Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Статья 2.1. Страхователи

[Закон Об обязательном социальном страховании] [Глава 1] [Статья 2.1]

1. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:

1) организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;

2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;

3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

2. В целях настоящего Федерального закона к страхователям приравниваются адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона. Указанные лица осуществляют права и несут обязанности страхователей, предусмотренные настоящим Федеральным законом, за исключением прав и обязанностей, связанных с выплатой страхового обеспечения застрахованным лицам.

3. Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.

Статья 2.1

Консультации юриста по ст. 2.1 Закона Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Лариса Кудрявцева
    Кто поможет с трудовым кодексом разобраться?. Оплата декретного отпуска, больничного? Сколько может длится декретный / больничный отпуск? Какой налог на социальное страхование? Пособие по безработице?
    • Ответ юриста:
      Уважаемая Ирина Кружилина! Заданные Вами вопросы практически не регулируются Трудовым кодексом РФ (даже в новой редакции, вступающей в силу на днях) , поскольку они относятся не к трудовому праву, а праву социального обеспечения. Если у Вас возникла сложная ситуация, лучше ее подробно описать - тогда можно более четко ответить на Ваши вопросы. Пишите на e-mail: eugene_krasnyh@ Уважаемая Ирина! Особенность отпуска по беременности и родам («декретного» ) заключается в том, что он оформляется листком нетрудоспособности (а не приказом по организации на основании личного заявления работника) в соответствии с разделом 8 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 19.10.1994 № 206 и постановлением Фонда социального страхования РФ от 19.10.1994 № 21 (зарегистр. в Минюсте РФ 28.10.1994 за № 713), в ред. приказа Минздравмедпрома РФ от 25.06.1996 № 267 и постановления Фонда социального страхования РФ от 25.06.1996 № 66. Что касается размеров пособий по государственному социальному страхованию, то их надо искать в тексте Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп. от 24 ноября 1995 года, 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 года, 21, 29 июля 1998 года, 17 июля 1999 года, 10 июля, 7 августа 2000 года, 30 мая, 28 декабря 2001 года, 25 июля 2002 года, 22 августа, 29 декабря 2004 года, 22 декабря 2005 года) . В развитие положений вышеуказанного Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ Правительство Российской Федерации своим постановлением от 04.09.1995 № 883 утвердило Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. В чем-то оно повторяет, в чем-то уточняет и развивает положения указанного Федерального закона. Поэтому привожу выписку из Положения (с изм. и доп. от 27 января, 9 сентября 1996 г. , 14 февраля, 28 августа 1997 г. , 12 ноября 1999 г. , 5 мая, 21 декабря 2000 г. , 14 февраля 2002 г. , 8 августа 2003 г. , 10 июня 2005 г.) . Также обращаю Ваше внимание на то, что Федеральным законом от 22.12.2005 № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях в 2006 году» (который вступил в силу с 01.01.2006) приостановлено действие статьи 8 Размер пособия по беременности и родам Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в части исчисления пособия по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, в течение всего 2006 года. Этим же Федеральным законом от 22.12.2005 № 180-ФЗ установлен порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам (ст. 2) и максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам (ст. 3). Более подробный ответ ждет Вас в электронном ящике. Удачи.
  • Владимир Безладный
    каков фиксированный платеж в Пенсионный фонд для индивидуальных предпринимателей на основе какого НПА?
    • Ответ юриста:
      На основании федерального Закона(извлечения)ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН 15 декабря 2001 года N 167-ФЗОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 6. Страхователи1. Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются:2) индивидуальные предприниматели, адвокаты.Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, указанных в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.В целях настоящего Федерального закона частные детективы и занимающиеся частной практикой нотариусы приравниваются к индивидуальным предпринимателям.Статья 28. Порядок и сроки уплаты страховых взносов в виде фиксированного платежаСтрахователи, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа.3. Минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии устанавливается в размере 150 рублей в месяц и является обязательным для уплаты. При этом 100 рублей направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии, 50 рублей - на финансирование накопительной части трудовой пенсии.Страховые взносы в виде фиксированного платежа в минимальном размере уплачиваются не позднее 31 декабря текущего года в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
  • Анастасия Ершова
    Понятие - производственная травм?. Знакомая девченка- бухгалтер, облилась на работе случайно кипятком. Попала с ожегами в больницу! Оформили как производственная травма! Какие у не права и может ли она что то предъявить компании по этому поводу?
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.07.1998 N 125-ФЗ(ред. от 29.12.2006)"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ"(принят ГД ФС РФ 02.07.1998)Статья 8. Виды обеспечения по страхованиюмедицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.07.1998 N 125-ФЗ(ред. от 29.12.2006)"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ"(принят ГД ФС РФ 02.07.1998)Статья 9. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием------------------------------------------------------------------Федеральным законом от 08.02.2003 N 25-ФЗ установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.------------------------------------------------------------------Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 15.05.2006 N 286"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАСХОДОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ, СОЦИАЛЬНУЮ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ, ПОЛУЧИВШИХ ПОВРЕЖДЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ ВСЛЕДСТВИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ"Оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) производится страхователем и засчитывается в счет уплаты страховщику страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.более подробно в бухгалтерии подскажут
  • Алина Ильина
    Как будут оплачиваться больничные листы по ТК РФ с нового года?
    • Ответ юриста:
      Это не по ТК, а по Закону 255 ФЗ от 29.12.2006г.Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении, за исключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.7. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
  • Кристина Калинина
    Производственная травма?. Если работник получил производственную травму, попал в стационар, где все оформили.... Что грозит работадателю в том случае, когда работник не предъявляет претензий, т. е. заявление не написал.
    • Ответ юриста:
      Во-первых, работодатель обязан расследовать несчастный случай на производстве, происшедший с его работником. Ст. 228 ТК РФ. Работник не обязан писать заявлений.Кроме того, по Кодексу об административных правонарушениях по Статье 5.44. Сокрытие страхового случая - предусмотрена ответственность работодателя:Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.Дело еще и в том, что если случай относится к категории тяжелых (есть критерии определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве - Приказ Минздравсоцразвития № 160 от 24.02.2005), то в этом случае комиисию по расследованию несчастного случая возглавит госинспектор по охране труда.Может, конечно, работник и не в претензии и будет отрицать, что на производстве пострадал. Но это будет до тех пор пока кто-нибудь ему не подскажет о Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", а там по ст. 8 Виды обеспечения по страхованию много чего предусмотрено. Если случай легкий и закончится несколькими днями больничного, то можно договориться: восьмерки в табеле поставить и премию еще какую-нибудь выплатить. А если случай тяжелый и возможно, что по окончанию больничного лечащий врач направит его на медико-социальную экспертизу (в бюро МСЭ) и там ему установят утрату профессиональной трудоспособности, то он из ФСС получит единовеременную страховую выплату, ежемесячные страховые выплату, оплату дополнительных расходов в соответствии с программой реабилитации (лекарства, протезы, санаторно-курортное лечение и даже автомобиль) по медицинским показаниям, естественно.Так вот, если случай тяжелый, то работник, даже если сейчас отказывается, через день или месяц или полгода, все равно начнет требовать составления акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1, чтобы потом освидетельствоваться в бюро МСЭ и определить степень утраты профессиональной трудоспособности (определяется в процентах от 10 до 100) и получать из фонда социального страхования обеспечение по обязательному социальному страхования от н/с и п/з.Мой вывод - лучше не рисковать, скрывая несчастный случай на производстве. Если работник захочет впоследствии оформить производственную травму, он это сделает через трудинспекцию или в судебном порядке, а у Вас могут возникнуть проблемы.И еще, прокуратура рассматривает материалы расследования тяжелых несчастных случаев. Если комиссия во главе с трудинспектором расследовала, и гострудинспектор привлек к ответственности должностное лицо за нарушение правил охраны труда по ст. 5.27. КОАП, то прокуратура уголовного дела возбуждать не будет, так как дважды за одно и тоже не наказывают. А в ином случае могут привлечь уже к уголовной ответственности по ст. 143 УК РФ.Так что, думайте.Если еще будут вопросы, пишите.
  • Павел Саликов
    начальник запрещает уходить на больничный. какие законы и права он нарушает?
