Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 163. Последствия отмены определения об утверждении мирового соглашения

[Закон О несостоятельности (банкротстве)] [Глава 8] [Статья 163]

1. Отмена определения об утверждении мирового соглашения является основанием для возобновления производства по делу о банкротстве. О возобновлении производства по делу о банкротстве суд или арбитражный суд выносит определение, которое подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано.

При возобновлении производства по делу о банкротстве в отношении должника вводится процедура, в ходе которой было заключено мировое соглашение. Кандидатуры арбитражных управляющих представляются суду или арбитражному суду в порядке, предусмотренном статьей 45 настоящего Федерального закона, той саморегулируемой организацией, которая представляла такую кандидатуру в ходе указанной процедуры, применяемой в деле о банкротстве.

В течение месяца с даты утверждения арбитражного управляющего он обязан провести собрание кредиторов, которое полномочно принимать решения, предусмотренные пунктом 1 статьи 73 настоящего Федерального закона.

В случае отмены определения об утверждении мирового соглашения при введенных в отношении должника процедурах, применяемых в деле о банкротстве, по новому делу о банкротстве конкурсные кредиторы и уполномоченные органы, участвовавшие в заключении мирового соглашения, вправе заявить свои требования к должнику в новом деле о банкротстве в составе и в размере, которые предусмотрены настоящей статьей.

2. В случае отмены определения об утверждении мирового соглашения требования кредиторов, в отношении которых были произведены отсрочка и (или) рассрочка причитающихся им платежей или скидка с долгов, восстанавливаются в их неудовлетворенной части.

3. Отмена определения об утверждении мирового соглашения не влечет за собой обязанность кредиторов первой и второй очереди возвратить должнику полученное ими в счет погашения задолженности.

4. В случае отмены определения об утверждении мирового соглашения опубликование сообщения о возобновлении производства по делу о банкротстве должника осуществляется судом или арбитражным судом, принявшими решение о возобновлении процедуры, в порядке, предусмотренном статьей 28 настоящего Федерального закона.

5. Требования кредиторов, с которыми произведены расчеты на условиях мирового соглашения, не противоречащих настоящему Федеральному закону, считаются погашенными. Кредиторы, требования которых были удовлетворены в соответствии с условиями мирового соглашения, предусматривающими преимущества указанных кредиторов или ущемление прав и законных интересов других кредиторов, обязаны возвратить все полученное в порядке исполнения мирового соглашения, при этом требования указанных кредиторов восстанавливаются в реестре требований кредиторов.

Состав и размер требований кредиторов и уполномоченных органов определяются на дату возобновления производства по делу о банкротстве.

6. В части, не урегулированной настоящей статьей, применяются последствия недействительности сделок, предусмотренные гражданским законодательством.

Статья 163

Консультации юриста по ст. 163 Закона О несостоятельности (банкротстве)

