Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 72. Созыв первого собрания кредиторов

[Закон О несостоятельности (банкротстве)] [Глава 4] [Статья 72]

1. Временный управляющий определяет дату проведения первого собрания кредиторов и уведомляет об этом всех выявленных конкурсных кредиторов, уполномоченные органы, представителя работников должника и иных лиц, имеющих право на участие в первом собрании кредиторов. Уведомление о проведении первого собрания кредиторов осуществляется временным управляющим в порядке и в сроки, которые предусмотрены статьей 13 настоящего Федерального закона.

Первое собрание кредиторов должно состояться не позднее чем за десять дней до даты окончания наблюдения.

2. Участниками первого собрания кредиторов с правом голоса являются конкурсные кредиторы и уполномоченные органы, требования которых были предъявлены в порядке и в сроки, которые предусмотрены пунктом 1 статьи 71 настоящего Федерального закона, и внесены в реестр требований кредиторов.

3. В первом собрании кредиторов принимают участие без права голоса руководитель должника, представитель учредителей (участников) должника или представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия, представитель работников должника и представитель органа по контролю (надзору). Отсутствие указанных лиц не является основанием для признания первого собрания кредиторов недействительным.

4. В случае включения в реестр требований кредиторов только требований о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и неудовлетворения указанных требований первое собрание кредиторов не проводится и арбитражный суд принимает решение о введении процедуры, применяемой в деле о банкротстве, в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 75 настоящего Федерального закона.

(п. 4 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 186-ФЗ)

Статья 72

Консультации юриста по ст. 72 Закона О несостоятельности (банкротстве)