    • Ответ юриста:
      Плюс к 183 ст ТК РФ идетСтатья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Более того, на основании пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
  • Дмитрий Якимкин
    Помогите пожалуйста У кого есть новая форма трудового договора на этот год Поделитесь. .. пожалуйста - оч нужна, а найти не получается ( Заранее спасибо за ваши ответы ))))
    • Ответ юриста:
      Трудовой договор________Москва _________________2007Общество с ограниченной ответственностью____________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора___________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и _________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник" с другой стороны заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА1.1. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.1.2. Работник принимается на работу в организацию на должность _____________________________________________________________________________________ 2.ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА2.1. Местом работы Работника является _________________________________________________ ООО «…», находящегося по адресу: г. Москва, 2.2. Работник принимается на неопределенный срок.2.3. Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы.2.4. Датой начала работы является _______________________________2.5. О трудовой функции Работника2.5.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение служебно-трудовых обязанностей по должности ___________________________________________________________, в соответствии с должностной инструкцией. 2.6. Об оплате Работника2.6.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____________________________________________________________________________ рублей ежемесячно с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством. 2.6.2. Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц в сроки: 15-го и 30-го числа каждого месяца, путем перечисления на банковскую карту сотрудника. Если банковская карта еще не готова, работник получает заработную плату наличными из кассы организации. 2.6.2. Работник имеет право по результатам своей деятельности на получение различных надбавок, доплат, премий, других вознаграждений в соответствии с системой оплаты труда и Положением о премировании, действующим в организации.2.6.3. Льготы и надбавки Работнику начисляются в соответствии с действующим законодательством РФ о труде.2.7. Режим рабочего времени и времени отдыха2.7.1. Работнику устанавливается восьмичасовой рабочий день с 9.30. до 18.00 с 30-минутным перерывом на обед.2.7.2.Работник может привлекаться к сверхурочной работе в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.2.7.3. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье.2.7.4. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется с соблюдение требований законодательства Российской Федерации о труде.2.7.5. Перерыв для отдыха и питания предоставляется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.2.7.6. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.2.7.7.Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.2.8. Социальное страхование2.8.1.Работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством. 3.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА3.1. Работнику устанавливается испытание, срок испытания ______________месяца.3.2. Работодатель обеспечивает работника предметами личной гигиены (мыло, туалетная бумага и др. ) 3.3. Работодатель создает условия для хранения, приготовления и приема пищи.3.4. Работодатель возмещает расходы на мобильную связь сотрудникам, для которых пользование мобильной связью является производственной необходимостью, согласно лимиту, установленному в организации.
  • Антон Федяченко
    Сколько в России длится декретный отпуск?
    • Ответ юриста:
      Материал разделен на 3 части: I - Общее - это основные права II - Выплаты, которые работающая женщина может требовать от работодателя III - Выплаты, которые не связаны с работодателем Везде по возможности указаны нормы, в которых закреплено право/выплата. Так что можно при желании более подробно посмотреть. Итак: I. Общее 1. работник не может быть уволен во время беременности Ст. 261 ТК 2. работник не может быть уволен до достижения ребенком 3-х лет Ст. 261 ТК Исключения составляют основания увольнения указанные в п. 1, 3, 5-8, 10, 11 ст. 81 ТК 3. предоставляется отпуск по беременности и родам в кол-ве 70 дней до и 70 дней после родов, т. е. всего 140 календарных дней Ст. 255 ТК Предоставляется на основании заявления работника и соответствующего медицинского документа (листа нетрудоспособности) 4. предоставляется отпуск по уходу за ребенком на период до достижения им 3-х лет. В этот период за работником сохраняется его должность и засчитывается в стаж Ст. 256 ТК работодатель Предоставляется на основании заявления работника. В действующем законодательстве я не нашла норм, по которым бы выплачивалась денежка с 1,5 до 3х лет малыша. Т. е. с полутора лет отпуск фактически продолжается, но не оплачивается. II. Выплаты-работодатель 1. пособие (оплата отпуска) по беременности и родам (140 календарных дней – см. п. 3 разд. I) • Ст. 255 ТК • ФЗ № 81 от 19.05.95 • ФЗ № 180-ФЗ от 22.12.05 • Положение утв. Правительством РФ № 213 от 11.04.03 работодатель • Исчисляется суммарно, через определение среднего заработка (он исчисляется как при временной нетрудоспособности) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам и умножения его на продолжительность декретного отпуска. Отпуск продолжается 140 дней что равно 4,67 месяца. (Сумма выплаты не может быть более 15000р. в месяц, не может быть ниже МРОТ (в настоящий момент для таких вопросов = 1100 р.) ) • Возмещается работодателю Фондом соц. страхования • Выплачивается не позднее 10 дней со дня предъявления необходимого документа • Документ: листок нетрудоспособности (мед. документ) 2. выплата за постановку на ранний (до 12 недели беременности) учет в ЖК ФЗ № 81 № 81 от 19.05.95 • Размер = 300 р. • Возмещается работодателю Фондом соц. страхования • Выплачивается одновременно с декретной выплатой (см. п. 1) либо не позднее 10 дней со дня предоставления справки из ЖК (если справка была предоставлена не одновременно с листком нетрудоспособности) • Документ: соответствующая справка из медицинского учреждения (ЖК) 3. единовременная выплата при рождении ребенка • п. 12, 19 Постановления Правительства РФ № 883 от 04.09.95 • ФЗ № 81 от 19.05.95 • Размер = 8000 р. • Пособие выдается по месту работы в бухгалтерии одному из родителей ребенка • Возмещается работодателю Фондом соц. Страхования • Выплачивается единовременно не позднее 10 дней с момента предоставления всех документов • Документы: - заявление о выплате; - справка с места работы отца о том, что такое пособие ему не назначалось; - справка о рождении ребенка, выданная органами загса. 4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. ФЗ № 81 • В настоящее время составляет 700 р. в месяц. Готовятся изменения в законодательство, согласно которым эта сумму увеличена. Выплачивается с момента окончания декретного отпуска (70 дней после родов) и до момента исполнения ребенку 1,5 лет. Возмещается работодателю Фондом соц. Страхования • Выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы (ежемесячно) • Оформляется «решением» администрации учреждения, в котором работает лицо, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. При этом это «решение» должно быть принято не позднее 10 дней со дня подачи работником заявления и всех необходимых документов. • Документы: - заявление о назначении пособия - копия свидетельс
  • Светлана Сорокина
    Положено ли женщине пособие по уходу за ребёнком на работе, где она устроена по совместительству?. По основному место пособие не выплачивалось!!!
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; …Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения…Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.Не совсем понятно, почему Вам по основной работе не выплачивали пособие или Вы не обращались? Тогда:Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, …При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.Трудовой кодексСтатья 282. Общие положения о работе по совместительствуСовместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Совместители подлежат обязательному социальному страхованию, на них распространяется и право на отпуск по уходу за ребенком . Но поскольку речь идёт о финансировании ФСС???? В отношении отпуска по беременности и родам вопрос решили, а вот дальше?? ? По логике, если застрахован и платят, то должны и по совместительству назначать пособие.Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи) . В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
  • Любовь Осипова
    про непрерывный трудовой стаж. Какой период времени должен пройти между увольнением и приемом на работу, чтобы был непрерывный трудовой стаж для пенсионного обеспечения и для пособия по нетрудоспособности
    • Ответ юриста:
      В настоящее время непрерывный стаж для пенсий и пособий по временной нетрудоспособности не подсчитывается. Для приобретения права на обычную пенсию по старости нужно 5 лет страхового стаж. Эти 5 лет складываются из различных периодов независимо от того, сколько между ними прошло и независимо от того, по какой причине были те или иные увольнения. Периоды трудовой и иной деятельности, засчитываемые в этот стаж, перечислены в ст. ст. 10-11 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Для пособий по временной нетрудоспособности подсчитывается свой страховой стаж. Периоды, которые входят в этот страховой стаж, указаны в Правилах посчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 г. № 91. В страховой стаж для пенсии включается больше периодов, чем для пособий. В частности, в страховой стаж для получения пособий не включается служба в армии. Исчисление периодов работы (и другой деятельности) для страхового стажа для назначения пособий производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев) . При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа. Так, согласно ст. 7. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 этой статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
  • Анастасия Данилова
    Могу ли я как Индивидуальный Предприниматель вносить записи о своей трудовой деятельности в трудовую книжку?. Запись мне необходимо сделать для заполнения заявления о получении загран паспорта. Или мне ехать на старое место работы для получения штампа в заявлении?
