%за каждый день просрочки от стоимости товара. Если магазин не удовлетворит Ваши требования, согласно заявления. Укажите что будете подавать в суд. И согласно ст. 13 п. 6 Закона «О защите прав потребителей» , при удовлетворении судом требований потребителя с Магазина будет взыскано 50% от суммы иска, присужденной, в качестве штрафа за отказ в добровольном удовлетворении требования. И Вы также оставляю за собой право осветить данный случай в СМИ и сообщить о возможности привлечения к административной ответственности по ст. 14.8 КоАП. Так же в заявлении укажите, что сам товар, и подлинники чека и акта будут предоставлены в день окончательного расчета. Будут вопросы. Пишите. Удачи.
  • Никита Волотич
    На работе 37 градусов кондиц. не работает,ушли раньше на полчаса,начальник про это прознал и сказал,что. оштрафует на позарплаты... это правомерно? а как нам наказать этого урода? спасибо..
    • Ответ юриста:
      То, что ушли раньше на полчаса, в этом Вы не правы, НО штрафовать на пол зарплаты, это уже перебор. Сейчас я поясню на что в этой ситуации имеет право работодатель и Ваши дальнейшие действия. Единственное, что есть у работодателя в этой ситуации, так это статья 192 ТК РФ - Дисциплинарные взыскания . Согласно которой: «За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.» . Но даже для того, что бы применить любое из этих дисциплинарных взысканий, Ваш работодатель должен соблюсти определенный ст. 193 ТК РФ - Порядок применения дисциплинарных взысканий . Я не даю статьи целиком потому, что место для ответа ограничено 4.000 знаков и они просто не войдут, поэтому ознакомьтесь с ними самостоятельно. Так же хотел обратить Ваше внимание на ст. 137 ТК РФ - Ограничение удержаний из заработной платы . В этой статье предусмотрены случаи, когда работодатель может производить удержания из заработной платы работника, при чем этот перечень случаев расширенному толкованию не подлежит. И еще хочу указать на ст. 138 ТК РФ - Ограничение размера удержаний из заработной платы . Теперь о том, что Вам дальше делать. Все будет зависеть от работодателя, на сколько он знает ТК РФ и от того, какая у Вас зарплата – белая или черная. В случае если зарплата черная, то я Вас поздравляю, вы лишились половины месячной зарплаты за пол часа. Это не сарказм, а констатация факта, а точнее даже сказать расплата за то, что Вы изначально пошли на нарушение закона, подписав договор на минималку, тем самым кидая государство с налогами. Поэтому закон Вас в этой ситуации не защитит. В случае если у Вас белая зарплата, то никаких проблем. Вы легко получите свою половину хоть через инспекцию труда, хоть через суд, если конечно Вас все таки лишат ее. А если у Вас есть дикое желание «наказать этого урода» , видимо есть основания называть любимого работодателя таким термином, то вариантов куча. Открывайте ст. 21 ТК РФ и смотрите, что из перечисленных прав он нарушил. И кстати все эти ссылки на СанПиНы, ЗАДНИМ ЧИСЛОМ, бесполезны, подчеркиваю ЗАДНИМ ЧИСЛОМ. Потому, как не зря же люди говорят, что сопливых вовремя целуют. Вот если бы да кабы, Вы в рабочее время уведомили работодателя о своих пожеланиях, обосновав их этими СанПиНами, то работодатель обязательно проникся бы и вошел в Ваше положение и обязательно отпустил бы домой, ведь он такой душевный человек и совсем даже не зверь. Уважаемая Лукреция, может совет на будущее?? ? В следующий раз если Вам захочется покинуть из за жары свое рабочее место на пол часа раньше, то изобразите хотя бы обморок, что ли. При этом спросите у работодателя, что делать будем?? ? Я когда падала, то ударилась рукой ап шкаф и теперь рука болит, вызываем скорую и оформляем производственную травму или ты мне дашь служебную машину, что бы я доехала до дому?? ? Извините за манеру изложения, но если после этого ответа появятся вопросы, то через почту – всегда пожалуйста.
  • Ярослав Карпуненко
    Обязаны ли мне обменять MP3-плеер. В начале июня купила MP3-плеер в крупном магазине. Он перестал работать на следующий же день. Пришла, попросила заменить. Мне заменили. Но и второй плеер начал "барахлить": батарея разряжается часа за 3. Меня это не устраивает, т. к. в норме он должен работать около 9-10 часов. Попросила сестру сходить обменять (у меня не было возможности съездить туда лично) . В обмене ей отказали. Сослались на то, что плеер работает, и, к тому же, это товар, который обмену не подлежит. И срок в две недели истек. Не успели обменять - ваши проблемы. Может я не права, но, по-моему, это не совсем законно.. . К сожалению, в этих вопросах я не компетентна и очень хотелось бы рассчитывать на помощь.. . Оценка: 0 Рейтинг: 0
    • Ответ юриста:
      Я бы рекомендовал Вам вернуть данный плеер в Магазин и при необходимости приобрести в другом магазине. В следствии того, что Вас явно лжеинформируют. А как это сделать я описываю ниже. Вам необходимо обратиться в магазин, где Вы приобрели товар, предварительно написав заявление в 2-х экз. В заявлении ссылайтесь на ст. 18 п. 1 Закон «О защите прав потребителей» с просьбой расторгнуть договор купли-продажи. В магазине Вам откажут вследствие, того, что Вы должны отвести его в сервисный центр. Советую Вам взять с собой свидетеля (знакомого) , который в последствии сможет при необходимости подтвердить в суде все действия сотрудников магазина. Попросите поставить на вашем экземпляре заявления резолюцию об отказе, а так же должность Ф. И. О, подпись сотрудника с кем Вы общались, дату и печать. Товар не оставляйте, если Вам предложат его оставить, в заявлении укажите, что о месте, дате и времени проведении экспертизы просите уведомить Вас за три дня, т. к. хотите присутствовать при проведении экспертизы, согласно ст. 18.п. 5.Закона «ЗПП» И подвезёте его на экспертизу (Это лишает возможности экспертов и сотрудников магазина причинить товару следы потребительского дефекта) . В случаи заключения об отсутствии скрытого производственного дефекта. Вы можете провести независимую экспертизу. И в случаи выявления скрытого производственного дефекта. Повторно обратитесь в магазин с заявлением, в котором просите выплатить Вам стоимость товара. Оплатить независимую экспертизу, согласно копии чека, акта (которые Вы приложите к заявлению) . если товар за это время подорожал, Согласно ст. 24.п. 4 Закона «О защите прав потребителей» денежные средства Вам обязаны вернуть в размере стоимости товара на момент возврата денежных средств. ( Если товар подорожал, если нет – можете этот пункт не указывать) Согласно ст. 22 Закона «О защите прав потребителей» , деньги Вам обязаны будут вернуть в течение 10 дней. Согласно ст. 14 п. 1 Закона «О защите прав потребителей» Вы имеете право требовать возмещения всех расходов связанных с возвратом данного товара, при документальном подтверждении данных расходов. Согласно ст. 23.п. 1 Закона « О защите прав потребителей» Вы имеете право выплату пени в случаи задержки выплаты денежных средств в размере 1%за каждый день просрочки от стоимости товара. Если магазин не удовлетворит Ваши требования, согласно заявления. Укажите что будете подавать в суд. И согласно ст. 13 п. 6 Закона «О защите прав потребителей» , при удовлетворении судом требований потребителя с Магазина будет взыскано 50% от суммы иска, присужденной, в качестве штрафа за отказ в добровольном удовлетворении требования. И Вы также оставляю за собой право осветить данный случай в СМИ и сообщить о возможности привлечения к административной ответственности по ст. 14.8 КоАП. Так же в заявлении укажите, что сам товар, и подлинники чека и акта будут предоставлены в день окончательного расчета. Будут вопросы. Пишите. Удачи.
