Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О техническом регулировании

Статья 39. Права органов государственного контроля (надзора) в случае получения информации о несоответствии продукции требованиям технических регламентов

[Закон О техническом регулировании] [Глава 7] [Статья 39]

1. Органы государственного контроля (надзора) в случае получения информации о несоответствии продукции требованиям технических регламентов в возможно короткие сроки проводят проверку достоверности полученной информации.

В ходе проведения проверки органы государственного контроля (надзора) вправе:

требовать от изготовителя (продавца, лица, выполняющего функции иностранного изготовителя) материалы проверки достоверности информации о несоответствии продукции требованиям технических регламентов;

запрашивать у изготовителя (исполнителя, продавца, лица, выполняющего функции иностранного изготовителя) и иных лиц дополнительную информацию о продукции или связанных с требованиями к ней процессах проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, в том числе результаты исследований (испытаний) и измерений, проведенных при осуществлении обязательного подтверждения соответствия;

направлять запросы в другие федеральные органы исполнительной власти;

при необходимости привлекать специалистов для анализа полученных материалов;

запрашивать у изготовителя (лица, выполняющего функции иностранного изготовителя) доказательственные материалы, использованные при осуществлении обязательного подтверждения соответствия продукции требованиям технических регламентов.

2. При признании достоверности информации о несоответствии продукции требованиям технических регламентов орган государственного контроля (надзора) в соответствии с его компетенцией в течение десяти дней выдает предписание о разработке изготовителем (продавцом, лицом, выполняющим функции иностранного изготовителя) программы мероприятий по предотвращению причинения вреда, оказывает содействие в ее реализации и осуществляет контроль за ее выполнением.

Орган государственного контроля (надзора):

способствует распространению информации о сроках и порядке проведения мероприятий по предотвращению причинения вреда;

запрашивает у изготовителя (продавца, лица, выполняющего функции иностранного изготовителя) и иных лиц документы, подтверждающие проведение мероприятий, указанных в программе мероприятий по предотвращению причинения вреда;

проверяет соблюдение сроков, указанных в программе мероприятий по предотвращению причинения вреда;

принимает решение об обращении в суд с иском о принудительном отзыве продукции.

3. В случае, если орган государственного контроля (надзора) получил информацию о несоответствии продукции требованиям технических регламентов и необходимо принятие незамедлительных мер по предотвращению причинения вреда жизни или здоровью граждан при использовании этой продукции либо угрозы причинения такого вреда, орган государственного контроля (надзора) вправе:

выдать предписание о приостановке реализации этой продукции;

информировать приобретателей, в том числе потребителей, через средства массовой информации о несоответствии этой продукции требованиям технических регламентов и об угрозе причинения вреда жизни или здоровью граждан при использовании этой продукции.

4. Изготовитель (продавец, лицо, выполняющее функции иностранного изготовителя) вправе обжаловать указанные в пункте 3 настоящей статьи действия органа государственного контроля (надзора) в судебном порядке. В случае принятия судебного решения о неправомерности действий органа государственного контроля (надзора) вред, причиненный изготовителю (продавцу, лицу, выполняющему функции иностранного изготовителя) действиями органа государственного контроля (надзора), подлежит возмещению в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Статья 39