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Денис Шишман
    В чём разница между акциями и облигациями (пожалуйста, развёрнутый профессиональный ответ)?
    • Ответ юриста:
      Разница в том, что у них нет ничего общего.
      Акция - свидетельство того, что акционерное общество (чья акция у вас на руках) использует в своей деятельности ваш капитал, ваши вложенные в это общество средства. Средства эти как раз и выражены в акциях, которые имеют фиксированную номинальную стоимость. Решили вложить в АО сто тысяч? Номинал акций этого АО - сто рублей. Значит, вы станете владельцем тысячи акций. Выгода от владений акциями. Дивиденды - по итогам работы за отчётный год, АО проводит собрание акционеров, на котором решает многие вопросы, среди которых обязателен вопрос о размере выплачиваемых дивидендов. Дивиденд - это тот процент от ваших вложений (количества акций), который отразился на общей финансовой прибыли АО за отчётный период. Самое обидное - дивиденд исчисляется в процентах от НОМИНАЛЬНОЙ стоимости акции. Её рыночная стоимость тут не играет роли. На акциях хороших и известных компаний можно подзаработать и на бирже, на разнице в курсе, при условии, что акция на бирже "торгуется". Сегодня дёшево купил, завтра дорого продал. Но это удел профессионалов и маниаков.
      Облигация - это обязательство. Это свидетельство того, что вы дали в долг этой организации (м.б. всё, что угодно: от хлебного комбината до могучей и процветающей конторы). Облигационный заем - есть скрытая форма кредита (небанковского). Это, грубо говоря, сбор "с миру по нитке". К таким вещам прибегают организации (предприятия), которым по каким-то причинам невыгодно (ненужно, не выйдет) получить обычный банковский кредит. Выгода от облигаций. Они обычно имеют купоны. Обычно раз в квартал по купонам выплачивается доход. Доход м.б. объявлен заранее, либо объявляется за некий срок до наступления выплаты по купону. Вторая выгода - опять же игра на курсе облигаций на бирже.
  • Карина Павлова
    предоставляется ли план внешнего управления арбиртражному суду на утверждение?
    • Ответ на Ваш вопрос кроется в ст. 106 и 107 ФЗ "О несостоятельности (банкростве) " от 26.10.02 № 127-ФЗвот ссылочка почитайте сами:http://www.garweb.ru/project/law/doc/85181/85181-017.htmУдачи
  • Павел Верхратский
    Принудительное заявление "за свой счет". Правомочно ли? Вопрос внутри.. Работаю в проектной организации. Дела, как и у всех строителей во время кризиса, плохи. Начальство дало приказ на подпись о том, что с апреля месяца зарплата будет начисяться с коэффициентом 0,7 и вместе с приказом каждому раздали на подпись заявление за свой счет на срок с 1 марта (задним числом, хотя работа идет и сейчас) по 31 мая. Объясняют это тем, что предприятие на грани банкротства. Подскажите, пожалуйста, на сколько верны действия руководства в данном случае? И объясните подробно как себя должны вести подчиненные в соответствии с Трудовым правом?
    • Ответ юриста:
      Отправлять работников в отпуск "за свой счет", т. е. фактически принуждать их к уходу в отпуск работодатель не вправе, так как такого правомочия у работодателя не предусмотрено Трудовым кодексом, даже более того - это запрещено. Ведь принуждать работников использовать их права работодатель не имеет права, т. к. это является дискриминацией в сфере труда, запрещенной ст. 3 Трудового кодекса. В твоем случае, как я понял, работники продолжают выходить на работу, но заработной платы не получают, так как числятся в отпуске "за свой счет". А это уже форменная дискриминация, т. е. принудительный труд и прямое нарушение Конституции РФ и трудового законодательства.
      Если руководство и было намерено приостановить работу предприятия, то оно должно было объявить о простое. При этом время простоя в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса должно быть тебе оплачено в размере не меньшем чем 2/3 твоего оклада. В данном случае работодатель по-просту решает свои проблемы за ваш счет. Если ты не согласна с этим мириться, то обращайся в федеральную инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на незаконные действия работодателя. Ты также можешь обратиться в суд с заявлением о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы.
      Что касается установления нового зарплатного коэффициента, если это привело к уменьшению заработка, то действия работодателя также неправомерны. Ведь изменение заработной платы - это изменение условий трудового договора, которые можно изменить только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 Трудового кодекса) . Без согласия работника работодатель имеет право изменить условия трудового договора с работником в случае изменения организационных или технологических условий труда, о чем работник должен быть предупрежден письменно не позднее чем за два месяца до введения изменений с указанием причин, по которым вводятся такие изменения (ст. 74 Трудового кодекса) . Если эта процедура не была выполнена работодателем, изменения трудового договора с тобой незаконны. Обжалуй действия работодателя в федеральную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
  • Кристина Новикова
    Куда жаловаться на конкурсного управляющего? Никак не можем ему исполнительные листы передать. Недоступен.. Недоступен. То в отпуске, то на судебных заседаниях. Привезли ему исполнительные листы лично, сказал выслать ему по почте. Выслали по почте, как полагается, с заказным уведомлением, с объявленной ценностью и т. п. В итоге письмо вернулось. Помощника у него нет, принять исполнительные никто не согласился в офисе, сказали, что он лично должени принять. (Исполнительные листы по заработной плате) Что делать то нам?