  • Анатолий Мамлеев
    Как заставить магазин вернуть деньги за неисправную технику ?. написал заявление о возврате денег, обещали в течении 1-2 дней вернуть деньги, прошло больше недели деньги не возвращают, кто то у них должен подписать заявление но явно не торопиться
    • Ответ юриста:
      Пока Вам не о чем беспокоиться. Требования потребителя о возврате уплаченной за товар денежной суммы вследствие продажи товара ненадлежащего качества подлежат удовлетворению продавцом в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования (ст. 22). За нарушение предусмотренных сроков продавец уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере одного процента цены товара (п. 1, ст. 23). Так что если даже получится так, что Вам не вернут деньги в течение 10 дней, с 11 дня начнет начисляться неустойка. «Продинамят» Вас 30 дней сверх 10 положенных по Закону, получите не только сумму, уплаченную за товар, но еще и 30% от цены товара. Правда, уже не от той цены, которая указана на чеке, а исходя из его цены, существовавшей в том месте, в котором требование потребителя должно было быть удовлетворено продавцом в день добровольного удовлетворения такого требования или в день вынесения судебного решения, если требование добровольно удовлетворено не было (п. 1, ст. 23). Один очень терпеливый товарищ ждал почти три года. А потом обратился с иском в суд и получил 30 000 рублей, хотя первоначально речь шла о возврате двух с небольшим тысяч: http://forum./showthread.php?t=85411 Так что время работает на Вас, и с 11 дня, после передачи товара с претензией продавцу, включится «счетчик» и будет накручивать проценты по день удовлетворения Вашего требования о возврате уплаченной суммы. Статья 22. Сроки удовлетворения отдельных требований потребителя /laws/zpp/22.php Статья 23. Ответственность за просрочку выполнения требований потребителя /laws/zpp/23.php
  • Владислав Угримов
    уведомление об обработке персональных данных должны заполнять все юридические лица? для чего? и какие последствия?. а если у предприятия четыре лицензии на разные виды деятельности, то нужно подавать четыре уведомления или как?
    • Ответ юриста:
      Статья 22. Уведомление об обработке персональных данных 1. Оператор до начала обработки персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. 2. Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных: 1) относящихся к субъектам персональных данных, которых связывают с оператором трудовые отношения; 2) полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных, если персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом персональных данных; 3) относящихся к членам (участникам) общественного объединения или религиозной организации и обрабатываемых соответствующими общественным объединением или религиозной организацией, действующими в соответствии с законодательством Российской Федерации, для достижения законных целей, предусмотренных их учредительными документами, при условии, что персональные данные не будут распространяться без согласия в письменной форме субъектов персональных данных; 4) являющихся общедоступными персональными данными; 5) включающих в себя только фамилии, имена и отчества субъектов персональных данных; 6) необходимых в целях однократного пропуска субъекта персональных данных на территорию, на которой находится оператор, или в иных аналогичных целях; 7) включенных в информационные системы персональных данных, имеющие в соответствии с федеральными законами статус федеральных автоматизированных информационных систем, а также в государственные информационные системы персональных данных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка; 8) обрабатываемых без использования средств автоматизации в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими требования к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке и к соблюдению прав субъектов персональных данных.
  • Василий Язынин
    подскажите по возврату высокотехнологического товара.. Купил телефон! дней 10 назад и обратил внимание что антена как бешеная, дома вообще не ловит, в магазине говорят поменять сим катру, я поменял тоже самое, а возвращать деньги без экспертизы не хотят, яко бы мало ли я что с ним делал, Просят отдать телефон и в сервисе эделают экспертизу, если брак то деньги вернут, имею ли вообще деньги сразу не отдать или вводят в заблуждение, якобы высоко технологический товар? заранее всем благодарен!
    • Ответ юриста:
      Вам необходимо обратиться в магазин, где Вы приобрели товар, предварительно написав заявление в 2-х экз. В заявлении ссылайтесь на ст. 18 п. 1 Закон «О защите прав потребителей» с просьбой расторгнуть договор купли-продажи. В магазине Вам откажут вследствие, того, что Вы должны отвести его в сервисный центр. Советую Вам взять с собой свидетеля (знакомого) , который в последствии сможет при необходимости подтвердить в суде все действия сотрудников магазина. Попросите поставить на вашем экземпляре заявления резолюцию об отказе, а так же должность Ф. И. О, подпись сотрудника с кем Вы общались, дату и печать. Товар не оставляйте, если Вам предложат его оставить, в заявлении укажите, что о месте, дате и времени проведении экспертизы просите уведомить Вас за три дня, т. к. хотите присутствовать при проведении экспертизы, согласно ст. 18.п. 5.Закона «ЗПП» И подвезёте его на экспертизу (Это лишает возможности экспертов и сотрудников магазина причинить товару следы потребительского дефекта) . В случаи заключения об отсутствии скрытого производственного дефекта. Вы можете провести независимую экспертизу. И в случаи выявления скрытого производственного дефекта. Повторно обратитесь в магазин с заявлением, в котором просите выплатить Вам стоимость товара. Оплатить независимую экспертизу, согласно копии чека, акта (которые Вы приложите к заявлению) . если товар за это время подорожал, Согласно ст. 24.п. 4 Закона «О защите прав потребителей» денежные средства Вам обязаны вернуть в размере стоимости товара на момент возврата денежных средств. ( Если товар подорожал, если нет – можете этот пункт не указывать) Согласно ст. 22 Закона «О защите прав потребителей» , деньги Вам обязаны будут вернуть в течение 10 дней. Согласно ст. 14 п. 1 Закона «О защите прав потребителей» Вы имеете право требовать возмещения всех расходов связанных с возвратом данного товара, при документальном подтверждении данных расходов. Согласно ст. 23.п. 1 Закона « О защите прав потребителей» Вы имеете право выплату пени в случаи задержки выплаты денежных средств, в размере 1%за каждый день просрочки от стоимости товара. Если магазин не удовлетворит Ваши требования, согласно заявления. Укажите что будете подавать в суд. И согласно ст. 13 п. 6 Закона «О защите прав потребителей» , при удовлетворении судом требований потребителя с Магазина будет взыскано 50% от суммы иска, присужденной, в качестве штрафа за отказ в добровольном удовлетворении требования. И Вы также оставляю за собой право осветить данный случай в СМИ и сообщить о возможности привлечения к административной ответственности по ст. 14.8 КоАП. Так же в заявлении укажите, что сам товар, и подлинники чека и акта будут предоставлены в день окончательного расчета. Будут вопросы. Пишите. Удачи.
  • Марина Лебедева
    закон о защите персональных данных 2011 г.. нигде не могу найти.поделитесь ссылкой и если есть положением о защите перс данных .и что еще нужно?
    • Ответ юриста:
      Пожалуй, этого минимума будет достаточно