    • Ответ юриста:
      Приказ МВД РФ от 26 мая 1997 г. N 310"Об утверждении Инструкции о порядке оформления и выдачи паспортов гражданам Российской Федерации для выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"(с изменениями от 30 июня 1998 г. , 7 апреля 2000 г. , 31 декабря 2003 г. , 2 февраля 2007 г. )2.1. При оформлении паспорта для пребывания за границей гражданин, достигший 18-ти летнего возраста, представляет:- заявление по форме, установленной настоящей Инструкцией, в двух экземплярах …В заявлении гражданин должен указать свою фамилию, имя, отчество (в том числе ранее имевшиеся, дату и место их изменения) , пол, дату и место рождения, место жительства, место работы (службы, учебы) в течение последних 10 лет с указанием полного наименования и юридического адреса организации, а также об отсутствии обстоятельств, предусмотренных законодательством Российской Федерации, которые могли бы временно ограничить его право на выезд из Российской Федерации. При наличии в трудовой (служебной, учебной) деятельности гражданина перерывов указывается его место жительства в этот период времени.Трудовая деятельность, указанная в заявлении, заверяется руководителями организаций или их кадровых подразделений (органов) по основному месту работы (службы, учебы) .Сведения о трудовой деятельности граждан, не работающих на момент обращения с заявлением, заверяются сотрудником паспортно-визовой службы органов внутренних дел на основании подтверждающих документов. Для проверки достоверности сведений о трудовой деятельности, указанных в заявлении, сотрудник паспортно-визовой службы органов внутренних дел, оформляющий паспорт, вправе потребовать от гражданина предъявления документа, подтверждающего его трудовую деятельность (трудовая книжка, выписка из нее, справка с места работы) .Вам надо принести трудоваую вместе с заявлением и Вам эти сведения заверят в паспортно- визовой службе. Так как Вы не являетесь наёмным работником, если только не заключили сами с собой трудовой джоговор.Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.В измененной редакции комментируемой статьи содержится принципиально новое положение о том, что работодатели - физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, обязаны вести трудовые книжки на каждого работника в том же порядке, что и работодатели - юридические лица. Это еще раз подтверждает, что они по своему правовому статусу практически приравнены к работодателям - организациям.В отношении работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, сохранено прежнее положение. Они не имеют право вносить запись в трудовые книжки и оформлять их работникам, принимаемым на работу впервые. Важнейшим документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.Страховой стаж при выходе на пенсию можно подтвердить также на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т. е. по сведениям, содержащимся на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) работника в ПФР (ст. 13 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
  • Максим Лупашко
    Существуют ли какие-нибудь сроки при выплате страховки ОСАГО?. Деньги не выплачивают, хотя прошел почти месяц! Можно ли как-то надавить на них? Назанимал целую кучу денег на ремонт авто, а теперь подвел людей, неудобно как-то!
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ГРАЖДАНСКОЙОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВСтатья 13. Страховая выплата 2. Страховщик рассматривает заявление потерпевшего о страховой выплате и приложенные к нему документы в течение 15 дней со дня их получения. В течение указанного срока страховщик обязан произвести страховую выплату потерпевшему или направить ему мотивированный отказ.
  • Ирина Фролова
    компенсация морального вреда. вопрос: истица обратилась в суд с иском о взыскании с юр. лица (ответчик) компенсации морального вреда, в связи со смертью на производстве дочери, вины юр. лица нет, вины погибшей тоже нет, поскольку она умерла, но фактически виновна она-неосторожность, с инструкцией ознакомлена, роспись имеется. Истица также обращалась в прокуратуру, но в возбуждении уг. дела ей было отказано. Правомерно ли обращение истицы в суд, возможно ли взыскание компенсации морального вреда?
    • Ответ юриста:
      Статья 151. Компенсация морального вреда Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10"Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда"(с изменениями от 25 октября 1996 г. , 15 января 1998 г. , 6 февраля 2007 г. ) 2. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием) , посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т. п. ) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др. При этом следует учитывать, что статьей 131 Основ гражданского законодательства Союза ССР и республик установлена ответственность за моральный вред, причиненный гражданину неправомерными действиями, и в том случае, когда в законе отсутствует специальное указание о возможности его компенсации. Статьей 151 первой части Гражданского кодекса Российской Федерации, которая введена в действие с 1 января 1995 г. , указанное положение сохранено лишь для случаев причинения гражданину морального вреда действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. В иных случаях компенсация морального вреда может иметь место при наличии указания об этом в законе. 3. В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом. Например, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;
  • Денис Гаевский
    Пожалуйста, дайте определение термену "Страховая выплата " со сылкой на источник!!!
    • Добрый день, Пожалуйста: СТРАХОВАЯ ВЫПЛАТА (BENEFIT) - денежная сумма, установленная федеральным законом и (или) договором страхования и выплачиваемая страховщиком страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю при наступлении...
  • Наталия Петрова
    может ли предприниматель оформить трудовую книжку на себя самого?. Я являюсь ИП. Я могу заключать трудовые договоры. Могу я сам себя принять на какую-нибудь еще должность, например грузщика, водителя, юриста,,,, Возможно ли совмещение в одном лице работника и работодателя? Если нет то почему? (Сылку можно на ст.?).
    • Ответ юриста:
      Нет. Согласно ст. 240 Гражданского кодекса РФ «Понятие договора » - договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Данный подход законодателя основан на невозможности заключения договора с самим собой в гражданско-правовом смысле. Такой же подход применяется в трудовом праве в отношении руководителя организации, который является её единственным участником (учредителем) , членом, собственником её имущества. Согласно ст. 273 Трудового кодекса РФ действие главы 43 ТК РФ, регулирующей особенности труда руководителя организации, на таких руководителей не распространяется. Если большинство руководителей организаций являются наемными менеджерами, работающими по трудовому договору, то такие руководители наемными не являются и осуществляют руководство учрежденной ими организации на праве собственности, а не на основании трудового договора. Не являясь работниками в смысле ст. 20 ТК РФ, эти лица, соответственно, не пользуются правами работника, предусмотренными ст. 21 ТК РФ, в том числе на обязательное социальное страхование. Предпринимательская деятельность регулируется гражданским законодательством, осуществляется гражданами на свой риск (ст. 2 ГК РФ) и эти риски страхуются самими гражданами за счет собственных средств. Доходом предпринимателя является прибыль, а не заработная плата. Руководитель организации является её законным представителем, а в силу п. 3 ст. 182 ГК РФ представитель не имеет право заключать сделки от имени представляемого лица в отношении себя лично, при этом, заключение такого трудового договора влечёт признание его ничтожным по ст. 168 ГК РФ (см. письма Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. № 2262-6-1 и Фонда социального страхования РФ от 27 июня 2005 г. № 02-18/06-5674). Отсутствие у таких лиц трудового договора не препятствует им возложить на себя полномочия руководителя организации. В этом случае они пользуются всеми правами и исполняют все обязанности работодателя в соответствии со ст. 20 ТК РФ. Трудовая книжка , согласно ст. 66 ТК РФ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и ведется работодателем на каждого работника. В соответствии со ст. 20 ТК РФ работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Трудовые отношения , согласно ст. 16 ТК РФ, возникают только на основании трудового договора. Поэтому правовых оснований на ведение трудовой книжки на лицо, у которого отсутствует трудовой договор, не имеется. Подробности на http://sibrabota.ru/konsult
  • Максим Данилов
    Получение выплаты по осаго (произвол сраховой компании). Простите, что длинно, но иначе потеряется смысл.... 15 июня в мой стоящий автомобиль врезались сзади. Были оформлены все справки, тот кто въехал, признан виновным. Со всеми документами обратилась в страховую компанию виновника, дабы получить возмещение по Осаго. Там мне предложили оценить повреждения "их" независимой экспертизой-я отказалась и оценила повреждения в другой независимой компании. 07 июля я предоставила весь пакет документов страховой компании, приняли, зафиксировали и выдали номер дела. Через 15 календарных дней, после настойчивых моих звонков в компанию по поводу начисленной суммы мне нехотя сообщили, что мое дело приостановлено в связи с тем, что я не предоставила авто на осмотр "их" оценщикам! Задним числом затем мне выслали письмо о приостановлении дела, причем само оно датировано 07 июля, а штамп об отправке-21 (то есть в то время, когда я стала настойчиво требовать решения о выплате) . Я показала машину их оценочному эксперту. Прошло две недели (04 августа) . Менеджер, который ведет мое дело, говорит, что акта оценщика до сих пор нет (!). Оценщик сам в недоумении (я звонила и ему) . Правомощно ли требование компании показать машину их эксперту, если я уже предоставила им акт независимой оценки? Подскажите, пожалуйста, какие шаги мне стоит предпринять для того, чтобы "расшевелить" данную компанию к выплате? Мне кажется, происходит полнейший произвол с ее стороны. P/S 07 августа исполнится месяц с того времени, как мне открыли дело в данной страховой компании... .
