Сначал о правах. часть 8 статьи 16 Трудовго кодекса РФ определяет "
Трудовые отношения
между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен". Это именно та норма права, о действии которой Вам уже пояснили другие авторы ответов.Если работодатель уклоняется от подписания договора, Ваш супруг вправе потребовать в судебном исковом порядке понудить работодателя к заключению договора.Срок подачи иска о признании незаконным приказа - 1 месяц с момента его вручения ( или когда стало известно о нарушении трудовых прав, если выдвигаются требования признать незаконными те или иные устные решения и распоряжения) , 3 месяца с момента незаконного увольнения. Лучше сроки не пропускать, а то придется одновременно с иском подавать заявление, обосновывающее уважительность причины пропуска срока.В территориальный орган федерального органа исполнительной власти ( трудинспекции в просторечии) Вы можете обращаться одновременно с подачей иска или до обращения в суд ( но срок подачи в суд не пропустите, если будет нужда! )Если нарушены права - смело обращайтесь. Только намек какой появится на "наезд" сразу заявление в милицию и прокуратуру о нарушении прав и давлении, уггрозах (
ст. 296 УК РФ)Кстати, предусмотрена и уголовная ответственность за невыплату заработной платы, иных выплат в течнии двух месяцев (
ст. 145.1 УК РФ) . Спокойно, обстоятельно излагайте факты и все, что может о них свидетельствовать, их доказывать. Формулировку просьбы и требования можете брать прямо из правовой нормы.Теперь о праве на получение иных выплат.Из средств ФСС РФ оплата производится и на посторонний уход лицам, пострадавшим от несчастного случая на производстве ( а именно такова ситуация! ) 900 руб на посторонний медиц уход, 225 на бытовой (Положение утв. Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 №286) Смотрите ФЗ РФ №255-ФЗ "об обеспечении пособиями ...". Проблемы взаимоотношений работодателя и ФСС не касаются прав работника по получение пособий, гарантированных законодательством, в том числе о труде. Ваш супруг потерпевший от ДТП, виновное лицо установлено (?) Если Ваш супруг будет нетрудоспособен более 21 дня, то будет возбуждено уголовное дело, по которому Ваш супруг будет признан потерпевшим ( во всяком случае, должно быть возбуждено) . Я бы не рекомендовал идти по пути уголовного преследования, поскольку это может привести к затяжке рассморения вопросов о выплате страховщика виновго лица по Закону об ОСАГО . В течении пяти дней Ваш супруг имеет право обратится к страховой организации, застраховавшей ответственность владельца авто - причинителя вреда с представлением документов согласно Правилам. Естественно, что если супруг нетрудоспособен, то срок должен будет исчсиляться с момента его выздоровления по его просьбе. Необходимые постановления из ГИБДД, информацию, ( да и по трудовым отношениям ) надо запрашивать официально (по почте с описью и уведомл о вручении)Если владелец авто причинителя вреда не застрахован действуют суровые правила (
ст. 937 Гражданского кодекса РФ) Моральный вред страховщик не возмещает, хоть завтра подавайте иск к владельцу авто ( причинителя вреда) в суд (
ст. ст. 1101, 1079 ГК РФ) . Суд взыщет компенсацию в пользу Вашего супруга. Никак не могу влезть в рамки ответа. Итожу: право на получение по нетрудоспособности, право взыскания морального ущерба, право на получение страховки, право на полное возмещение убытков