      Перечень документов, необходимых оператору при обработке персональных данных:

      - Положение об обработке и защите персональных данных;

      - Приказ о назначении подразделения или должностного лица ответственного за обработку персональных данных;

      - Утвержденный приказом руководителя “Перечень лиц допущенных к обработке персональных данных”;

      - Утвержденный приказом руководителя “Перечень мест хранения персональных данных (материальных носителей) ;

      - Должностные обязанности лиц, ответственных за защиту и обработку персональных данных;

      - Утвержденный приказом руководителя Порядок соблюдения конфиденциальности при обработке персональных данных, входящих в состав информационной системы персональных данных;

      - Перечень технических средств, обеспечивающих защиту персональных данных;

      - Приказ о проведении классификации Информационной системы персональных данных;

      - Акт классификации Информационной системы персональных данных;

      - Модель угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.

      - План проверок состояния защиты персональных данных;

      - Договор на обработку персональных данных третьими лицами (при необходимости)

  • Анастасия Борисова
    Подлежит ли замене мобильный телефон купленный 1,5 месяца назад в котором обнаружены дефекты в работе
    • Ответ юриста:
      Как обычно, на вопрос, заданный в категории Юридическая консультация, ринулись отвечать те, кто даже ни разу не удосужился заглянуть в Закон. Телефон, хоть и является технически сложным товаром, но он не входит в *Перечень технически сложных товаров, в отношении которых требования потребителя об их замене подлежат удовлетворению в случае обнаружения в товарах существенных недостатков: 1. Автотранспортные средства и номерные агрегаты к ним 2. Мотоциклы, мотороллеры 3. Снегоходы 4. Катера, яхты, лодочные моторы 5. Холодильники и морозильники 6. Стиральные машины автоматические 7. Персональные компьютеры с основными периферийными устройствами 8. Тракторы сельскохозяйственные, мотоблоки, мотокультиваторы Поэтому в течение всего гарантийного срока (п. 1, ст. 19 ЗоЗПП) даже в последний день гарантийного срока, согласно 1 пункту статьи 18 ЗоЗПП потребитель в случае обнаружения в телефоне недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе: - потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула) ; - потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены; - потребовать соразмерного уменьшения покупной цены; - потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом; - отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. Согласно 5 пункту статьи 18 ЗоЗПП продавец обязан принять у потребителя товар ненадлежащего качества и в случае необходимости провести проверку качества товара. Потребитель вправе участвовать в проверке качества товара. Вам нужно передать продавцу письменную претензию на качество товара и указать свое требование: либо замену на новый телефон, либо возврат уплаченной суммы в связи с отказом от исполнения договора купли продажи товара, в котором был обнаружен недостаток. Требование должно быть совершенно определенным, без всяких «или» , иначе продавец вправе сам выбрать одно из предъявленных требований. Лучше требовать возврата денег, так как такое требование подлежит удовлетворению в течение 10 дней (ст. 22), а на замену телефона у продавца есть целый месяц (п. 1, ст. 21). Но при требовании замены (если для замены требуется более 7 дней) , у Вас есть право на получение на время замены аналогичного товара (п. 1, ст. 21), а в случае требования возврата денег такого требования Вы предъявить не вправе. С образцами претензий и рекомендациями по их составлению и вручению можно ознакомиться здесь: /patterns/137/index.html Статья 18. Права потребителя при обнаружении в товаре недостатков /laws/zpp/18.php *Перечень технически сложных товаров, в отношении которых требования потребителя об их замене подлежат удовлетворению в случае обнаружения в товарах существенных недостатков: /laws2/postan/post1.html Утвержден Постановлением Правительства РФ от 13 мая 1997 г. N 575 Статья 19. Сроки предъявления потребителем требований в отношении недостатков товара /laws/zpp/19.php Статья 21. Замена товара ненадлежащего качества /laws/zpp/21.php Статья 22. Сроки удовлетворения отдельных требований потребителя /laws/zpp/22.php
  • Екатерина Иванова
    Возврат товараненадлежащего качеств по гарантии. Помогите пожалуйста. Вопрос состоит вот в чем. 28.11.2010 года я приобрела телефон в кредит. Вот не прошло и двух месяцев как он начал ломаться. Он сам выключаеться, включается, перезагружается, зависает, не видет сим карту переодически. Появился сильный люфт задней крышки, хотя телефон не падал и не заливался водой. И меня интересует вопрос. Могу ли я придти в компанию в которой покупала телефон. И потребовать что бы мне сразу его без экспертиз проверок которые длятся месяцами заменили на товар другой марки, за такую же цену. Т. К. даже после ремонта, этот телефон будет уже мне не нужен. Потому что если он новый не проработал даже двух месяцев, то и дальше будут с ним проблемы. И подскажите пожалуйста на какие статьи закона РФ "о Защите прав потребителей" я могу опираться при разговоре с продавцом. Спасибо заранеее.
    • Ответ юриста:
      На этот раз, Отец всех времен и народов, товарищ Сталин заблуждается. Все сказанное им справедливо по отношению к технически сложным товарам, входящим в Перечень ПП№575: 1. Автотранспортные средства и номерные агрегаты к ним 2. Мотоциклы, мотороллеры 3. Снегоходы 4. Катера, яхты, лодочные моторы 5. Холодильники и морозильники 6. Стиральные машины автоматические 7. Персональные компьютеры с основными периферийными устройствами 8. Тракторы сельскохозяйственные, мотоблоки, мотокультиваторы Поскольку в этом перечне телефоны не указаны, потребитель в случае обнаружения в телефоне любого, не обязательно существенного недостатка, не сдавая телефон ремонт, в течение всего гарантийного срока (п.1, ст.19) ПО СВОЕМУ ВЫБОРУ ВПРАВЕ: потребовать замены телефона на новый той же модели или другой модели (марки) с перерасчетом покупной цены, либо отказаться от исполнения договора купли продажи и потребовать возврата уплаченной суммы. Но продавец имеет право убедиться в том, что в телефоне действительно есть недостатки, при этом отказать потребителю может лишь в том случае, если докажет, что недостатки возникли после передачи товара потребителю вследствие нарушения потребителем правил использования, хранения или транспортировки товара, действий третьих лиц или непреодолимой силы(п.6, ст.18). По поводу столь длительных сроков Вы заблуждаетесь. Требование о возврате уплаченной суммы в связи с отказом от исполнения договора купли-продажи товара ненадлежащего качества должно быть удовлетворено всего в течение 10 дней (ст.22). В этот срок входит и время для проведения проверки качества, а в случае спора о причинах возникновения недостатка (п.5, ст.18) и время на проведение экспертизы товара. Большие сроки ожидают потребителя лишь при требовании замены или ремонта. Требование о замене товара должно быть удовлетворено в течение 7 дней, но если потребуется проведение дополнительной проверки качества, у продавца есть для этого 20 дней. В случае отсутствия в продаже нужного для замены товара, замена может быть проведена в течение месяца со дня предъявления такого требования (п.1, ст.21). Требование устранения недостатков (если срок ремонта согласован в письменной форме) должно быть удовлетворено в срок