    • Ответ юриста:
      Порядок действий потерпевшего прописан в ФЗ:25 апреля 2002 года N 40-ФЗ------------------------------------------------------------------РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ГРАЖДАНСКОЙОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВПринятГосударственной Думой3 апреля 2002 годаОдобренСоветом Федерации10 апреля 2002 годаСтатья 12. Определение размера страховой выплаты2. При причинении вреда имуществу потерпевший, намеренный воспользоваться своим правом на страховую выплату, обязан представить поврежденное имущество или его остатки страховщику для осмотра и (или) организации независимой экспертизы (оценки) в целях выяснения обстоятельств причинения вреда и определения размера подлежащих возмещению убытков.3. Страховщик обязан осмотреть поврежденное имущество и (или) организовать его независимую экспертизу (оценку) в срок не более чем пять рабочих дней со дня соответствующего обращения потерпевшего, если иной срок не согласован страховщиком с потерпевшим.Если страховщик не осмотрел поврежденное имущество и (или) не организовал его независимую экспертизу (оценку) в установленный пунктом 3 настоящей статьи срок, потерпевший вправе обратиться самостоятельно за такой экспертизой (оценкой) , не представляя поврежденное имущество страховщику для осмотра.Статья 13. Страховая выплата 2. Страховщик рассматривает заявление потерпевшего о страховой выплате и предусмотренные правилами обязательного страхования приложенные к нему документы в течение 30 дней со дня их получения. В течение указанного срока страховщик обязан произвести страховую выплату потерпевшему или направить ему мотивированный отказ в такой выплате.Таким образом, на все действия по выплате страховщику дается 30 дней с момента предоставления потерпевшим документов. При этом портерпевший ОБЯЗАН предоставить страховщику транспортное средство (либо если оно не ездит предоставить возможность осмотреть) для осомотра и определения размера ущерба, который страховщик должен произвести в срок 5 рабочих дней (иной срок по соглашению страховщика и потерпевшего) . Потерпевший получает право провести свою экспертизу не дожидаясь осмотра/экспертизы страховщика только в одном случае - если страховщик не провел осмотр/экспертизу в указанный срок. В вашем случае и Вы и страховщик неисполняли закон. В любом случае, найдите юриста и покажите ему все документы, включая переписку.
  • Федор Балаклейцев
    Правомочно застраховать например имущество внескольких страховых компаниях одновременно,с расчетом. при наступлении страхового случая несколько раз получить страховку?
    • Ответ юриста:
      Нет излишние с вас могут взыскатьГК РФСтатья 951. Последствия страхования сверх страховой стоимости 1. Если страховая сумма, указанная в договоре страхования имущества или предпринимательского риска, превышает страховую стоимость, договор является ничтожным в той части страховой суммы, которая превышает страховую стоимость.Уплаченная излишне часть страховой премии возврату в этом случае не подлежит.2. Если в соответствии с договором страхования страховая премия вносится в рассрочку и к моменту установления обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящей статьи, она внесена не полностью, оставшиеся страховые взносы должны быть уплачены в размере, уменьшенном пропорционально уменьшению размера страховой суммы.3. Если завышение страховой суммы в договоре страхования явилось следствием обмана со стороны страхователя, страховщик вправе требовать признания договора недействительным и возмещения причиненных ему этим убытков в размере, превышающем сумму полученной им от страхователя страховой премии.4. Правила, предусмотренные в пунктах 1 - 3 настоящей статьи, соответственно применяются и в том случае, когда страховая сумма превысила страховую стоимость в результате страхования одного и того же объекта у двух или нескольких страховщиков (двойное страхование) .Сумма страхового возмещения, подлежащая выплате в этом случае каждым из страховщиков, сокращается пропорционально уменьшению первоначальной страховой суммы по соответствующему договору страхования.Статья 947. Страховая сумма 1. Сумма, в пределах которой страховщик обязуется выплатить страховое возмещение по договору имущественного страхования или которую он обязуется выплатить по договору личного страхования (страховая сумма) , определяется соглашением страхователя со страховщиком в соответствии с правилами, предусмотренными настоящей статьей.2. При страховании имущества или предпринимательского риска, если договором страхования не предусмотрено иное, страховая сумма не должна превышать их действительную стоимость (страховой стоимости) . Такой стоимостью считается:для имущества его действительная стоимость в месте его нахождения в день заключения договора страхования;для предпринимательского риска убытки от предпринимательской деятельности, которые страхователь, как можно ожидать, понес бы при наступлении страхового случая.3. В договорах личного страхования и договорах страхования гражданской ответственности страховая сумма определяется сторонами по их усмотрению.
  • Олеся Ефимова
    Чем нам грозит кризис ликвидности, который дошел и до нас?
    • Ответ юриста:
      План Путина и кризис ликвидностиПравительство и Центробанк проспали катастрофуВ последнее время ходит много разговоров о банковском кризисе, точнее, кризисе ликвидности, разразившемся в российской банковской системе. Специализированная пресса каждый день пестрит аналитическими и экспертными материалами на эту тему, неофициальные телеканалы посвящают кризису ликвидности целые передачи, однако официоз до недавнего времени игнорировал явный непорядок, воцарившийся в банковском секторе. В субботу, что называется, прорвало — на первом канале вышла программа «Времена» , где статусные эксперты обсуждали перипетии сложившейся ситуации. Неудивительно, что разговор крутился вокруг вероятности нового дефолта, на этот раз банковского, а также поиска авторитетного ответа на уже набивший оскомину вопрос, в чем хранить сбережения. Естественно, все участники программы пришли к выводу, что дефолта банковской системы не будет. Впрочем, никто и не говорит, что возможен дефолт всей банковской системы. Ну, а деньги лучше всего хранить, конечно, в рублях. Мне, как и другим телезрителям, так и осталось непонятным, какова взаимосвязь между государственным Стабфондом, центробанковскими золотовалютными резервами, преподносимыми участниками передачи в качестве гарантий банковской стабильности, и иностранными займами частных российских банков, вопрос о возврате которых с каждым днем становится все острее. Кроме того, обратило на себя внимание элементарное незнание некоторыми экспертами существующей системы страхования вкладов. Так, один известный специалист сначала заявил, что банковские вклады страхуются лишь до 200 тыс. рублей (год назад было до 190 тысяч, с этого года до 400 тысяч, 200 тысяч не было никогда) , а потом добил зрителя сообщением, что страхуются только рублевые вклады. Чтобы прояснить эту тему, сообщаю, что согласно ст. 2 Закона «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации» вклад — это «денежные средства в валюте Российской Федерации или иностранной валюте, размещаемые физическими лицами в банке на территории Российской Федерации на основании договора банковского вклада или договора банковского счета, включая капитализированные (причисленные) проценты на сумму вклада» . А в соответствии с п. 6 ст. 11 того же Закона, «в случае если обязательство банка, в отношении которого наступил страховой случай, перед вкладчиком выражено в иностранной валюте, сумма возмещения по вкладам рассчитывается в валюте Российской Федерации по курсу, установленному Банком России на день наступления страхового случая» . Пункт 2 той же ст. 11 говорит, что возмещение по вкладам в банке, в отношении которого наступил страховой случай, выплачивается вкладчику в размере 100 процентов суммы вкладов в банке, не превышающей 100 000 рублей, плюс 90 процентов суммы вкладов в банке, превышающей 100 000 рублей, но в совокупности не более 400 000 рублей. Так что обладатели 57,6% вкладов, а именно столько составляют депозиты и счета до 400 тыс. рублей, могут спать спокойно. Заметим, что спокойствие наименее социально защищенного населения за свои сбережения можно отнести к немногим положительным сторонам правления Путина. Ну да Бог с ними, с официальными экспертами. Какие специалисты — такая и экономика. Поговорим о кризисе банковской ликвидности. И пусть нас уверяют в том, что все хорошо, тем не менее, кризис развивается, причем, его глубина, временные рамки и последствия пока остаются неизвестными. Источник
  • Евгения Комарова
    У кого есть трудовой договор, правильно оформленный? Поделитесь пожалуйста!!!!