    • Ответ юриста:
      Скорее всего Вы имеете дело с недобросовестным арбитражным управляющим, но с такими то же можно бороться.
      Сначало нужно определиться с периодом возникновения задолженности по з/п, от этого зависить подход. ФЗ "О несостоятельности (банкростве) № 127-ФЗ (далее ФЗ-127) вводит понятие "текущие платежи". Если задолженность по з/п возникла после даты вынесения определения Арбитражного суда, рассматривающего дело о банкростве должника "о принятии заявления о признании должника банкротом", то данная задолженность является "текущей", если задолженность возникла до даты вынесения указанного определения АС, то задолженность по з/п подлежит включению (конкурсным управляющими) в рестр требований кредиторов 2-ой очереди и погашается во вторую очередь.
      ИТАК имеем два варианта:
      1. Задолженность текушая.
      В этом случае Вы можете обратиться в службу судебных приставов (далее ССП) по месту нахождения должника с заявлением о возбуждении исполнительного производства. По новому закону ФЗ "об исполнительном производстве" от 02.10.2007г. (п. 4 ст. 96 указанного закона) исполнительные производства по текушим платежам не прекращаются и исполнительные документы (в т. ч. исполнительные листы) конкурсному управляющему не передаются. Такие требования исполняются в обычном порядке без учета банкроства должника. На основании вашего заявления судебный пристав исполнитель (далее СПИ) обязан возбудить исполнительное производство и в течении з-х дней направить Вам постановление "о возбуждении исполнительного производства". В конкурсном производстве у должника может быть только один расч. счет и с этого счета СПИ в праве списать сумму задорлженности по текушей з/п. К своему заявлению в СПП не забудте приложет исполнительный лист.
      2. Задолженность возникла до даты вынесения определения АС "о принятии заявления о признании должника банкротом".
      а) В этом случае Вы действительно обращаетесь в адрес конкурсного управляющего с требованием (в виде заявления) о включении Ваших требований во 2-ю очередь. При этом обязательно чтобы он расписался о получении как заявления, так и исполнительного листа. Если отказывается принять документы, то в следуюший раз идите к нему с 2-мя понятими и если откажется принять документы, то составте Акт "об отказе в принятии документов" прямо на месте (можно от руки) в присутствии конкурсного управляющего и понятых, распишитесь в нем и пусть они в нем так же подпишутся. Если конкурсный управляющий откажется подписать данный акт, то составте 2-ой акт "об отказе от подписи" либо в том же акте после подписей понятых сделайте запись "от пидписи в акте отказался" после чего поставьте свою подпись и пусть распишутся так же понятые. По закону ФЗ-127 с изменениями от 30.12.2008г. (действуют с 01.04.2009г. ) кредиторы по текушим платежам (и по з/п возникшей до вынесения определения АС о принятия заявления о признании должника банкротом) в праве обратиться в АС, расматриваюшим дело о банкростве должника с жалобами на действия (бездействия) конкурсного управляющиго. Поэтому указанные выше акты Вам необходимы для приложения к жалобе.
      б) Можно так же направить Ваше требование и исполнительный лист в адрес конкурсного управляющего или в адрес должника. Обязательно с заказным письмом с уведомлением и описью! Надлежащим является адрес, указанный в отчетах конкурсного управляющего или в решении (определении) об утвенрждении конкурсного управляющего. Адрес направления корреспонденции может быть так же указан в уведомлениях конкурсного управляющего о созыве собраний кредиторов. Все эти документы Вы можете посмотреть в АС, который рассматривает дело о банкростве должника. Для этого обратитесь с ходатайством "Об ознакомлении дела о банкротстве должника". В ходатайстве укажите цель (например, нарушаются ваши права, Вас лишили возможности получить задолженность по з/п, документы не принимает, письма возвращаются и Вы хотите написать на конкурсного управляющего жалобу поэтому Вам нужен правильный адрес) .
      Жалоба может быть направлена и в прокуратуру!
  • Юлия Полякова
    собрание кредиторов. мне очень нужно составить доверенность для участие в собрании кредиторов. помогите пожалуйста, откуда взять круг полномочий своих? дайте ссылку на законодательство
    • Ответ юриста:
      для чего ему предоставляется право от имени доверителя принимать участие на собрании кредиторов со всеми правами, которые предоставлены законом конкурсным кредиторам, третьим лицам, в том числе голосовать по своему усмотрению от имени доверителя по любому вопросу повестки дня, а так же по любым иным вопросам; от имени доверителя получать необходимую информацию о деятельности арбитражного управляющего; выносить на рассмотрение собрания кредиторов предложения по всем вопросам, отнесенным к компетенции собрания кредиторов; вносить в повестку дня собрания кредиторов дополнительные вопросы и голосовать по ним; участвовать в обсуждении и принятии решений; вести переговоры по вопросам, имеющим отношение к существу настоящего поручения, а также выполнять любые необходимые действия и формальности связанные с настоящим поручением, в том числе с правом подписи от имени доверителя документов, с правом подавать и получать от имени доверителя любые необходимые документы, копии, заявления, свидетельства, письма и справки, в том числе уведомления и выписки из протоколов собраний и заседаний с правом подписи от имени доверителя любых документов, протоколов.