не более 45 дней (п.1, ст.20). Кроме того, за нарушение предусмотренных статьями 20, 21 и 22 настоящего Закона сроков, продавец, допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере одного процента цены товара (п.1, ст.23). Вот когда потребитель не знает своих прав, тогда продавцы и «тянут резину», либо посылают потребителя в СЦ, а потребители даже не догадываются, что при обращении в СЦ лишаются основных своих прав, которые в полной мере можно реализовать только при обращении к продавцу товара. С образцами претензий и рекомендациями по их составлению и вручению можно ознакомиться здесь: /patterns/137/index.html Статья 18. Права потребителя при обнаружении в товаре недостатков /laws/zpp/18.php Перечень технически сложных товаров, в отношении которых требования потребителя об их замене подлежат удовлетворению в случае обнаружения в товарах существенных недостатков: /laws2/postan/post1.html Статья 20. Устранение недостатков товара /laws/zpp/20.php Статья 21. Замена товара ненадлежащего качества /laws/zpp/21.php Статья 22. Сроки удовлетворения отдельных требований потребителя /laws/zpp/22.php Статья 23. Ответственность за просрочку выполнения требований потребителя /laws/zpp/23.php
  • Никита Устюхин
    Закон о персональных данных vs. сайты. Недавно вступил в силу закон о персональных данных. Я не юрист, поэтому очень сложно в нем разобраться. Но настораживает вот какая ситуация: допустим есть сайт с формой регистрации, который для выполнения своих задач собирает какую-то личную информацию: ФИО, возраст, телефон, адрес, адрес эл. почты. В общем-то любую соц. сеть можно подвести под этот шаблон, любой интернет-магазин. Насколько я понимаю, из закона следует, что теперь: - необходимо письменное подтверждение от каждого зарегистрированного пользователя, что он не против обработки своих персональных данных? - владелец каждого такого сайта должен зарегистрироваться как оператор персональных данных? и подготовить массу регламентной документации - с описанием, какие данные он будет обрабатывать и с какой целью? - если подобный сайт взломан (не важно по чьей вине - начиная от самого владельца и заканчивая хостинг-компанией) , владелец несет уголовную ответственность? Пожалуйста, прокомментируйте, так ли это?
    • Ответ юриста:
      В соответствии с законом, в России существенно возрастают требования ко всем частным и государственным компаниям и организациям, а также физическим лицам, которые хранят, собирают, передают или обрабатывают персональные данные (в том числе фамилия, имя, отчество) . Такие компании, организации и физические лица относятся к операторам персональных данных. Действие закона не распространяется на отношения, возникающие при: 1. обработке персональных данных физическими лицами исключительно для личных и семейных нужд, если при этом не нарушаются права субъектов персональных данных; 2. организации хранения, комплектования, учета и использования содержащих персональные данные документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации; 3. обработке подлежащих включению в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей сведений о физических лицах, если такая обработка осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в связи с деятельностью физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; 4. обработке персональных данных, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну. Согласно закону, а также ряду подзаконных актов и руководящих документов регулирующих органов (ФСТЭК России, ФСБ России, Роскомнадзор) , операторы ПД должны выполнить ряд требований по защите персональных данных физических лиц (своих сотрудников, клиентов, посетителей и т. д. ) обрабатываемых в информационных системах Компании, и предпринять ряд действий: 1. Направить уведомление об обработке персональных данных (Закон № 152-ФЗ Ст. 22 п. 3) 2. Получать письменное согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных (Закон № 152-ФЗ ст. 9 п. 4) 3. Уведомлять субъекта персональных данных о прекращении обработки и об уничтожении персональных данных (Закон № 152-ФЗ ст. 21 п. 4) Уведомление об обработке персональных данных и письменное согласие субъекта персональных данных не требуется, если оператор персональных данных и субъект персональных данных находятся в трудовых отношениях или иных договорных отношениях (Закон № 152-ФЗ ст. 22 п. 2)
  • Любовь Семенова
    Вопрос для юристов. Про врача хотят написать в газете. Может ли он от этого отказаться?
    • Ответ юриста:
      Если данные являются общедоступными и не раскрывают его персональные данные- то могут и без его согласия. Если имеют место персональные данные, не являющиеся общедоступными- то вправе заявить о запрете в публикации такой информации. Ст. 8 ФЗ Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных": В целях информационного обеспечения могут создаваться общедоступные источники персональных данных (в том числе справочники, адресные книги) . В общедоступные источники персональных данных с письменного согласия субъекта персональных данных могут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные, сообщаемые субъектом персональных данных Ежели будут такие данные все-таки опубликованы- за это есть и уголовная, и административная ответственность. Дополнительно- посмотри: Статья 9 Того же закона. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных
  • Олег Русин
    деньги принадлежат не государству а центральному банку, и он может делать, что захочет, ваши комментарии.... ЦБ принадлежит явно не государству - в Конституции и ФЗ о ЦБ так и написано, что это - независимая структура (юридическое лицо) , и свои полномочия он осуществляет независимо от органов государственной власти. имеет право денежной эмиссии!!!!
    • Лично для меня нет дела кому там принадлежат деньги которые не мои .А так ЦБ это государственное учреждение из этого вытекает что всё что принадлежит ЦБ принадлежит Государству! И этим всё сказанно!
  • Иван Витязев
    Вопрос по трудовому законодательству. Ув. товарищигоспода юристыспециалисты (без сарказма) проясните пожалуйста следующий вопрос. Сегодня на работе произошел вот какой инцидент: Перед обеденным перерывом подошел к руководителю(у непосредственного начальника выходной да и с ним подобных эксцессов у меня не возникало никогда) и сказал что сегодня мне нужно уйти на обед (хожу редко, в перерыв предпочитаю работать) Далее следует вот такой диалог с участием тёх лиц (Я, Руководитель и Логист,которая вечно лезет не в своё дело.) Р:На обед? Я:Да, а что Р.,Л.:А почему с собой не носишь? Я.:А зачем, мне до дома 5 минут ходьбы Л.:Ну и что, нам(кому нам не понятно)тоже, но мы же с собой носим (какое мне до вас дело,хоть не ходите на работу, мне на вас ПОХЕР) Л.:У НАС СКЛАДСКИМ ЗАПРЕЩЕНО НА ОБЕД ДОМОЙ ХОДИТЬ Р: ДА ДЕЙСТВИТЕЛЬНО Я:Что значит запрещёно у меня в тр. договоре написано ОБЕД С 12-30 ДО 13-30 ,это моё личное время и мне решать как им распоряжаться, да и по закону....В ОБЩЕМ СУТЬ ВОПРОСА ТАКОВА: ЧТО ЗА БРЕД, ЗАПРЕТ УХОДИТЬ НА ОБЕДЕННЫЙ ПЕРЕРЫВ. у нас не какой-нибудь там завод по производству ядерных боеголовок и даже не ограночный цех на ювелирном заводе, А ОБЫЧНАЯ БАЗА ПО ТОРГОВЛЕ СТРОЙМАТЕРИАЛАМИ. Поясните пожалуйста, по возможности со статьями ТК РФ Заранее благодарен!
    • Ответ юриста:
      Действия неправомерны, статья 108 ТК РФ регулирует перерывы для отдыха и питания. ч. 1 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. ч. 2 Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Только часть 3 определяет, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Условяи производства это например конвейер или доменная печь и иное непрерывное производство
