Статья 15. Разрешение споров, связанных с направлением граждан на альтернативную гражданскую службу
[Закон Об альтернативной гражданской службе] [Глава 2] [Статья 15]Решение призывной комиссии об отказе в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой может быть обжаловано гражданином в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В случае обжалования гражданином указанного решения его выполнение приостанавливается до вступления в законную силу решения суда.
Консультации юриста по ст. 15 Закона Об альтернативной гражданской службе
-
Василий Упиров
Какой существует порядок удержаний из заработной платы?-
Вот что я нашел в интернете: Возможно удержание излишне выплаченной суммы работнику заработной платы в результате ошибки бухгалтера, а также излишки суммы за неотработанные дни отпуска работника, в счет которого он уже получил ежегодный...
-
-
Виктория Голубева
Когда должны выплатить расчёт и что делать если расчёт при сокращении штата задержиают?. У нас на работе происходит сокращение штата, при досрочном согласии на сокращение выплачивают три среднемесячных заработка, но требуют чтобы написали заявление о выплате в более поздний срок. Законно ли это и как поступить если отказываешься писать заявление?- Ответ юриста:
если вы не согласны с действиями работодателя - можете обратиться в КТС (комиссия по трудовым спорам) в ФИТ (инспекция труда) , в прокуратуру, либо в суд (но для обращения в суд в отличие от всех предыдущих структур требуется полее тщательная подготовка и сбор доказательств нарушения ваших прав) , а то что вам положено при увольнении по сокращению прочтёте нижде:Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) ;призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) ;признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса) ;отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) .Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.удачиз/ы/ ксати, вам повезло, увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 наиболее выгодный способ (для работ
- Ответ юриста:
-
Леонид Мазурин
Какие выплаты положенны по законадательству при увольнении?-
смотря где и по какой системе ты работаешь
-
-
Петр Демченский
Если бы вы знали что можно откосить от армии ваших детей, за 100 рублей госпошлины по суду, ВЫ БЫ ЭТО СДЕЛАЛИ?. Откажется ребенок от гражданства до 27 лет, дальше снова его получит, зато не будет избит и унижен в армии, или это очень плохо, а то вроде калек стало мало на улицах страны?- Ответ юриста:
Мне это интересно и актуально. Правда, сыну 3 года еще. Но задумываюсь, как буду его отмазывать. Про отказ от гражданства - очень интересно.. . Но потом ему придется заново его получать на общих основаниях, это долго, а как работать, учиться? В общем, материал для размышлений, спасибо.
- Ответ юриста:
-
Ольга Полякова
Увольнение по пункту 1 ст. 33 ТК РФ. предусматривает компенсации...а в каком размере и на какой срок?- Ответ юриста:
Может Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя?То:Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается увольняемому работнику при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата. Кроме того, за увольняемым сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . Средний месячный заработок может быть сохранен и в течение третьего месяца по решению службы занятости населения, если работник в 2-недельный срок после увольнения обратился в эту службу, но не был трудоустроен.В размере 2-недельного среднего заработка выходное пособие выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:отказом работника от перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо отсутствием у работодателя соответствующей работы; призывом его на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу; восстановлением в должности ранее уволенного сотрудника, выполнявшего его работу; его отказом от перевода при перемещении работодателя в другую местность; признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением; отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда) . Трудовым или коллективным договором могут быть предусмотрены другие случаи выплаты выходных пособий либо их повышенные размеры.При увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.
- Ответ юриста:
-
Олеся Щербакова
Имеют ли право призвать сына в армию, если мать одна воспитывает еще двоих несовершеннолетних детей и является пенсионер- Ответ юриста:
Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу1. От призыва на военную службу освобождаются граждане:а) признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;в) проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;г) прошедшие военную службу в другом государстве.2. Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:а) имеющие предусмотренную государственной системой аттестации ученую степень;б) являющиеся сыновьями (родными братьями) :военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.3. Не подлежат призыву на военную службу граждане:а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу 1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:а) признанным в установленном настоящим Федеральным законом порядке временно не годными к военной службе по состоянию здоровья, - на срок до одного года;б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) ;б. 1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;в) имеющим ребенка и воспитывающим его без матери;г) имеющим двух и более детей;д) имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет;е) ж)з) поступившим на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенные органы Российской Федерации непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них специальных званий - на время службы в этих органах и учреждениях;и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;а) обучающиеся по очной форме обучения
- Ответ юриста:
-
Богдан Глазков
Слышал вместо службы в армии можно проработать некоторое количество лет в пожарной, милиции, гибдд и тп. сколько лет?. какие условия? и где это можно все узнать?-
с вами заключат контракт от-3-х до-5-ти лет.