Консультации юриста по ст. 39 Закона О техническом регулировании

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Валерия Волкова
    Помогите пожалуйста решить задачу!. Инспектором Государственного строительного надзора предприятию ООО "Вега" было вадано предписание о выполнении работ по замоноличиванию стыков бетонными смесями в соответствии с ГОСТ 7473-85. ООО "Вега" отказались выполнять требования инспектора, сославшись на то, что согласно Федеральному закону "О техническом регулировании" государственные стандарты носят рекомендательный характер и применяются на добровольной основе. Государственный инспектор строительного надзор приостановил строительство объекта. Нужно ответить, кто из сторон прав и обосновать позицию предприятия и инспектора государственного-строительного надзора.
    • Ответ юриста:
      ФЗ "О техническом регулировании" .Статья 46. Переходные положения 1. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона впредь до вступления в силу соответствующих технических регламентов требования к продукции или к связанным с ними процессам проектирования (включая изыскания) , производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными документами федеральных органов исполнительной власти, подлежат обязательному исполнению только в части, соответствующей целям:защиты жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества;охраны окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений;предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей.Письмо Госстроя РФ от 22 декабря 2003 г. N ЛБ-8381/9"О применении статьи 46 Федерального закона"О техническом регулировании"Согласно статье 46 Федерального закона "О техническом регулировании", до вступления в силу соответствующих технических регламентов (но не позднее 1 июля 2010 года) требования к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными документами федеральных органов исполнительной власти, подлежат обязательному исполнению только в части, соответствующей целям:- защиты жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества;- охраны окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений;- предупреждения действий, вводящих в заблуждение приобретателей.В связи с поступающими запросами относительно действия указанной статьи в области строительства Госстрой России считает необходимым сообщить.До вступления в силу соответствующих технических регламентов в области строительства подлежат обязательному исполнению требования действующих нормативных документов в строительстве, принятых до 1 июля 2003 года, направленные на достижение целей технического регулирования и обеспечивающие:- право граждан на благоприятную среду жизнедеятельности при осуществлении градостроительной деятельности (в том числе развитие инженерной, транспортной и социальной инфраструктур городских и сельских поселений) ;- надежность зданий и сооружений и их инженерных систем в расчетных условиях эксплуатации, прочность и устойчивость строительных конструкций и оснований;- устойчивость зданий и сооружений и безопасность людей в расчетных условиях опасных природных воздействий (в том числе сейсмических) и при пожарах;- охрану здоровья людей в процессе эксплуатации зданий и сооружений (в том числе необходимые параметры внутреннего климата, акустический и световой режим помещений) ;- доступность среды жизнедеятельности для инвалидов и других маломобильных групп населения;- безопасность строительных материалов и изделий, процессов их производства, хранения, перевозки, реализации и утилизации для жизни или здоровья людей и окружающей среды;- размерную и функциональную совместимость и взаимозаменяемость в строительстве;- правила приемки и методы контроля в строительстве;- сокращение расхода топливно-энергетических ресурсов при строительстве и эксплуатации зданий и сооружений;- охрану окружающей среды, экологическую безопасность и соблюдение санитарных правил при осуществлении градостроительной деятельности (в том числе рациональное использование природных ресурсов) .Также обязательны требования специальных технических условий на строительство особо сложных и уникальных зданий и сооружений, согласованных в установленном порядке с Госстроем России и органами государственного надзора.Таким образом (исходя из содержания этих документов) , в данном случае требования указанного ГОСТа носят обязательный, а не рекомендательный характер.
  • Лариса Путина
    как получить российское гражданство?
  • Леонид Ульченко
    Подскажите насчет трудового кодекса. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному, у меня его приняли, подписали. Но потом начальник в отместку решил меня уволить по статье за несообветствие занимаемой должности. Имеет ли он на это право. В течении какого времени мне должны выдать трудовую и расчет. Я с сегодняшнего дня уже не работаю.
    • Ответ юриста:
      Я в шоке! Чем Вы ему так насолили, что сотворил такое безобразие. Прежде, чем ответить на Ваш вопрос, приведу выдержку из Трудового Кодекса (это из ст. 81 - один из случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя) : "Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации" Увольнение работника по данному основанию допустимо при условии, если несоответствие работника занимаемой должности ВСЛЕДСТВИЕ его недостаточной квалификации ПОДТВЕРЖДЕНО результатами АТТЕСТАЦИИ. Иначе говоря, правила о проведении аттестации для решения вопроса об увольнении в связи с недостаточной квалификацией должны применяться ко всем работникам, в отношении которых ставится вопрос о несоответствии их занимаемой должности или выполняемой работе. Учитывая это, работодатель НЕ ВПРАВЕ расторгнуть трудовой договор с работником по названному основанию, если в отношении этого работника аттестация не проводилась либо аттестационная комиссия пришла к выводу о соответствии работника занимаемой должности. При этом выводы аттестационной комиссии о деловых качествах работника подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами по делу (п. 31 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2). Кроме того, согласно ст. 81 ТК РФ: "Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 (Ваш случай) части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. " Понимаете? Если в Вашей ситуации всё так и есть, то Ваш рабоотодатель уже "попал" - вы можете смело обращаться в суд и выиграете дело. Я уже не говорю про тот факт, что Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию! Ведь, это произошло до вышеназванных действий Вашего работодателя, как я понимаю. В таком случае Вам предстоит вооружиться доказательствами того, что Вы действительно подали заявление и, что заявление было подано до гнусного нарушения трудового законодательства (некоторые отделы кадров регистрируют такие заявления - это поможет подтвердить факт подачи заявления и его дату) . Что касается трудовой книжки и расчета, все это делается в последний РАБОЧИЙ день (ст. 84.1 ТК) "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой". Статья 140 ТК: "Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. " Ваш работодатель кругом не прав, нарушил нормы трудового законодательства, не соблюдал процедуру увольнения. Защищайте свои права и Вы выиграете дело!
  • Валерий Самогонов
    Помогите с экономикой труда!!Очень надо!!
    • http://revolution.allbest.ru/management/00009588_0.html Оплата труда согласно ст. 129 ТК РФ - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с...
  • Антонина Давыдова
    по поводу товаров/работ/услуг -стандартизация VSсертификация VS техническое регулирование ???. каково их соотношение и какая разница?каждый товар должен быть и стандартизацирован и сертификацирован и техническое урегулирован ???
    • Ответ юриста:
      Товар может производиться и по ГОСТу стандартизирован) , и по техническим условиям (ТУ) . Сертификация - обязательна.Понятие "техническое регулирование" самое широкое. В соответствии с Законом О техническом регулировании статья 3. "Принципы технического регулирования " техническое регулирование осуществляется в соответствии с принципами:применения единых правил установления требований к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнению работ или оказанию услуг;соответствия технического регулирования уровню развития национальной экономики, развития материально-технической базы, а также уровню научно-технического развития;независимости органов по аккредитации, органов по сертификации от изготовителей, продавцов, исполнителей и приобретателей;единой системы и правил аккредитации;единства правил и методов исследований (испытаний) и измерений при проведении процедур обязательной оценки соответствия;единства применения требований технических регламентов независимо от видов или особенностей сделок;недопустимости ограничения конкуренции при осуществлении аккредитации и сертификации;недопустимости совмещения полномочий органа государственного контроля (надзора) и органа по сертификации;недопустимости совмещения одним органом полномочий на аккредитацию и сертификацию;недопустимости внебюджетного финансирования государственного контроля (надзора) за соблюдением требований технических регламентов.
  • Людмила Титова
    Можно ли постоить голубятню на балконе в многоквартирном доме, если нижние соседи против и какими нормами права регулир.. это не я строю, а соседи над нами
    • Ответ юриста:
      Нет нельзя. Так как весь конструктив дома (внутренние и внешние элементы) является общим домовладением. Замечание к Вам справедливо. Помимо всего, Вы пытаетесь нарушать правила санэпидемнадзора, а также пожарной инспекции. А если балкон выходит на фасадную (лицевую) часть дома, то Вы еще вступаете в отношения с архитектурным надзором.
  • Дарья Мельникова
    Лицензия на рождение ребенка. У Вас есть свое мнение? (см. пояснения)
    • Ну однозначного ответа тут не дашь... Рождение детей - это личное дело каждого. У нас в конституции даже написано, что каждый человек имеет право на личную жизнь. Правда там еще много чего написано и не соблюдается ничем, в том числе и...
  • Петр Кузянин