  • Олег Тюнькин
    Имеет ли право работодатель требовать информацию о погашеных судимостях и судимостях родственников.... при приеме на работу ?
  • Вячеслав Костоусов
    на основании закона 152-фс о персональных данных, мой работодатель, в соглашение включил пункты вызывающие сомнения. Такие как -оформления доверенностей, прохождения безналичных платежей на мой банковский счет, и все действия он будет производить без моего дополнительного согласия. Нас заставляют подписать соглашение в обязательном порядке, на сколько действия работодателя правомерны ?
    • Ответ юриста:
      Вы спрасите, что б разъяснил, для чего конкретно ему надо, в письменном виде, например прохождение безналичных платежей на ваш банковский счёт, я например это понимаю как перечисление з. п? ? ну вообщем может это не такие страшные операции. . Статья 88. Передача персональных данных работника не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия; статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на: полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных; свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом; определение своих представителей для защиты своих персональных данных; доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору; требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения; требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях; обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных. Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
  • Елизавета Гусева
    Подскажите какой статьёй подкрепить свои оргументы??. купили стартер редукторный, дали в магазине гарантию на 10 дней, вчера начал странно себя вести, а сегодня вообще не сработал.. т.к сегодня 11 день.. они могут отказать в замене. вроде по закону гарантию дают на 14 дней... как быть подскажите.. отдали за него 2,5 тыс руб
    • Ответ юриста:
      14 дней это не гарантия, это срок на обмен товара, не подошедшего по размеру, габаритам и пр. причинам. В Вашем случае Вам необходимо написать претензию в 2-х экземплярах, и вручить в магазин (один экземпляр для них, второй для Вас с подписью принявшего и датой) . В правом верхнем углу пишем кому, с указанием фирмы или ИП (адрес, телефон) , от кого, свои все данные. Описываем в произвольной форме: что купили, по какой цене, что произошло, а затем и что Вы требуете конкретно. Вы ссылаетесь на ст. 18 Закона «О защите прав потребителей» , где имеете право на : обмен товара, возврат денег, уменьшение стоимости и пр. По ст. 22 Закона возврат денег производится в теч 10 дней после того как Вы подадите претензию в магазин, обмен в теч. 20 дней… Продавец проводит проверку качества и экспертизу за свой счет п. 5 ст. 18 Закона, но вы вправе при этом присутствовать. Если уклоняется от получения претензии лично, высылайте ему претензию на адрес почтой заказным письмом с уведомлением. Если по истечении срока магазин не удовлетворил Ваши требования, напишите на него жалобу в территориальный отдел Роспотребнадзор ЦАОа, ну и естественно исковое заявление в суд, где ходатайствуйте о привлечении в качестве 3-го лица специалиста Роспотребнадзор ЦАОа для дачи заключения по делу. Помните, что исковое заявление о защите прав потребителей гос. пошлиной не облагается.
  • Ярослав Яшуков
    Имеет ли право работодатель узнать в милиции о ваших административных нарушениях. Желательно напишите какая статья
    • Ответ юриста:
      Не, есть конкретный вопрос: "Имеет ли право работодатель узнать в милиции... ", а не где можно узнать. При этом не обязательно чтобы по административному еделу было бы исполнительное производство или задолженность. Конкретный ответ: Федеральный закон "О полиции" от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ: Статья 17. Формирование и ведение банков данных о гражданах 1. Полиция имеет право обрабатывать данные о гражданах, необходимые для выполнения возложенных на нее обязанностей, с последующим внесением полученной информации в банки данных о гражданах (далее - банки данных) . Внесению в банки данных подлежит информация: ....8) о лицах, совершивших административное правонарушение; ....Здесь же: 7. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации в области персональных данных. Т. е. , смотрим Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" В статье 3 указано, что 1) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) ; ... 3) обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций) , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение) , извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ) , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных; Статья 6 того же закона содержит условия обработки персональных данных, которые указывают, что обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Остальные условия вроде как не подходят. Отсюда вывод: 1. Вопрос задан некорректно. Работодателю (юр. лицу, физ. лицу) никаким законом не запрещено обращаться с письменными заявлениями в гос. органы и иные органы, юр. лицам, физ. лицам. Другой вопрос, имеют ли право полиция выдввать такую информацию? Ответ: Если Вы давали работодателю согласие на обработку своих персональных данных, то формально он вправе получить (или требовать-как хотите) от полиции такие сведения о Вас. В противном случае - не имеет. При отсутствии такого согласия органы МВД не должны выдавать такие сведения в силу вышеуказанной ст. 17 "О полиции". Данное условие применимо, если Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, а не только устраиваетесь на работу, если при постановке вопроса вы не перепутали эти понятия.
  • Виктор Володенков
    насколько надежна защита личных данных подаваемых в заявке?
    • В действие вступил Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных",целью которого является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том...
  • Анна Давыдова
    Законно ли требование ксерокопии паспорта при смене устройства YOTA ?Кто имеет право требовать ксерокопии паспорта?. Кто имеет право требовать ксерокопии паспорта?
    • Ответ юриста:
      В соответствии с п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон N 152-ФЗ) персональные данные -
      это любая информация, относящаяся
      к определенному или определяемому
      на основании такой информации физическому лицу
      (субъекту персональных данных) , в том числе его
      фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес,
      семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
      Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с
      персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение,
      уточнение (обновление, изменение) , использование, распространение (в том числе передачу) ,
      обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных (п. 3 ст. 3 Закона N 152-ФЗ) .
      Оператор при обработке персональных данных обязан принимать необходимые
      организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или
      случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения
      персональных данных, а также от иных неправомерных действий (ч. 1 ст. 19 Закона N 152-ФЗ) .
      Под оператором понимается государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое
      лицо, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели
      и содержание обработки персональных данных (п. 2 ст. 3 Закона N 152-ФЗ) . То есть, ТСЖ подпадает под понятие оператора.