      для заключения мирового соглашения полномочия должны быть оговорены дополнительно
  • Максим Пашинский
    Собрание кредиторов . Что обычно происходит на собрании кредиторов?
    • Ответ юриста:
      Следует отметить, что Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве) » разделяет первое собрание кредиторов и все остальные собрания. Первое собрание кредиторов выделено законодателем в отдельную процедуру по причине конкретных особенностей, присущих только этому собранию. Одна из таких особенностей состоит в том, что созыв первого собрания кредиторов - прямая обязанность временного управляющего при процедуре наблюдения. Согласно ст. 64 Закона временный управляющий определяет дату проведения первого собрания кредиторов и уведомляет об этом всех выявленных кредиторов. Однако следует заметить, что на стыке старого и нового Законов о банкротстве арбитражные суды иногда в своих определениях поручают проведение первого собрания кредиторов одному из участников процесса. Это происходит из-за того, что после вступления в силу нового Закона (с 1 марта 1998 г. ) многие предприятия уже находились на стадии решения вопроса о применении реорганизационных либо ликвидационных процедур. В данном случае суду для принятия решения нужно получить согласие собрания кредиторов, а стадия наблюдения на процессе не применялась, т. к. старый Закон такой процедуры не предусматривал. Следовательно, временного управляющего нет, собрание нужно проводить, и суд напрямую, своим определением поручает должнику провести первое собрание кредиторов. Еще одной особенностью первого собрания кредиторов является четкое ограничение по дате проведения и дате предоставления протокола собрания в арбитражный суд. Первое собрание кредиторов должно состояться в срок не позднее десяти дней до даты проведения заседания арбитражного суда, установленной в определении арбитражного суда о принятии заявления о признании должника банкротом. Протокол первого собрания кредиторов представляется временным управляющим в арбитражный суд не позднее чем в недельный срок с даты проведения первого собрания кредиторов. Участниками первого собрания кредиторов с правом голоса являются конкурсные кредиторы, а также налоговые и иные уполномоченные органы, требования которых в соответствии с Законом признаны установленными и направлены временному управляющему, а также размер требований которых установлен арбитражным судом в связи с возражениями должника по требованиям кредиторов до проведения первого собрания кредиторов. В первом собрании кредиторов принимают участие без права голоса временный управляющий, руководитель должника и представитель работников должника. В отличие от остальных собраний кредиторов, для первого собрания Закон четко установил круг вопросов, которые относятся к его компетенции. В соответствии со ст. 65 Закона к компетенции первого собрания кредиторов относятся: 1) принятие решения о введении внешнего управления и об обращении в арбитражный суд с соответствующим ходатайством; 2) принятие решения об обращении в арбитражный суд с ходатайством о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства; 3) определение количественного состава комитета кредиторов, избрание его членов; 4) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
  • Валентина Ильина
    Что делать если после нескольких лет работы, руководство стало добиваться подписания долгосрочного контракта?. Речь идет об организации, из которой начали уходить специалисты. Для того, чтобы удержать кадры руководство предлагает оставшимся подписать контракт, с обязательством работать в организации не менее 3 лет. Как уйти от подписания такого контракта? Или что нужно оговорить в документе, если соглашаться?
    • Ответ юриста:
      посмотреть бы на этот контракт. вообще, если работникам предлагают заключить срочный трудовой договор - в этом нет ничего необычного. если работник захочет уйти по собственному желанию, он сделает это на основании ст. 80 ТК РФ, которая распространяется и на срочные, и на бессрочные договоры. Если работодатель будет настаивать, что это невозможно - значит, будет трудовой спор. Работодатель не вправе таким образом привязывать своих работников. труд свободен (ст 37 Конституции) , а за задержку трудовой книжки предусмотрена ответственность. но здесь еще 2 подводных камня: что будет, когда срок этого контракта истечет? не получится ли так, что предприятие просто откажется продлить эти срочные договоры и люди останутся без работы и без выходного пособия? Не являются ли такие действия работодателя подготовкой банкротства или ликвидации предприятия? Срочный трудовой договор заключается только в определенных законом случаях (ст. 59 ТК) Во всех остальных случаях заключается трудовой договор на неопределенный срок. И еще. Нужно очень внимательно смотреть, что написано в этом контракте. Возможно, он налагает на работника какие-нибудь обязанности или предоставляет работнику право на материальные притязания к работнику. В этом случае такой договор подписывать не нужно. Такой договор не соответствует закону, но доказывать это придется в суде. Изменение трудового договора (в том числе изменение срока действия тр. договора) возможно либо при согласии обеих сторон, либо в случаях, строго оговоренных в законе (ст. 72 ТК) . Если работник не хочет подписывать срочный договор – он не обязан это делать. Психологическое давление, скорее всего, будет продолжаться какое –то время, но принудить работника подписать новый договор работодатель не сможет, если у него нет на то оснований (например, изменение формы собственности предприятия, или изменение видов деятельности)