    Вы предпочитаете продукты произведенные по ГОСТу или ТУ?
    • Между ГОСТом и ТУ существует большая разница. Так, Технические Условия (ТУ) это часть комплекта конструкторской или другой технической документации на продукцию. ТУ разрабатываются по решению изготовителя или по требованию заказчика на...
  • Ирина Федотова
    Чем регулируются лесные ресурсы муниципальных образований? Желательно конкретные статьи, законы и т.п.
    • Ответ юриста:
      Федеральными, региональными и муниципальными нормативно-правовыми актами, в частности Лесным кодексом РФ, например, ст. 84. Полномочия органов местного самоуправления в области лесных отношений : 1. К полномочиям органов местного самоуправления в отношении лесных участков, находящихся в муниципальной собственности, относятся: 1) владение, пользование, распоряжение такими лесными участками; 2) установление ставок платы за единицу объема лесных ресурсов и ставок платы за единицу площади такого лесного участка в целях его аренды; 3) установление ставок платы за единицу объема древесины; 4) разработка и утверждение лесохозяйственных регламентов, а также проведение муниципальной экспертизы проектов освоения лесов; 5) осуществление муниципального лесного контроля и надзора в отношении таких лесных участков. 2. Органы местного самоуправления могут наделяться отдельными государственными полномочиями в области использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • Александра Соболева
    Общественный контроль за состояним охраны труда. Помоги ответить на этот вопрос, очень нужно на экзамен!!! !СРОЧНО!!!!
    • Ответ юриста:
      3.8. Организация контроля за состоянием условий труда на ра-бочих местах В соответствии с Трудовым кодексом и Федеральным законом "Об основах охраны труда" в Российской Федерации функции организации за состоянием условий труда на рабочих местах возложены на работода-теля. На практике функционируют следующие виды контроля и надзора: государственный надзор за соблюдением требований охраны труда; общественный контроль за соблюдением требований охраны труда; внутрипроизводственный контроль за состоянием условий и охра-ны труда. Внутрипроизводственный контроль за состоянием условий и охра-ны труда в организациях малого предпринимательства возглавляет рабо-тодатель или уполномоченное им лицо. Постоянный профилактический контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах является одним из средств предупреж-дения производственного травматизма и осуществляется путем опера-тивного выявления отклонений от требования правил и норм безопасно-сти с принятием необходимых мер по их устранению. Основной принцип контроля – это регулярные проверки, проводи-мые руководителями разных уровней управления производством по оп-ределенной схеме. По сложившейся практике контроль за условиями и охраной труда проводится в три этапа: Первый этап – на рабочих местах, в бригадах, производственных участках. Проводится самими работниками, бригадирами, мастерами, прорабами – ежедневно по сложившейся ситуации. Обнаружившиеся недостатки устраняются немедленно. О более сложных – устранение ко-торых своими силами невозможно, докладывается в соответствующие службы. Работа, как правило, приостанавливается до ликвидации непо-ладок. Второй этап – в производственных подразделениях, цехах, филиа-лах. Проводится руководителями этих структур или специальными ко-миссиями. Участие специалиста по охране труда организации или лица, на которое возложены его обязанности, обязательно. Недостатки устра-няются немедленно и составляются краткосрочные мероприятия. Перио-дичность этапа - как правило, ежемесячно. Разрабатываются и подводят-ся итоги результатов первого этапа. Третий этап – в целом по организации возглавляет его работодатель или лицо им уполномоченное. Проверки проводятся комиссионно. Рас-сматривается эффективность первого и второго этапов. Результаты под-водятся на общепроизводственном совещании или проводится день "ох-раны труда" – как итог издается приказ или распоряжение работодателя, назначаются ответственные лица, поощряются за хорошие успехи в профилактике производственного травматизма отдельные работники, специалисты или коллективы, принимаются меры к нарушителям. Пе-риодичность ежеквартально, один раз в полугодие или по мере необхо-димости, по результатам проверок государственных надзорных и кон-трольных органов.
  • Олег Калинчук