      Если Вы добровольно предоставите свои персональные данные, то получатель должен будет соблюдать конфиденциальный режим обработки этих данных.

      Ответственность предусмотрена законом:

      гражданско-правовая (компенсация морального вреда)

      административная (штраф).
  • Геннадий Тыквин
    Как наказать работодателя?.. Букв много.. Ситуация такая.. . Я ушла в декрет и началось. Сначала мне звонил начальник службы безобасности и предлагал забрать свою трудовую, потом, когда они поняли, что я ничего забирать не собираюсь, подключилась бухгалтерия.. . Они тупо не платили, всё время отмазывались, что у них то отчёт, то проверка, то ещё что-то.. . В итоге выяснилось, что фирму, в которой я числюсь, хотели утопить, а со мной не вышло. Оформлять документы по-человечески они не захотели, что бы я ушла самостоятельно через ФСС, как сотрудник из ликвидированной организации. Почему? Я в душе не знаю.. . Короче говоря, всё это переросло для меня в порядочную нервотрёпку. Бухгалетры уже в отрытую мне хамили, когда я звонила и спрашивала, почему мне не платят? Кричали в трубку, что я сижу дома в счастье с детьми и мужем, а их заставляю себе бумажки собирать. о. 0 Я не преувеличиваю.. . Мне мой больничный лист оплатили в день родов!! ! Я до этого была вынуждена занимать деньги, что бы купить ребёнку предметы первой необходимости: одежду, подгузники, колыбельку.. . И в бухгалтерии при всём при этом считали, что я должна была просто забрать свою трудовую и молча уйти. Как мне сказала одна бухгалтер: "Я вообще уволилась, когда ушла в декрет, и сидела на гречке! " Мне вот интересно, если она слаба умом, то почему остальные должны быть такими же идиотами? ! В общем, деньги мне платят с громадными опозданиями, со скандалом, с обзываниями, мне приходится писатьв Прокуратуру, звонить в ФСС. Такое чувство, что они мне личные свои деньги отдают.. . Мне, конечно, это неприятно. Чисто по-христиански не хочется никому портить жизнь, но я морально уже устала от этого всего. Ситуация не меняется. Вот что делать? Куда обратиться?
    • Ответ юриста:
      Здравствуйте. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. При этом на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) . Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) . В соответствии со ст. 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Как следует из положений ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Кроме того, в силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В Вашем случае имеет место быть грубое нарушение норм трудового законодательства со стороны Работодателя и дискриминация. Советуем Вам обратиться к работодателю с претензионным письмом, желательно отправить заказное письмо с уведомлением. Для грамотного составления претензии, а также координации своих действий в данной ситуации, Вам следует обратиться к квалифицированному юристу. Вы можете взыскать с работодателя существенную сумму в порядке ст. 395 ГК РФ. Вероятность успеха в случае обращения в суд - 85%. При желании мы можем помочь Вам в оформлении всех необходимых документов, в том числе: претензионного письма, искового заявления и. т. д. Пишите. С Уважением, ООО Юридическое агентство "Априори"
  • Тимур Уваркин
    Разглашение персональных даных. Фитнес-клуб разгласил мои персональные данные сначала тренеру этого клуба, а тот уже третьему лицу. Допустимо-ли это? В контракте, подписанном в трех экземплярах, нет ни единого упоминания о персональных данных. Допустимо-ли это??
    • Ответ юриста:
      Лица, виновные в нарушении требований закона "О персональных данных" несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством РФ ответственность. Федеральные органы в области обеспечения безопасности (ФСБ России и ФСТЭК России) осуществляют контроль и надзор за соблюдением закона "О персональных данных". 13.11 КоАП Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) - ответственность предусматривает штраф до 10.000 руб. 13.12 КоАП РФ Нарушение правил защиты информации , а также использование несертифицированных средств защиты информации, если они подлежат обязательной сертификации, а также грубое нарушение условий, предусмотренных лицензией на осуществление деятельности в области защиты информации - 20.000 руб. + конфискация несертифицированных средств + приостановление деятельности на срок до 90 суток 19.4 КоАП РФ Невыполнение законных требований должностного лица органа, уполномоченного в области экспортного контроля, а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей - 10.000 руб. 19.5 КоАП РФ Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица) , осуществляющего государственный надзор (контроль) , об устранении нарушений законодательства, а также невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области экспортного контроля - 500.000 руб. + дисквалификация должностного лица до 3-х лет 137 УК РФ Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия 300.000 руб. + исправительные работы на срок до 240 часов + арест до 6-ти месяцев 90 ТК РФ Нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника - увольнение
  • Даниил Мозолькин
    права потребителя. купил телефон.... около двух меяцев назад. на третий день он сам отключился и не включался. В магазине направили в сервис центр где он пробыл около 10 дней. Там провели ПО-(персональные обновления) . вернули рабочий. . И где-то через неделю перестали работать кнопки. Я обратился с заявлением в магазин что- бы вернули деньги. -Отказали. Опять направили в сервис ..так-же он пробыл около 10 дней. И снова только сделали ПО. опять забрал.. сразу не проверил.. . динамик пир разговоре стал хрипеть .окло 50% разговора не понять. Примерно дней через 5 нужно было сфотографировать. -перестала работать фспышка. В магазине .посмотрев сказали ..чтопосле ремонта в сервисе забыли вставить светодиодную лампочку и опять направили в сервис. Там сказали как всегда мы Вам позвоним.... сегодня 10 дней .я сам позвонил в сервис Мне ответили что нет запчастей но на днях должны привезти... У меня ВОПРОС: Как я поня если телефон на ремонте в сумме более 30 дней я имею право требовать вернуть деньги. ---но мне сказали что ПО (персональные обновления) не относится к ремонту---.и мне могут ОТКОЗАТЬ??
    • Ответ юриста:
      ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ (с изменениями от 2 июня 1993 г. , 9 января 1996 г. , 17 декабря 1999 г. , 30 декабря 2001 г. , 22 августа, 2 ноября, 21 декабря 2004 г. , 27 июля, 16 октября, 25 ноября 2006 г. , 25 октября 2007 г. , 23 июля 2008 г. , 3 июня, 23 ноября 2009 г. ) Статья 18. Права потребителя при обнаружении в товаре недостатков 1. Потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе: потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула) ; потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены; потребовать соразмерного уменьшения покупной цены; потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом; отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками. При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества. Убытки возмещаются в сроки, установленные настоящим Законом для удовлетворения соответствующих требований потребителя. В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. По истечении этого срока указанные требования подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев: - обнаружение существенного недостатка товара; нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара; невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков.
  • Виктор Ярославов
    Ст 90 ТК РФ нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Скажите, пожалуйста, нарушитель, распространивший данные, какие именно административные и уголовные наказания он понесет? можно ли доказать это и как оценивается ущерб в подобных ситуациях? и где про это можно подробно почитать или посмотреть примеры подобных случаев?