-
-
Екатерина Киселева
Сохраняется ли рабочее место за молодым человеком, ушедшим служить в армию?- Ответ юриста:
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правител
- Ответ юриста:
-
Андрей Дорохов
Армия и с чем её едят. Вот такая схема или просто теория незнаю: сам не УК РФ не каких то уставов незнаю поэтому спрашиваю у вас: призвали в армию, поехал то сё, доставили на распределительный пункт (или куда там) побыл там пару дней или неделю приехал прапор забрал в часть.там некоторое опять же время ..дальше. принятие присяги (ты ещё не военый ведь так) я отказываюсь принемать присягу,просто не хочу, следовательно я не могу считаться военым и находится на територии части, требунал или другие военые законы под меня не подходят, я же не принял присягу и я гражданское лицо.меня должны отправить или выгнать с територии военной части тк там могут находица только военые лица. я еду домой (допустим) и всё... вот то что я выше сказал реальность?...не ну понятно что просто убъют в этот же день ночью или до полусмерти запинают "дедушки"..но всё же?...п.с. обосновывайти свои ответы... спасибоза то что хоть прочли- Ответ юриста:
Факт приведения к Военной присяге имеет не только моральное, но и существенное правовое значение. Только с приведением к Военной присяге военнослужащий может быть назначен на должность и приобретает полный объем служебных прав, на него в полном объеме возлагаются служебные обязанности, в том числе он может быть привлечен к выполнению боевых задач (к участию в боевых действиях, несению боевого дежурства, боевой службы, караульной службы) и задач при введении режима чрезвычайного положения и в условиях вооруженных конфликтов. Строгое соблюдение требований Военной присяги считается нравственной и юридической обязанностью; нарушение присяги влечет за собой дисциплинарную или уголовную ответственность. Отказ от принятия Военной присяги не допускается, поскольку в силу ст. 59 Конституции Российской Федерации гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях, имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.Право на замену военной службы альтернативной гражданской службой согласно принципу прямого действия Конституции РФ должно быть предоставлено каждому гражданину независимо от принятия соответствующего федерального закона, устанавливающего порядок реализации указанного конституционного права граждан.
- Ответ юриста:
-
Анастасия Иванова
я девушка,и меня не ставят на воинский учет. я девушка, меня отказывают в воинском учете. два брата меня постоянно отговаривают, родители тоже пытаются, говоря ну не твое это. а я с самого рождения не в кукол играла а с мальчишками во дворе в войнушку. мне это интересно, уверена что здорова полностью. но военком только улыбается и говорит про какой-то закон, что я не имею права служить. даже на ВВК не отправляет. это как понимать? может я служить хочу- Ответ юриста:
Согласно федерального закона вас и не поставят на учет Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 8. Организация воинского учета 1. Граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан: освобожденных от исполнения воинской обязанности в соответствии с настоящим Федеральным законом; проходящих военную службу или альтернативную гражданскую службу; отбывающих наказание в виде лишения свободы; женского пола, не имеющих военно-учетной специальности; постоянно проживающих за пределами Российской Федерации. Но Вы можете получить военно-учетную специальность: Согласно Приложению к Положению о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете") существует Перечень военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет, к ним в частности относятся следующие специальности: Монтажник оборудования связи, монтажник связи - антеннщик, монтажник связи - кабельщик, монтажник связи - линейщик, монтажник связи - спайщик, оператор связи, электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, электромонтер-релейщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи, электромонтер стационарного оборудования радиорелейных линий связи, электромонтер стационарного оборудования радиофикации, электромонтер стационарного оборудования телеграфной связи, электромонтер стационарного оборудования телефонной связи, электромонтер стационарного радиооборудования, электромонтер приемопередающей станции спутниковой связи, радист-радиолокаторщик, радиотелеграфист, радиотехник, телеграфист, телефонист, электрофотограф, фотолаборант, лаборант-фотометрист, Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин, Метеоролог, техник-метеоролог, синоптик, оптик, оптик-механик, аэрофотогеодезист, геодезист, Дезинфектор, оператор дезинсекционных установок, инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор, фельдшер, фельдшер-лаборант, младший фармацевт, фармацевт, зубной врач, зубной техник, рентгенолаборант, ренгеномеханик, Гравер, гравер валов, гравер печатных форм, гравер шрифта, фотоцинкограф, наладчик полиграфического оборудования, Гравер оригиналов топографических карт, техник аэрофотографической лаборатории, техник аэрофотосъемного производства, техник-аэрофотограмметрист. На мой взгляд законодательство нужно в корне пересматривать по воинскому учету, чтобы было легко открывать зеленые двери с красной звездой таким девушкам. Если больше будет служить девушек в армии это будет очень большим стимулом для парней идти в армию. Удачи в твоих начинаниях
- Ответ юриста:
-
Валерий Тимкин
Деятельность какой религиозной секты наиболее опасна для граждан России?-
Вахабитов. Секта исламского толка,адепты ее травят жизнь всем,включая мусульман традиционного ислама.