    • Ответ юриста:
      ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ИП в лице __________________________________________________________________/ фамилия, имя, отчество работодателя полностью/именуемый в дальнейшем «Работодатель» , и гражданин Российской Федерации___________________________________________________________________________________________/ фамилия, имя, отчество работника полностью /именуемый в дальнейшем «Работник» , заключили настоящий договор о нижеследующем:1. Работник _____________________________________________________________________/ фамилия, имя, отчество работника полностью/принимается на работу в __________________________________________________________/место работы, структурное подразделение, отдел, наименование и адрес________________________________________________________________________________магазина, торгового павильона, цеха и т. п. /по профессии /должности/ _________________________________________________________/полное наименование профессии, должности в соответствии с ЕТКС/с ______________________ года./дата начала работы/2. Вид договора:на неопределённый срок /подчеркнуть/на определённый срок с _________________года по_________________ годапо основной работе либо работа по совместительству /подчеркнуть/З. Срок испытания при приёме на работу /не более 3 месяцев/ ___________________________4. Права и обязанности работника:Работник имеет право на:заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами;предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором;своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;профессиональную подготовку, переподготовку ж повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом /далее - ТК РФ/, иными федеральными законами;объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах;ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами; рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоро
  • Иван Макидонов
    Подскажите, на каких сайтах можно найти статьи по теме "Страхование жизни"
    • Страхование: [http://www.insur.ru/] Общественная организация Общество страхователей Информация о страховании в России. [www.oviont.ru/] Официальный сайт ЗАО "Овионт Информ" Огромная подборка статей. [http://www.allinsurance.ru/]...
  • Эдуард Бессмертнов
    В каких случаях инспектор ГИБДД может снять государственный номерной знак?
    • Ответ юриста:
      Снятие ГРЗ осуществляется при применении меры обеспечения производства по делу "запрещение эксплуатации транспортного средства", а весь перечень ситуаций, когда она может быть применена, описан в ч. 2 ст. 27.13 КоАП РФhttp://www.garant.ru/main/12025267-027.htm#par3270Статья 27.13. Задержание транспортного средства, запрещение его эксплуатации2. При нарушениях правил эксплуатации транспортного средства и управления транспортным средством, предусмотренных статьями 8.23, 9.3, частью 2 статьи 12.1, статьей 12.4, частями 2-6 статьи 12.5, частью 2 статьи 12.37 настоящего Кодекса, запрещается эксплуатация транспортного средства, при этом государственные регистрационные знаки подлежат снятию до устранения причины запрещения эксплуатации транспортного средства.2.1. Разрешается движение транспортного средства, за исключением случаев, предусмотренных статьей 9.3 и частью 2 статьи 12.5 настоящего Кодекса, к месту устранения причины запрещения эксплуатации транспортного средства, но не более чем в течение суток с момента запрещения эксплуатации транспортного средства.ну и далее сами можете по тексту КоАП РФ посмотреть указанные в ч. 2 ст. 27.13 статьи :Статья 8.23. Эксплуатация механических транспортных средств с превышением нормативов содержания загрязняющих веществ в выбросах либо нормативов уровня шума Статья 9.3. Нарушение правил или норм эксплуатации тракторов, самоходных, дорожно-строительных и иных машин и оборудования ч. 2 Статьи 12.1. Управление транспортным средством, не прошедшим государственного технического осмотраСтатья 12.4. Нарушение правил установки на транспортном средстве устройств для подачи специальных световых или звуковых сигналов либо незаконное нанесение специальных цветографических схем автомобилей оперативных службСтатья 12.5. Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация транспортных средств запрещена (см. ч. 2-6)ч. 2 ст. 12.37 2. Неисполнение владельцем транспортного средства установленной федеральным законом обязанности по страхованию своей гражданской ответственности, а равно управление транспортным средством, если такое обязательное страхование заведомо отсутствует.=====Извините, что отвечаю по существу.
  • Сергей Гиреев
    Люди помогите!!! по сдаче отчетности за 4 квартал 2008 года.Что , куда и до какого числа сдаётся ???
    • Ответ юриста:
      Бланк декларации, расчета, сведенийСрок сдачиФорма 4-ФСС РФ. Расчетная ведомость по средствам ФСС РФ15 январяФорма - 4а ФСС РФ. Отчет по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в ФСС РФ отдельными категориями страхователей15 январяОтчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний15 январяНалоговая декларация по налогу на добавленную стоимость20 январяНалоговая декларация по косвенным налогам (налогу на добавленную стоимость и акцизам) при ввозе товаров на территорию Российской Федерации с территории Республики Беларусь20 январяНалоговая декларация по ЕНВД20 январяЕдиная (упрощенная) налоговая декларация20 январяНалоговая декларация по водному налогу20 январяСведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год20 январяРасчет платы за негативное воздействие на окружающую среду20 январяНалоговая декларация по транспортному налогу2 февраляНалоговая декларация по земельному налогу2 февраляПредставление страхователями в Пенсионный фонд сведений об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и сведений об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у них застрахованных лиц за 2008 г.2 мартаНалоговая декларация по налогу на имущество организаций30 мартаНалоговая декларация по налогу на прибыль организаций30 мартаНалоговый расчет (информация) о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов30 мартаНалоговая декларация по налогу на прибыль иностранной организации30 мартаНалоговая декларация по налогу на прибыль организаций при выполнении соглашений о разделе продукции30 мартаНалоговая декларация о доходах, полученных российской организацией от источников за пределами Российской Федерации30 мартаДекларация по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам30 мартаНалоговая декларация по единому социальному налогу для лиц, производящих выплаты физическим лицам30 мартаНалоговая декларация по единому социальному налогу для индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокатов30 апреляБухгалтерский баланс (форма № 1)31 мартаОтчет о прибылях и убытках (форма № 2)31 мартаОтчет об изменениях капитала (Форма № 3)31 мартаОтчет о движении денежных средств (Форма № 4)31 мартаПриложение к Бухгалтерскому балансу (Форма № 5)31 мартаОтчет о целевом использовании полученных средств (форма № 6)31 мартаПояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетности31 мартаНалоговая декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения31 марта (организации) , 30 апреля (ИП)Налоговая декларация по единому сельскохозяйственному налогу31 мартаСправка о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ)1 апреляРеестр сведений о доходах физических лиц1 апреляНалоговая декларация по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ)30 апреля
  • Карина Андреева
    Страховщик занизил сумму страховой выплаты по ОСАГО? По какой статье взыскать сумму в полном объеме?
    • Опишите ситуацию. Страховщик не может занизить сумму страховой выплаты. Сумму страховой выплаты определяет организация производящая оценку ущерба
  • Инна Цветкова
    Какой срок подачи документов в страховую компанию при ущербе по ОСАГО?
    • В соответствии с п. 3 ст. 11 Закона об ОСАГО и п. 43 Правил ОСАГО, если потерпевший намерен воспользоваться своим правом на страховую выплату, он обязан при первой возможности уведомить страховщика о наступлении страхового случая. Далее...
  • Артур Нерадивов
    есть такой вопрос!
    • Уважаемая,Юлия,ответы на Ваши вопросы содержатся в следующем нормативно-правовом акте: Федеральный закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (ОСАГО) Статья 13. Страховая выплата 2....
  • Станислав Вержбицкий
    Является ли страхователь по договору автострахования (АВТОКАСКО) потребителем?. Является ли страхователь по договору автострахования (АВТОКАСКО) потребителем? Т.е. подлежат ли его права и законные интересы защите по закону прав потребителей?Желательно дайте ссылку на закон или др. НПА.
    • Ответ юриста:
      Нет."ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ 2008 ГОДА"(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 28.05.2008)"....Из анализа приведенных правовых норм следует, что отношения по имущественному страхованию не подпадают под предмет регулирования Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" и положения данного Закона к отношениям имущественного страхования не применяются. "ГК РФ:Статья 929. Договор имущественного страхования 1. По договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю) , причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы) .2. По договору имущественного страхования могут быть, в частности, застрахованы следующие имущественные интересы:1) риск утраты (гибели) , недостачи или повреждения определенного имущества (статья 930);2) риск ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, а в случаях, предусмотренных законом, также ответственности по договорам - риск гражданской ответственности (статьи 931 и 932);3) риск убытков от предпринимательской деятельности из-за нарушения своих обязательств контрагентами предпринимателя или изменения условий этой деятельности по не зависящим от предпринимателя обстоятельствам, в том числе риск неполучения ожидаемых доходов - предпринимательский риск (статья 933).Каско (итал. casco) - страховой термин, применяемый при страховании средств транспорта. По договору КАСКО застраховано от рисков ущерба и конструктивной гибели транспортное средство.