    • Ответ юриста:
      1. Ответственность. Ст. 13.14 КоАП РФ «Разглашение информации, доступ к которой ограничен (персональных данных) , лицом, получившим к ней доступ в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей» Статья 137 «Нарушение неприкосновенности частной жизни » УК РФ 2. Оценка. Оценка морального вреда работника осуществляется по усмотрению судьями в каждом конкретном случае размер компенсации разный.
  • Виталий Оссианов
    Здраствуйте вот суть дела. И так начнем. Приобрел я СИТИЛИНКЕ смартфон 20.11.12. А 29.12.12 я сдал его по гарантии ( появились белые пятна на темном фоне ). 23.01.13 мне позвонили и сказали что ремонт завершен. На следующий день я его забрал. Ремонта как такого-го не было т. е. проблема проявилась повторно. Да к тому же я обрел новые проблемы: появились отпечатки пальцев с обратной стороны экрана и обновили прошивку на женскую. 09.02.13 написал им довольно грамотную претензию. Забрали, а мне на руки дали копию с подписью принявшего лица и печатью. Вчера позвонили с магазина, что мол отправили по почте ответ или можете сами забрать под роспись ответ. И тут у меня вопрос: если будет предложена экспертиза, как мне настоять на личном присутствии? Телефон у меня. Кстати мне сделали звонок на 11 день, хотя в претензии указывал вполне ясный срок 10 дней. И еще: какие могут быть другие ответы и как на них реагировать? Спасибо за отзывчивость. Вот претензия Кому: Генеральному директору ООО "СТИННЕР" Бурдюгову А. Н. 119602, г. Москва, ул. Никулинская, владение 11 Г, строение 3 ИНН 3443101437 От кого: ПРЕТЕНЗИЯ 20.11.12 Я -----------------(далее по тексту - «Потребитель») , по договору купли-продажи W2829144 приобрел в магазине СИТИЛИНК (ООО "СТИННЕР"), (далее по тексту - «Продавец» ) товар - смартфон модели SAMSUNG Galaxy Асе 2 GT-I8160 стоимостью 9670 руб. 00 коп. Однако 28.12.12 в товаре выявился следующий недостаток: засветы на экране при отображении черного вверху и внизу, при нажатии на экран появляются круги. 29.12.12 Мною товар был сдан в гарантийный отдел этого магазина. 23.01.13 Мне сообщил сотрудник магазина о завершении ремонта. На следующий день, 24.01.13 Я забрал смартфон с ремонта. Но в тот же день, дома, Я обнаружил полное отсутствие ремонта, а именно засветы на экране при отображении черного вверху и внизу, при нажатии на экран появляются круги ремонта, а так же увидел грязь и пыль под экраном этого смартфона. Кроме того, после нахождения в СЦ, на корпусе отсутствует один винт крепления. Помимо всего прочего, на Мой смартфон была без Моего ведома и согласия установлена женская версия ОС Android с версией прошивки XXLL2. Таким образом, все эти недостатки хорошо заметны не вооруженным глазом и непозволительны, а так же этот недостаток (засветы на экране) проявился вновь после его устранения, т. е. является существенным. Согласно п. 1 ст. 18 Закона РФ «О защите прав потребителей» потребитель в случае выявления в товаре недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. Данное требование, согласно ст. 22 Закона РФ «О защите прав потребителей» должно быть удовлетворено продавцом в десятидневный срок. Причем согласно п. 4 ст. 24 Закона РФ потребитель вправе потребовать возмещения разницы между ценой товара на день покупки и ценой товара на день возврата уплаченной за него суммы. Поскольку на сегодняшний день стоимость товара составляет 9770 рублей, Продавец обязан уплатить Мне именно 9770 рублей. Учитывая вышеизложенное и на основании п. 1 ст. 18, п. 1 ст. 20 Закона РФ «О защите прав потребителей» ТРЕБУЮ -в течение десяти дней с момента получения настоящей претензии возвратить Мне 9770 рублей, составляющих уплаченную за товар сумму и разницу между ценой товара на день покупки и ценой товара на день возврата уплаченной за него суммы. -В случае невыполнения данного требования вынужден буду обратиться за защитой своих прав в суд. В этом случае с Продавца, помимо удовлетворения вышеуказанного требования, дополнительно будут взысканы следующие суммы: -неустойка за нарушение срока замены в размере 1 % цены товара за каждый день просрочки (на основании п. 1 ст. 23 Закона РФ «О защите прав потребителей») ; -компенсация морального вреда (на основании ст. 15 Закона РФ «О защите прав потребителей») ; -штраф в размере 50 % цены иска (на основании п. 6 ст. 13 Закона РФ «О защите прав потребителей»);
    • претензию не читала, по сути: право присутствовать при проведении экспертизы Вам предоставлено ст. 18 Закона о защите прав потребителей. Скорее всего, ответ дадут, что провели экспертизу и все ок. Дальше надо будет идти в суд.
  • Кристина Федорова
    Ответственность за разглашение и использование персональных данных работника,является ли телефона персональными данны
    • Ответ юриста:
      Ответственность за разглашение перс данных устанавливается: ст. 13.14. КоАП РФ и ст. 137 УК РФ, Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) таким образом ЛИЧНЫЙ номер мобильного или домашнего телефона является персональными данными. Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона 1. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность. 2. Моральный вред, причиненный субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, установленных настоящим Федеральным законом, а также требований к защите персональных данных, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков.
  • Виталий Коробейщиков
    Имеет ли право на ношение оружия сотрудник Следственного Комитета?
    • Ответ юриста:
      В соответствии с ч. 3 ст. 22 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (далее - Закон) Служебное удостоверение сотрудника Следственного комитета подтверждает его право на ношение и хранение боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные сотруднику Следственного комитета настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. А согласно ч. 4 ст. 37 Закона Сотрудники имеют право на постоянное ношение и хранение предназначенного для личной защиты боевого ручного стрелкового оружия и специальных средств, а также на применение их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Типы и модели указанного оружия, порядок его приобретения Следственным комитетом устанавливаются Правительством Российской Федерации. Порядок выдачи, ношения и хранения боевого ручного стрелкового оружия регламентируется Постановлением Правительства РФ "Об оружии, предназначенном для личной защиты прокуроров, руководителей следственных органов и следователей Следственного комитета Российской Федерации. " от 29 июня 1999 года N 708 Теоретически выдавать оружие должностным лицам органов следственного комитета должны. Однако на практике слышал, что оружие выдается, но выдается не всем сотрудникам. Из истории: P.S.По словам Александра Бастрыкина (председателя Следственного комитета при прокуратуре России) в ныншнее время, по закону обеспечивать безопасность следователей должны спецподразделения МВД и ФСБ. Однако, по мнению Бастрыкина, эти силы бывают задействованы только в крайних случаях, а главным оружием следователя по-прежнему остается авторучка. Против данной инициативы выступила Генпрокуратура, представители которой считают, что "проблемы в южных республиках еще не повод вооружать весь Следственный комитет" Однако с 2009 года был расширен список оружия, которое разрешается носить работникам прокуратуры и следственных органов. По словам Чайки, главное оружие прокурора — это интеллект и ручка, а закупленные пистолеты импортного производства предназначены лишь для ознакомления. Прокурорские работники и следователи Следственного комитета, однако им (оружием) , как правило не пользуются и с собой его (оружие) не носят, а оно (оружие) валяется, как правило в сейфе со всеми документами на работе, или напрочь отсутствует) Если собираетесь идти на службу в органы и учреждения СК России, то не стоит забывать, что специфика службы там несколько отличается от милицейской. Руководитель следственного органа , его помощники и заместители не принимают участия в охране общественного порядка, не принимают они участия и в задержаниях. Все задержания проводятся сотрудниками оперативных служб и спецподразделений (МВД, ФСКН и ФСБ) . Если же вы хотите лазить по подворотням, участвовать в погонях и перестрелках и тд. То Вы ошиблись ведомством! Вам нужно идти ни в Следственный комитет. Вам нужно идти в ОМОН, СОБР, Уголовный Розыск. А лучше вообще на Военную службу по контракту куда-нибудь в горячие точки. Там пистолеты дадут и автоматы и патроны не под отчетные и самые что ни на есть настоящие - боевые. В общем, настреляетесь до тошнотиков :-D