  • Евгений Рябой
    В арбитражный суд поступило исковое заявление о признании недействительности договора, заключённого с участием ответчик. В арбитражный суд поступило исковое заявление о признании недействительности договора, заключённого с участием ответчика- Петербургского филиала АО ТОР Истец указал, что АО ТОР ликвидировано вследствии банкротства более года назад, о чём он узнал только после заключения договора с его филиалом. Возражая против иска директор филиала заявил что учредившее их АО действительно ликвидировано, однако имущество филиала по какой то причине не было включено в общую конкурсную массу АО. и поэтому филиал продолжал существовать. Кроме того оспариваемый договор заключён от имени самого филиала, а значит никакого обмана контрагента не было. Филиал исправно платит в бюджет все налоги вовремя выплачивает работникам зарплату имеет счёт в банке печать следовательно явся полноправным юридическим лицом Поэтому нет никаких оснований для признания договора недействительным Все признаки юридического лица? Как составить исковое заявление? ? помогите пожалуйста хотя бы где что посмотреть))
    • Ответ юриста:
      Мгу редложить такой набросок иска (необходимо, конечно, изучить упоминаемые в тексте нормы права) : Арбитражный суд ________ Истец: ________________________________ (сведения об истце согласно подп. 2 п. 2 ст. 125 АПК РФ) Ответчик: _____________________________ (сведения об ответчике согласно подп. 3 п. 2 ст. 125 АПК РФ) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании договора недействительным По договору купли-продажи N __ от "__"______ ___ г. истец (ОАО "_") продал ответчику (ОАО "_") ___________. Указанный договор подписан с нарушением требований ст. 182 и 183 ГК РФ, согласно которым филиал может совершать сделки от имени юридического лица. Директор филиала подписавший договор несуществющегоюридического лица. Согласно ст. 168 ГК РФ сделка, не соответствующая требованиям закона, ничтожна. Статьей 167 ГК РФ предусмотрено, что недействительная сделка не влечет юридических последствий, и каждая из сторон должна возвратить другой все полученное по сделке либо стороны должны быть приведены в первоначальное состояние. ОАО "_", приобретая ___, нарушил и требования ФЗ "Об акционерных обществах", что также свидетельствует о недействительности сделки. В силу пункта 3 статьи 55 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункта 4 статьи 5 Федерального закона "Об акционерных обществах" филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных положений. Руководители филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Как указано в пункте 2 Информационного письма высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.10.2000 N 57 в случаях превышения полномочий органом юридического лица при заключении сделки пункт 1 статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации применяться не может. Данное обстоятельство подтверждается следующими доказательствами: ______________________ (привести доказательства: выписка из ЕГРЮЛ о ликвидации) . На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 167, 168, 182 ГК РФ, ст. 72 и 77 ФЗ "Об акционерных обществах", прошу: 1. Признать недействительным договор N __ от "__"________ ____ г. , заключенный между _____________ (наименование истца) и ____________ (наименование ответчика) . 2. Применить последствия недействительности ничтожной сделки - __________. Приложения: 1. Договор _ N _ от "__"_______ ____ г. (копия) - на _ стр. ; 2. Другие доказательства - на ___ стр. ; 3. Документ, подтверждающий направление ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов (почтовая квитанция и т. п.) , - на ___ стр. ; 4. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины (платежное поручение и т. п.) , - на ___ стр. ; 5. Копия свидетельства о государственной регистрации - на ___ стр. ; 6. Выписка из ЕГРЮЛ о ликвидации, - на ___ стр. ; Другие документы согласно подп. 2 п. 2 ст. 125 АПК РФ Подпись
  • Зинаида Степанова
    В рамках дела о банкротстве созыв первого собрания кредиторов осуществляется, по какому правилу? срок
  • Диана Веселова
    «Финансовый манифест» данная технология сейчас применяется в современно мире?
    • Так зачем Троцкий и Парвус старались добить экономику России? А посмотрите, что стало итогом их действий. Итогом стали реальные сложности в ослабленной забастовками и беспорядками экономике Российской империи. Правительство было...