  • Игорь Добросмыслов
    Знающим про страховку
  • Лилия Пономарева
    фиксированные пенсионные отчисления ИП. Что то я не понимаю.Есть фиксированные МИНИМАЛЬНЫЕ платежи в пенсионный фонд - 150руба это я нашел на сайте пенсионного фонда:Стоимость страхового года рассчитывается исходя из тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхования и минимального размера оплаты труда, установленных на начало этого года. Так, ежемесячная сумма фиксированного платежа составляет 14% (тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование) от минимального размера оплаты труда, которая с января 2009 года составит 4330 рублей.Следовательно, для 2009 года ежемесячная сумма фиксированного платежа равна: 4330 руб. х 14% = 606 руб.20 коп.Так какую сумму платить? 150 руб/мес или 606,2руб/мес?
    • Ответ юриста:
      РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 28. Порядок и сроки уплаты страховых взносов в виде фиксированного платежа1. Страхователи, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа.2. Размер фиксированного платежа в расчете на месяц устанавливается исходя из стоимости страхового года, ежегодно утверждаемой Правительством Российской Федерации.3. Минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии устанавливается в размере 150 рублей в месяц и является обязательным для уплаты. При этом 100 рублей направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии, 50 рублей - на финансирование накопительной части трудовой пенсии.Страховые взносы в виде фиксированного платежа в минимальном размере уплачиваются не позднее 31 декабря текущего года в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.4. Порядок и сроки исчисления и уплаты фиксированных платежей в размере, превышающем минимальный, определяются Правительством Российской Федерации.--- внимательно читаем: "...исходя из стоимости страхового года, ежегодно утверждаемой Правительством... ".и ищем соответствующее постановление со стоимостью страхового года в 2009 году.---ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 27 октября 2008 г. N 799О СТОИМОСТИ СТРАХОВОГО ГОДА НА 2009 ГОД...Утвердить стоимость страхового года на 2009 год в размере 7274 рублей 40 копеек.. .---на 2009 год указана конкретная сумма годовая. деление её на 12 приводит к сумме в 606.2 рубкак следует из правил сравнения величин, 606,2 больше 150 руб, следовательно, соответствует требованиям закона о МИНИМАЛЬНОМ размере фиксированного платежа.
  • Любовь Волкова
    кто должен возместить ущерб пострадавшему за Утрату Товарной Стоимости ТС? виновник аварии или страх. комп. виновника?
    • Ответ юриста:
      Цепочку отследите сейчас... .ФЗ об ОСАГОСтатья 7. Страховая сумма Страховая сумма , в пределах которой страховщик при наступлении каждого страхового случая (независимо от их числа в течение срока действия договора обязательного страхования) обязуется возместить потерпевшим причиненный вред, ....т. е. убытки, непредвиденные расходы... .Согласно Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 10 августа 2005 г, утрата товарной стоимости относится к реальному ущербу (ст. 15 ГК РФ) наряду со стоимостью ремонта и запасных частей а/м, поскольку уменьшение его стоимости нарушает права владельца. Т. е. в пределах 120 тыс. рублей (если один потерпевший) страховая компания должна выплатить и УТС. Но в данном случае необходимо письменное заявление на возмещение и УТС ...В соответствии со ст. 1072ГК РФ, гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.Конституционный суд пошел еще дальше... .Постановлением КС РФ от 31.05.2005 N 6-П: «наступление страхового случая, влекущее обязанность страховщика по выплате страхового возмещения, само по себе не освобождает страхователя от гражданско-правовой ответственности перед потерпевшим за причинение ему вреда» . Т. е. резюмируем.1. УТС выплачивать должна страховая (обязательство в рамках договора об ОСАГО)2. Страховая выплата не освобождает причинителя вреда от обязательства по возмещению вреда в полном объеме (деликтное обязательство) . 3. После страховой выплаты имеете полное право обратиться с иском в суд к виновнику ДТП о возмещении всех убытков, причиненных его неправомерными действиями.... Если после ДТП сбегали еще и к невропатологу с жалобами на нарушение сна, депрессивное состояние, вследствие случившегося ДТП с обязательной записью в мед карту (для подтверждения перенесенных нравственных страданий) , то имеете право и на компенсацию морального вреда... .
  • Полина Егорова
    Каким нормативным актом руководствуются страховщики при выплате компенсации по возмещению ущерба здоровью?
    • Нет это не так. Если отказ в письменном виде, подавайте на страховую в суд! Читаем закон об ОСАГО и находим там: Статья 13. Страховая выплата 1. Потерпевший вправе предъявить непосредственно страховщику требование о возмещении вреда,...
  • Борис Цитронблат
    какой срок страховых выплат по закону при ДТП (ОСАГО и КАСКО)
    • Ответ юриста:
      По ОСАГО см.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ГРАЖДАНСКОЙОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВСтатья 13. Страховая выплата 1. Потерпевший вправе предъявить непосредственно страховщику требование о возмещении вреда, причиненного его жизни, здоровью или имуществу, в пределах страховой суммы. Заявление потерпевшего, содержащее требование о страховой выплате, с приложенными к нему документами о наступлении страхового случая и размере подлежащего возмещению вреда направляется страховщику по месту нахождения страховщика или его представителя, уполномоченного страховщиком на рассмотрение указанных требований потерпевшего и осуществление страховых выплат.Место нахождения и почтовый адрес страховщика, а также всех его представителей в субъектах Российской Федерации, средства связи с ними и сведения о времени их работы должны быть указаны в страховом полисе.2. Страховщик рассматривает заявление потерпевшего о страховой выплате и предусмотренные правилами обязательного страхования приложенные к нему документы в течение 30 дней со дня их получения. В течение указанного срока страховщик обязан произвести страховую выплату потерпевшему или направить ему мотивированный отказ в такой выплате.При неисполнении данной обязанности страховщик за каждый день просрочки уплачивает потерпевшему неустойку (пени) в размере одной семьдесят пятой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день, когда страховщик должен был исполнить эту обязанность, от установленной статьей 7 настоящего Федерального закона страховой суммы по виду возмещения вреда каждому потерпевшему.Сумма неустойки (пени) , подлежащей выплате потерпевшему, не может превышать размер страховой суммы по виду возмещения вреда каждому потерпевшему, установленной статьей 7 настоящего Федерального закона.До полного определения размера подлежащего возмещению вреда страховщик по заявлению потерпевшего вправе произвести часть страховой выплаты, соответствующую фактически определенной части указанного вреда.По согласованию с потерпевшим и на условиях, предусмотренных договором обязательного страхования, страховщик в счет страховой выплаты вправе организовать и оплатить ремонт поврежденного имущества.По КАСКо см. Правила страхования, которые выдаются вместе с полисом.
  • Олеся ?ковалёва
    Отказ страховой выплаты по КАСКО!. Мне начислили страховую сумму в размере 29 600 руб,но спустя 2 месяца я узнаю что мне отказано в выплате!В отказе страховая компания указала,что был нарушен срок обращения со страховым случаем!Он произошёл 6 марта 2009,а в СК я обратилась 19 марта 2009!ОКАЗЫВАЕТСЯ,в договоре написано,что срок обращения со дня наступления страхового случая до подачи заявления в страховую компанию не должен превышать 2 дня!!!!Постановление в ГИБДД я получила 16 марта,т.к была спорная ситуация и нужен был разбор!!!Есть ли смысл обращаться в суд,ссылаясь на то что у меня не было постановления от ГИБДД!!!?ПОМОГИТЕ пожалуйста с советом!!!!
    • Ответ юриста:
      Для того чтобы освободить страховщика от выплат страхового возмещения, есть три статьи Гражданского кодекса РФ. Это статьи 961, 963 и 964.В статье 961 сказано, что страховая фирма может ничего не платить, если ее в положенный срок не уведомили о наступлении страхового случая. А в 963-й статье говорится, что можно отказаться выплачивать, если страховой случай наступил по умыслу страхователя. В последней, 964-й, статье говорится, что страховщик освобождается от выплат ввиду полного форс-мажора. Это значит, что фирма может уклониться от выполнения своих договорных обязанностей в случае, если произойдет, например, разрушительное стихийное бедствие.Статья 961. Уведомление страховщика о наступлении страхового случая 1. Страхователь по договору имущественного страхования после того, как ему стало известно о наступлении страхового случая, обязан незамедлительно уведомить о его наступлении страховщика или его представителя. Если договором предусмотрен срок и (или) способ уведомления, оно должно быть сделано в условленный срок и указанным в договоре способом.Читайте свой договор каким способом вы должны были уведомить страховщика может было достаточно телефонного звонка, а может необходимо было приехать в течении трех дней и оформить наступление страхового случая, а уже потом подвести недостающие документы.