-
-
Тамара ?ковалёва
Армия или возможно продолжить учебу заграницей?. Парню 19 лет, российской гражданин, он проживает и учится в Швеции с 15 лет. Летом хочет поехать в Россию на каникуы на пару недель. Призовут его в армию по приезду в Россию, или он может беспрепятственно вернуться в Швецию и учиться после поездки?- Ответ юриста:
Сможет и вернуться да и не призовут! ст. 15 закона "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ" Статья 15. Право гражданина Российской Федерации на выезд из Российской Федерации может быть временно ограничено в случаях, если он 2) в соответствии с законодательством Российской Федерации призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу, - до окончания военной службы или альтернативной гражданской службы; 5) уклоняется от исполнения обязательств, наложенных на него судом, - до исполнения обязательств либо до достижения согласия сторонами; http://www.consultant.ru/popular/outcome/85_3.html#p209 Обратите внимание- в законе ПРЯМО указано - призван! а не "подлежит призыву", потому никаких проблем с выездом быть не должно. А раз проживает в Швеции с 15 лет, стало быть в России не стоит на воинском учете, следовательно повесток не подписывал- значит нет оснований для передачи дела в суд, значит и неисполненных обязательств нет. Таким образом, никакой из вышеуказанных случаев не подходит. Да и собственно состоять на учете не обязан: Статья 8. Организация воинского учета 1. Граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан: - постоянно проживающих за пределами Российской Федерации. Не будет никаких проблем, никто не заберет в армию его!
- Ответ юриста:
-
Павел Белоликов
Как откосить от армии?. Прошу о помощи! Мне 16 лет и я собираюсь "Косить" от армии. Сейчас меня вызывают по военкоматам и я по возможности хожу с стараюсь нигде не расписываться. что делать в 19 лет? (В 19 лет я заканчиваю технарь) На вышку боюсь не поступить, Здоровье нарочно портить не желаю! Прошу подробно описать свои варианты !P.S. Я понимаю что некоторые из вас будут недовольны данным вопросом, но я считаю у меня должен быть выбор идти мне в армию или нет! если ВОЙНА или какой то еще ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНЫЙ конфликт я соберусь и побегу, но не на защиту России, а на защиту ЛЮДЕЙ! 1 год своей жизни отдавать государству которое мне ничего почти кроме 9 лет обучения в школе не дало я не желаю, ибо я мог бы и сам по наставлениям Родителей и по тому что написано в учебниках отучиться не хуже! Не нужно писать Отруби себе ногу или палец, Стань педиком или Армия-это школа для мужчины! Думаю по понятным причинам! Напишите кстати еще про АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ!- Ответ юриста:
Не утешайте себя. Будет война, никуда вы не побежите и никого защищать не будете. У вас всегда есть выбор служить или нет. И вы в праве им воспользоваться. Косить это не честнои не справедливо по отношению к другим гражданам. Вы можете выйти из гражданства или приобрести гражданство любого другого государства, и это будет честно.
- Ответ юриста:
-
Марина Яковалева
Я малость не в курсе современной армии... Если солдат отказывается от присяги, то что? Ведь статьи за отказ нет-
Что то Вы господа плохо знакомы с Российским законодательством.Ст 41 закона о военной службы:До приведения к Военной присяге (принесения обязательства): военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, не может привлекаться к...
-
-
Лидия Куликова
Кто будет защищать родину-
Ты, да я. Да мы, с тобой. Если все станут бухгалтерами, если все станут военными, если все станут дебилами, если все станут атеистами??? СИшники первые родину продадут, ибо верят в еврейского бога в американской редакции. кто будет...
-
-
Оксана Дорофеева
Обязан военнослужащий принимать присягу?-
А кому счас поисягу дают текст есть? Раньше народу присягали! да, добровольно, конечно. можно и в бой на войне не ходить Конечно нет... ты ж туда отдыхать прибыл, а там присяга, устав, казармы, строевая... <img src="//content-17.foto....
-