    Кто разбирается хорошо в Трудовом праве Помогите режить Тест с вариантами ответов. срочно нужны ответы правильные. 1. Предмет трудового права составляют следующие отношения: а) отношения по рассмотрению трудовых споров; б) отношения по оплате сверхурочных работ; в) отношения по трудоустройству; г) трудовые отношения; д) отношения по выплате пенсий. 2. Субъектами трудового права являются: а) государство; б) Министерство здравоохранения и социального развития РФ; в) граждане РФ; г) трудовой коллектив организации; д) акционерные общества. 3.Выберите правильное определение коллективного договора: а) коллективный договор – это трудовой договор; б) коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей; в) коллективный договор – это договоренность сторон при отсутствии разногласий по поводу установления условий труда. 4.Какие из перечисленных лиц не могут быть признаны безработными: а) лица, представившие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка; б) лица, не трудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации в службе занятости; в) лица, осужденные к лишению свободы; г) лица, не достигшие 18-летнего возраста; д) лица, которым назначена трудовая пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; 5.Допускается ли действующим трудовым законодательством заключение трудового договора в устной форме ( с последующим оформлением)? а) да; б) нет. 6.Рабочее время бывает следующих видов: а) льготное; б) сокращенное; в) привилегированное; г) нормальное; д) неполное; е) усеченное. 7.Правовое регулирование оплаты труда бывает: а) гарантийным; б) локальным; в) министерским; г) централизованным; д) генеральным. 8.Какие из перечисленных видов поощрений предусмотрены трудовым законодательством: а) объявление благодарности; б) награждение почетной грамотой; в) объявление общественной признательности; г) выдача премии; д) занесение в список почета. 9.Правила и нормы по охране труда подразделяются на: а) унифицированные; б) дифференцированные; в) межотраслевые; г) отраслевые. 10.При каких условиях на работника возлагается материальная ответственность: а) при наличии упущенной выгоды; б) при совершении противоправного действия (бездействия); в) при наличии нормального производственно-хозяйственного риска; г) при наличии вины; д) при наличии причинной связи между действием (бездействием) и ущербом; е) при причинении прямого действительного ущерба; ж) при наличии причинной связи между действием (бездействием) и виной. 11.Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются: а) государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; б) защита трудовых прав работников профессиональными союзами; в) защита трудовых прав судом; г) самозащита работниками трудовых прав. 12. Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются: а) примирительная комиссия; б) суд общей юрисдикции; в) профсоюз; г) комиссия по трудовым спорам; д) арбитражный суд. 13.Какие общественные отношения составляют предмет трудового права: а) отношения по установлению условий трудового договора; б) отношения по трудоустройству; в) отношения по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка; г) отношения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; д) организационно-управленческие отношения; е) отношения по материальной ответственности сторон трудового договора. 14.Правосубъектность гражданина характеризуется следующими критериями: а) оперативным; б) возрастным; в) имущественным; г) волевым. 15.Коллективный договор заключается: а) на срок до 3 лет; б) срок оговаривается при его заключении; в) на срок до 1 года. 16.Является ли оказание услуг в области содействия занятости и представления информации службой занятости платным? а) да; б) нет. 17.Трудовой договор – это: а) соглашение между работодателем и представителем работника; б) соглаше
    • Ответ юриста:
      1-г, 2-в , 3-б, 4-г, д, 5-а (но с оговоркой) , 6 -б, 7- б, г 8- а б г , 9-в г 10 - б г д 11- а б в г 12-б г 13 - все то, но немного не то а вообще может быть а б е 14 - б г 15 - а - не уверена 16 - б 17 - видимо у вас не влез, а всего вопросов сколько? ну и какую оценку я заслужила? ответила бы конкретно и правильно, но лень было подсматривать, а так что знаю, что считаю нужным так и отвечала
  • Ирина Казакова
    Имеет ли право ГАИшники останавливать машину для проверки документов вне поста ДПС, с учетом того что ничего не нарушено
    • П. 63. Административного регламента... Основаниями к остановке транспортного средства сотрудником являются: - установленные визуально или зафиксированные с использованием технических средств признаки нарушений требований в области...
  • Артур Абалдуев
    "Демократия ", "народовластие" мифы выдуманные мошенниками для разрушения сильных государств ?
    • да все пудрили....что эти.. .что те....наверное...ее и не может быть...ибо любая власть - это законы....которые мы должны соблюдать....а законы вершат горстка думцев...которые и стряпают их под себя....
  • Наталия Кузнецова
    Скажите, а че делать???Вроде живу в городе, а напряжение (в 20-21 час),120 -144 вольт??Щас пишу на ноуте.:(((
    • Напишите письменную претензию в энергосбытовую компанию(если оплату за потребленную электроэнергию производите ей) Потребленную мною электроэнергию оплачиваю своевременно, однако питающие напряжение не соответствует ГОСТ 13109-97. Прошу...
  • Инна Кузнецова
    Какой срок давности по административным делам?
    • Если вы НЕ ЗНАЕТЕ что предлагают, то это ещё не значит, что не предлагают. В политической сфере Ограничить пребывание на посту президента, губернаторов и мэров двумя сроками не только подряд, но и с перерывом. С этой целью необходимо...