  • Жанна Белоусова
    можно ли застраховаться в нескольких компаниях ,чтобы выплаты были больше
  • Артур Перепелка
    УСН 6% работник принес больничный.. Подскажите вернет ли соц.фонд оплату за больничный и как это оформить?
    • Ответ юриста:
      Больничный при УСН рассчитывается по МРОТ и эту сумму вернет ФСС, если хотите больше, то надо платить добровольные взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И У ИНДИВИДУАЛЬНЫХПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАЛОГОВЫЕ РЕЖИМЫ, И НЕКОТОРЫХ ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАНСтатья 3. Порядок исчисления и уплаты страховых взносов отдельными категориями страхователейРаботодатели, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, вправе добровольно уплачивать в Фонд социального страхования Российской Федерации страховые взносы на социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности (далее - страховые взносы) по тарифу в размере 3,0 процента налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации для соответствующей категории плательщиков и в порядке, установленном частью четвертой настоящей статьи.http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=40267;div=LAW;mb=LAW;opt=1;ts=EFE4A7C2B28A35BAE31E7224A3578768
  • Виктория Белова
    Как поступают с КАСКО при продаже машины?
  • Иван Лизогубенко
    Сколько по времени страховая компания может рассматривать вопрос о денежной компенсации по ОСАГО? Предел?
    • Ответ юриста:
      Статья 13 ФЗ "Об ОСАГО". Страховая выплата часть 2. Страховщик рассматривает заявление потерпевшего о страховой выплате и предусмотренные правилами обязательного страхования приложенные к нему документы в течение 30 дней со дня их получения. В течение указанного срока страховщик обязан произвести страховую выплату потерпевшему или направить ему мотивированный отказ в такой выплате.При неисполнении данной обязанности страховщик за каждый день просрочки уплачивает потерпевшему неустойку (пени) в размере одной семьдесят пятой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день, когда страховщик должен был исполнить эту обязанность, от установленной статьей 7 настоящего Федерального закона страховой суммы по виду возмещения вреда каждому потерпевшему.Сумма неустойки (пени) , подлежащей выплате потерпевшему, не может превышать размер страховой суммы по виду возмещения вреда каждому потерпевшему, установленной статьей 7 настоящего Федерального закона.До полного определения размера подлежащего возмещению вреда страховщик по заявлению потерпевшего вправе произвести часть страховой выплаты, соответствующую фактически определенной части указанного вреда.По согласованию с потерпевшим и на условиях, предусмотренных договором обязательного страхования, страховщик в счет страховой выплаты вправе организовать и оплатить ремонт поврежденного имущества.
  • Валерия Петрова
    В какой срок в соответствии с законодательством РФ производится выплата денежных средств по ОСАГО за причененный ущерб?
    • Ответ юриста:
      Закон об осаго Статья 13. Страховая выплата 2. Страховщик рассматривает заявление потерпевшего о страховой выплате и предусмотренные правилами обязательного страхования приложенные к нему документы в течение 30 дней со дня их получения. В течение указанного срока страховщик обязан произвести страховую выплату потерпевшему или направить ему мотивированный отказ в такой выплате. При неисполнении данной обязанности страховщик за каждый день просрочки уплачивает потерпевшему неустойку (пени) в размере одной семьдесят пятой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день, когда страховщик должен был исполнить эту обязанность, от установленной статьей 7 настоящего Федерального закона страховой суммы по виду возмещения вреда каждому потерпевшему. Сумма неустойки (пени) , подлежащей выплате потерпевшему, не может превышать размер страховой суммы по виду возмещения вреда каждому потерпевшему, установленной статьей 7 настоящего Федерального закона. До полного определения размера подлежащего возмещению вреда страховщик по заявлению потерпевшего вправе произвести часть страховой выплаты, соответствующую фактически определенной части указанного вреда. По согласованию с потерпевшим и на условиях, предусмотренных договором обязательного страхования, страховщик в счет страховой выплаты вправе организовать и оплатить ремонт поврежденного имущества.
  • Роман Кубышкин
    Произошло ДТП, ГИБДД уже дало свои бумаги.. Какие ешё документы нужно предоставить в страховую компанию для получения денег?
    • Ответ юриста:
      Если страховка по ОСАГО то Согласно п. 44 Постановления Правительства РФ от 7 мая 2003 г. N 263 "Об утверждении Правил обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (с изменениями от 28 августа, 18 декабря 2006 г. , 21 июня 2007 г. , 29 февраля 2008 г. ) Потерпевший на момент подачи заявления о страховой выплате прилагает к заявлению: а) справку о дорожно-транспортном происшествии, выданную органом милиции, отвечающим за безопасность дорожного движения, по форме, утверждаемой Министерством внутренних дел Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации; б) извещение о дорожно-транспортном происшествии. Копии протокола об административном правонарушении, постановление по делу об административном правонарушении или определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении должны представляться потерпевшим только в тех случаях, когда составление таких документов предусмотрено законодательством Российской Федерации. Потерпевший получает указанные документы в органах милиции и представляет их страховщику. пункт 75. Правил гласит Страховая выплата производится путем наличного или безналичного расчета. Статья 13. ч. 2 Федеральный закон от 25 апреля 2002 г. N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (с изменениями от 24 декабря 2002 г. , 23 июня 2003 г. , 29 декабря 2004 г. , 21 июля 2005 г. , 25 ноября, 30 декабря 2006 г. , 1 декабря 2007 г. ) предусматривает что Страховщик рассматривает заявление потерпевшего о страховой выплате и предусмотренные правилами обязательного страхования приложенные к нему документы в течение 30 дней со дня их получения. В течение указанного срока страховщик обязан произвести страховую выплату потерпевшему или направить ему мотивированный отказ в такой выплате. При неисполнении данной обязанности страховщик за каждый день просрочки уплачивает потерпевшему неустойку (пени) в размере одной семьдесят пятой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.. .
  • Валентин Голицын
    Имеет ли право страховая компания прописать в договоре каско на 3 года пункт о невозврате денег при досрочном расторжени
    • Ответ юриста:
      Статья 958 ГК РФ. Досрочное прекращение договора страхования 1. Договор страхования прекращается до наступления срока, на который он был заключен, если после его вступления в силу возможность наступления страхового случая отпала и существование страхового риска прекратилось по обстоятельствам иным, чем страховой случай. К таким обстоятельствам, в частности, относятся: гибель застрахованного имущества по причинам иным, чем наступление страхового случая; прекращение в установленном порядке предпринимательской деятельности лицом, застраховавшим предпринимательский риск или риск гражданской ответственности, связанной с этой деятельностью. 2. Страхователь (выгодоприобретатель) вправе отказаться от договора страхования в любое время, если к моменту отказа возможность наступления страхового случая не отпала по обстоятельствам, указанным в пункте 1 настоящей статьи. 3. При досрочном прекращении договора страхования по обстоятельствам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, страховщик имеет право на часть страховой премии пропорционально времени, в течение которого действовало страхование. При досрочном отказе страхователя (выгодоприобретателя) от договора страхования уплаченная страховщику страховая премия не подлежит возврату, если договором не предусмотрено иное. Имеет право по п. 2 статьи
  • Наталья Волкова
    Попала В ДТП. виновник водитель автобуса.огу ли я обратиться за выплатой в страховуй не виновника а в свою?. Честно говоря позвонила в свою страховую - мне там сказали обратиться в кампанию виновного. . хотя я слышала что должны были разрешить обращаться по вбору - или в свою или к виновному (в его страховую т. е. ) чем мне прижать свою компанию?