  • Виталий Павлюковец
    О чем гласит закон О персональных данных 152-ФЗ
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» — федеральный закон, регулирующий деятельность по обработке (использованию) персональных данных. В соответствии с законом, в России существенно возрастают требования ко всем частным и государственным компаниям и организациям, а также физическим лицам, которые хранят, собирают, передают или обрабатывают персональные данные (в том числе фамилия, имя, отчество) . Такие компании, организации и физические лица относятся к операторам персональных данных. Действие закона не распространяется на отношения, возникающие при: обработке персональных данных физическими лицами исключительно для личных и семейных нужд, если при этом не нарушаются права субъектов персональных данных; организации хранения, комплектования, учета и использования содержащих персональные данные документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации; обработке персональных данных, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну. обработке подлежащих включению в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей сведений о физических лицах, если такая обработка осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в связи с деятельностью физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; (утратил силу - Федеральный закон от 25.07.2011 N 261-ФЗ) предоставлении уполномоченными органами информации о деятельности судов в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 22 декабря 2008 года N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации".(введен Федеральным законом от 28.06.2010 N 123-ФЗ) Согласно закону, а также ряду подзаконных актов и руководящих документов регулирующих органов (ФСТЭК России, ФСБ России, Роскомнадзор) , операторы ПД должны выполнить ряд требований по защите персональных данных физических лиц (своих сотрудников, клиентов, посетителей и т. д. ) обрабатываемых в информационных системах Компании, и предпринять ряд действий: Направить уведомление об обработке персональных данных (Закон № 152-ФЗ Ст. 22 п. 3) Получать письменное согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных (Закон № 152-ФЗ ст. 9 п. 4) Уведомлять субъекта персональных данных о прекращении обработки и об уничтожении персональных данных (Закон № 152-ФЗ ст. 21 п. 4) Уведомление об обработке персональных данных и письменное согласие субъекта персональных данных не требуется, если оператор персональных данных и субъект персональных данных находятся в трудовых отношениях или иных договорных отношениях (Закон № 152-ФЗ ст. 22 п. 2, ст. 6 п. 2)
  • Даниил Хаментов
    Как правильно поступить с банком?. Как правильно поступить с банком: человек, зная номер моей "Приват банковской" карты, достал все мои личные данные- прописку, телефоны и тд. Потом опубликовал эти данные на открытом ресурсе.
    • правильно будет написать в прокуратуру для проверки законности всех этих манипуляций, а затем уже подать в суд
  • Вера Анисимова
    Подсудность индивидуальных трудовых споров. Заканчивая институт саязи, факультет телекомуникаций, по спецальности инжинер радио связи мне необходимо заполнить 3 стобик этой тб (вторая строча тоже неправильно написана)
    • Факультет телекоммуникаций?
  • Полина Захарова
    Как передать файлы человеку через "облако" на мейл ру?
    • Во-первых, файлы должны получить статус публичных. Отмечаем галочкой нужный файл или папку, и в правой части страницы появляется: "Общий доступ Публичный файл" и кнопки переключения статуса (включить/отменить публичность) . Публичные...
  • Николай Малыгин
    Помогите, пожалуйста решить задачу по ТП! ! СРОЧНО!!. №1 В трудовых договорах всех руководителей структурных подразделений ОАО «Спектр» предусмотрено, что они не имеют права работать по совместительству, а также выполнять любую платную работу в других организациях. Однако, руководитель отдела технического контроля Семенов регулярно проводил платные консультации и выполнял различные заказы в другой организации, за что ему был объявлен выговор. В суде представитель ответчика – начальник отдела кадров пояснил, что трудовой договор – это главный правовой акт, подписанный сторонами. Поэтому нарушать его не вправе ни работодатель, ни работник.Правомерное ли условие включено в трудовые договоры?И №2 Инспектор отдела кадров Державина распространяла среди своих знакомых сведения из персональных данных инженера Карамзина которые, по его мнению, порочили его честь и достоинство. Карамзин потребовал от директора организации защитить его персональные данные от неправомерного использования и привлечь Державину к административной ответственности. Директор оштрафовал Державину на три минимальных размера оплаты труда.•Составьте перечень нормативных актов, регулирующих порядок сбора, обработки, хранения распространения и защиты персональных данных работника.•К каким видам ответственности может быть привлечена Державина?
    • а самой учиться слабо?
  • Федор Дегтярев
    Можно ли вернуть деньги от человека, которому ты их отдал без расписки
    • Утвержденной формы не существует, образец формы соглашения должн быть в Положении о защите персональных данных на предприятии. Примерно оно выглядит так: Согласие работника на обработку его персональных данных Я _Ф.И.О.) номер основного...
  • Валерия Медведева
    Планшет Lenovo S6000 (гарантийный ремонт более 45 дней)
    • Можно. Нужен загранпаспорт и разрешения от обоих родителей на поездку с сопровождающим лицом СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЕЙ НА ВЫЕЗД РЕБЕНКА ДО 18 ЛЕТ (С СОПРОВОЖДЕНИЕМ) (ОБРАЗЕЦ) О В компетентные органы Б от гр. Иванова Николая Петровича, Р...
  • Леонид Шетнев
    13 лет назад привлекалась к уголовной ответственности, эта информация убирается из базы когда либо?
    • Утвержденной формы не существует, образец формы соглашения должн быть в Положении о защите персональных данных на предприятии. Примерно оно выглядит так: Согласие работника на обработку его персональных данных Я _Ф.И.О.) номер основного...
  • Федор Бурнашев
    найдти человека Петров Алексей Сергеевич Алма-Ата 1953 год рождения
    • Гарантия качества продукции Voksen Гарантируем высокое качество товара. Все изделия пошиты опытными мастерами на основе меха 1 сорта. Весь товар сертифицирован согласно требованиям Российского Законодательства. Срок гарантии на все...
  • Ксения Степанова
    Трудовая инспекция или суд?
    • Гарантия качества продукции Voksen Гарантируем высокое качество товара. Все изделия пошиты опытными мастерами на основе меха 1 сорта. Весь товар сертифицирован согласно требованиям Российского Законодательства. Срок гарантии на все...