    • Ответ юриста:
      Статья 14.1. Прямое возмещение убытков (введена Федеральным законом от 01.12.2007 N 306-ФЗ) 1. Потерпевший имеет право предъявить требование о возмещении вреда, причиненного его имуществу, непосредственно страховщику, который застраховал гражданскую ответственность потерпевшего, в случае наличия одновременно следующих обстоятельств: а) в результате дорожно-транспортного происшествия вред причинен только имуществу; б) дорожно-транспортное происшествие произошло с участием двух транспортных средств, гражданская ответственность владельцев которых застрахована в соответствии с настоящим Федеральным законом. 2. Страховщик, который застраховал гражданскую ответственность потерпевшего, проводит оценку обстоятельств дорожно-транспортного происшествия, изложенных в извещении о дорожно-транспортном происшествии, и на основании представленных документов осуществляет потерпевшему по его требованию возмещение вреда в соответствии с правилами обязательного страхования. 3. Реализация права на прямое возмещение убытков не ограничивает право потерпевшего обратиться к страховщику, который застраховал гражданскую ответственность лица, причинившего вред, за возмещением вреда, который причинен жизни или здоровью, возник после предъявления требования о страховой выплате и о котором потерпевший не знал на момент предъявления требования. 4. Страховщик, который застраховал гражданскую ответственность потерпевшего, осуществляет возмещение вреда, причиненного имуществу потерпевшего, в размере страховой выплаты от имени страховщика, который застраховал гражданскую ответственность лица, причинившего вред (осуществляет прямое возмещение убытков) , в соответствии с соглашением о прямом возмещении убытков (статья 26.1 настоящего Федерального закона) с учетом положений настоящей статьи. 5. Страховщик, осуществивший прямое возмещение убытков, имеет право требования в размере страховой выплаты к страховщику, который застраховал гражданскую ответственность лица, причинившего вред, или к причинившему вред лицу в предусмотренных статьей 14 настоящего Федерального закона случаях. 6. Страховщик, который застраховал гражданскую ответственность лица, причинившего вред, обязан возместить в счет страховой выплаты по договору обязательного страхования страховщику, осуществившему прямое возмещение убытков, возмещенный им потерпевшему вред.
  • Эдуард Острух
    к какому виду страхования можно отнести финансовых рисков ? Только ссылаете на статья если можно !
    • Ответ юриста:
      ГК РФ Статья 929. Договор имущественного страхования 1. По договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю) , причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы) . 2. По договору имущественного страхования могут быть, в частности, застрахованы следующие имущественные интересы: 1) риск утраты (гибели) , недостачи или повреждения определенного имущества (статья 930); 2) риск ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, а в случаях, предусмотренных законом, также ответственности по договорам - риск гражданской ответственности (статьи 931 и 932); 3) риск убытков от предпринимательской деятельности из-за нарушения своих обязательств контрагентами предпринимателя или изменения условий этой деятельности по не зависящим от предпринимателя обстоятельствам, в том числе риск неполучения ожидаемых доходов - предпринимательский риск (статья 933). И всетаки это будет имущественное страхование
  • Геннадий Кузьмичев
    Страховые взносы по гражданскому договору оплачивать или нет?. Вот, что мне известно: По гражданско-правовому договору Страховые взносы на обязательное социальное страхование на сумму вознаграждения не начисляются, за исключением случая, когда работодатель при заключении с физическим лицом договора гражданско-правового характера определил свою обязанность как страхователя уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование. Где найти данную статью в нормативно-правовом акте (закон, постановление, приказ и т.д.)?
    • ст 2 Закона РФ "Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности и в связи с материнством" дает перечень лиц, которые подлежат страхованию. Выполняющим работу на основании гражданско-правового договора там нет.
  • Евгения Орлова
    арендуем помещение в торговом центре сегодня руководство сказало что страте свой товар руководство ответственности не. право ли руководство
    • Ответ юриста:
      Статья 490. Страхование товара Договором купли-продажи может быть предусмотрена обязанность продавца или покупателя страховать товар. В случае, когда сторона, обязанная страховать товар, не осуществляет страхование в соответствии с условиями договора, другая сторона вправе застраховать товар и потребовать от обязанной стороны возмещения расходов на страхование либо отказаться от исполнения договора.
  • Евгения Захарова
    По договору КАСКО, страховая компания отказала мне в выплате. По договору добровольного страхования КАСКО, страховая компания отказала мне в выплате на том основании что при заключении договора, а потом и в момент совершения ДТП, у меня водительский стаж был не 13 лет как указано в договоре, который я подписал, а 12 лет 9 мес.(на момент ДТП). При заключении договора я на вопрос о стаже у страхового агента, округлил и сказал им примерный стаж. Я обратился в суд, судья после предварительного судебного заседания прокомментировала: "если не будет доказательств из ГИБДД о водительском стаже в 13 лет, то она мне откажет в иске, так как договор заключен на других условиях и мной подписан". Я объяснил что сведения агенту предоставил в виде документов (права, ПТС и др.), а судья объяснила что при заключении договора страхования эти документы не требуются, а только ваши сведения. Может ссылку на судебную практику кто подкинет. Заранее благодарен.
    • Ответ юриста:
      Статья 944 ГК РФ. Сведения, предоставляемые страхователем при заключении договора страхования 1. При заключении договора страхования страхователь обязан сообщить страховщику известные страхователю обстоятельства, имеющие существенное значение для определения вероятности наступления страхового случая и размера возможных убытков от его наступления (страхового риска) , если эти обстоятельства не известны и не должны быть известны страховщику. Существенными признаются во всяком случае обстоятельства, определенно оговоренные страховщиком в стандартной форме договора страхования (страхового полиса) или в его письменном запросе. 2. Если договор страхования заключен при отсутствии ответов страхователя на какие-либо вопросы страховщика, страховщик не может впоследствии требовать расторжения договора либо признания его недействительным на том основании, что соответствующие обстоятельства не были сообщены страхователем. 3. Если после заключения договора страхования будет установлено, что страхователь сообщил страховщику заведомо ложные сведения об обстоятельствах, указанных в пункте 1 настоящей статьи, страховщик вправе потребовать признания договора недействительным и применения последствий, предусмотренных пунктом 2 статьи 179 настоящего Кодекса. Страховщик не может требовать признания договора страхования недействительным, если обстоятельства, о которых умолчал страхователь, уже отпали. судебная практика в "Консультанте", "Гаранте"
  • Оксана Соболева
    Вопрос к бухгалтерам. У ИП появился новый работник. Работнику нужно оформить страховой полис. Кто его должен оформлять?. Полис обязательного медицинского страхования
    • Ответ юриста:
      На основании Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальные предприниматели должны подавать в органы Пенсионного фонда РФ (ПФР) сведения о стаже и заработке застрахованных лиц. В целях персонифицированного учета индивидуальный предприниматель может быть зарегистрирован дважды. Во-первых, как самостоятельный хозяйствующий субъект, уплачивающий со своих доходов единый социальный налог. А во-вторых, как работодатель, использующий труд наемных работников и осуществляющий выплаты в их пользу. В первом случае его поставят на учет в Пенсионном фонде в качестве страхователя в процессе государственной регистрации. А во втором случае предпринимателю придется регистрироваться в качестве страхователя самостоятельно. Такое положение установлено ст. 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Итак, проходить повторную регистрацию в территориальных органах Пенсионного фонда индивидуальному предпринимателю придется только в том случае, если он заключил с работниками трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также авторских договоров. Порядок регистрации страхователей, производящих выплаты физическим лицам, в Пенсионном фонде РФ утвержден Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 19 июля 2004 г. N 97п. Зарегистрироваться в органах ПФР предпринимателю надо в течение 30 дней с момента заключения вышеуказанных договоров. Для регистрации предпринимателю необходимо подать в отделение ПФР по месту жительства: - заявление о регистрации; - копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; - копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; - копию паспорта; - копии трудовых, гражданско-правовых и авторских договоров. Заявление о регистрации составляется по форме, указанной в Приложении N 5 к Постановлению N 97п, и заполняется в соответствии с Порядком, приведенным в Приложении N 6 к этому Постановлению. Если индивидуальные предприниматели принимают на работу наемных работников, то они становятся работодателями. В этом случае им необходимо зарегистрироваться в Фонде социального страхования РФ (ФСС РФ) в качестве страхователей. Порядок регистрации предпринимателей в исполнительных органах ФСС РФ установлен Постановлением ФСС РФ от 23 марта 2004 г. N 27. В течение 10-ти дней со дня заключения трудового договора с первым работником предприниматель должен подать заявление о регистрации в отделение ФСС РФ по месту жительства. Подавать заявление нужно и в том случае, если с работником заключен договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг. Заявление о регистрации в качестве страхователя составляется предпринимателем по форме, которая приведена в Приложении N 2 к Порядку регистрации в качестве страхователей физических лиц (Постановление ФСС РФ N 27).