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Петр Деревянников
    Мировое соглашение, пути обхода.... В фирме "А" работал работник... с ним произошёл несчастный случай... "А" выплатило работнику компенсацию согласно мирового соглашения (заключили его ДО суда, просто так) в котором есть условие, что работник в будущем не будет иметь претензий к "А"...сейчас же работник пишет заявление к фирме "А" о расторжении мирового соглашения всвязи с тем, что у него ухудшилось состояние здоровья и тех денег, что ему уже добровольно заплатила фирма "А" ему не хватило на дорогую операцию. И подал на фирму "А" в суд. Чем всё это может кончиться? Я так понял что работник подаст в суд о признании м. соглашения незаконным или ущемляющим его права? Так это получается он всю жизнь лечится будет и это никогда не кончится? Что делать?
    • Ответ юриста:
      Народ не забывайте, что мировое соглашение можно заключить и до суда, при этом его утверждение судом не требуется. В таком случае оно регулируется общими положениями о договоре.В Вашем случае, все будет зависить от суда и от того сможет ли больной доказать, что на момент заключения соглашения он не мог предпологать о таком ухудшении здоровья, а так же что такое ухудшение было вызванно именно несчастным случаем. В любом случае оспорить такое мировое можно, но сложно и без грамотного юриста данному человеку не обойтись
  • Григорий Подберезный
    В чем заключается работа супервайзера?
    • Ответ юриста:
      h ttp://[ссылка появится после проверки модератором]
      Должностные обязанности супервайзера:
      ===================
      - Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.
      - Корректирует работу вверенного ему персонала, назначает работников на определенные участки работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
      - Организует (при необходимости) взаимозаменяемость работников.
      - Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
      - Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой работников, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
      - Проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
      - Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
      - Оценивает качество работы каждого работника, рациональность использования им своего рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
      - Оценивает лояльность работников, определяет степень доверия к ним.
      - Присутствует при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает работникам их ошибки и предупреждает о необходимости их устранения.
      - Дает работникам необходимые для выполнения работ указания, которые имеют для них обязательный характер.
      - Дает работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
      - Принимает меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, которые могут повлечь неблагоприятные последствия для организации, не допускает к работе работников, находящихся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (состояние алкогольного опьянения, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу.
      - Определяет возможность и способы применения принятой в организации системы поощрений и взысканий.
      - Беседует с работниками, выясняет причины их неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов.
      - Организует учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству организации представления на увольнение таких работников в связи с несоответствием занимаемой должности (выполняемой работе).
      - Определяет критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов.
      - Представляет принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики организации.
      - Обеспечивает взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями организации (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
      - Составляет отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
      - Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах, и представляет их вышестоящему руководителю.
      - Выполняет (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
      Иногда на супервайзера возлагаются обязанности по внедрению и поддержанию на должном уровне корпоративной культуры организации. При этом он наделяется контрольными полномочиями по оценке поступков работников с точки зрения принятых в данной организации этич.нор
  • Надежда Давыдова
    заставляют уволиться с работы. какие права у меня есть?
    • Ответ юриста:
      1)пишете базар с угрозами на диктофон
      2)заявление в прокуратуру (заказное письмо) по факту вымогательства (ст. 163 УК РФ) . требование уволиться - одна из форм вымогательства
      3)сами-то не увольняйтесь.. . им надо - пусть они и ищут причину, а это не так просто. единственное, что они реально могут - уволить вас по сокращению, но это долго, там надо платить выходное пособие 3 месяца...
  • Константин Кастильский
    Какая статья светит за рейдерство?и трудно ли это сделать. и трудно ли это сделать
  • Тамара Романова
    Многие люди предлагают давать педофилам пожизненное заключение, или большие сроки. НО! По УК РФ такие
    • КотеГ, у вас есть свои дети? Если нет - разговаривать нет смысла. Если есть - вы знаете правильный ответ.
  • Ольга Гусева
    додскажите что делать!! кто соображает и точно знает что это поможет!. ситуация такая, у моей сожительницы, есть 2-х комнатная квартира которой она завладела по завещанию, однако в законную долю пока не вступила осталось 3 месяца до вступления в силу закона! у неё есть сестра которая всю жизнь метила на эту квартиру, вобщем у её отца в другой квартире, прописана моя жена её сестра ( та самая) и её отец, у отца был ремонт, и там работали гастробайтеры, чтобы они ни чего не спёрли моя жена взяла на хранение 2000 т. долларов с. ш. а. после ремонта я лично принёс все доллары её отцу мы их пересчитали с ним, я ушол и не видел куда он их убрал, после этого спустя неделю звонит сестра моеё жены и говорит что отец не может найти эти деньги и что кроме вас ( меня и моей жены ) н7икто их взять не мог! и что у неё есть родственник в ф. с. б. шишка, который может завести уг. дело по статье кража, на меня и на мою пассию, что делать? как себя вести в данной ситуации, деньги были отца и он заяву писать не хочет а она говорит что заведёт уг дело сама и посадит мою жену ( я так понимаю из за наследства) вобщем выручайте подсказывайте!!
    • Ответ юриста:
      написать заявление может прямой владелец деньгами- отец. сестра же просто может чесать отремонтированные стены языком про фсб. так как у нее есть прямой умысел то ее саму можно привлечь к ответственности по следующим статьям.
      Угроза уничтожения, повреждения имущества (ст. 163 УК) , а также его изъятия (ст. 133 УК) .
      Угроза распространения сведений, позорящих лицо или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред их правам или законным интересам (ст. 163, 179 УК) . Именно этот вид угрозы в общем плане именуется шантажом.
      Шантажист может также требовать передачи имущества, угрожая сообщением в органы власти о преступлении, совершенном потерпевшим (его близким) . В этом случае виновный угрожает потерпевшему совершением непротивоправного действия, но поскольку сведения подобного содержания позорят потерпевшего (его близкого) , то налицо состав вымогательства. По УК 1960 г. виновный, угрожающий разоблачением лица, действительно совершившего преступление, но не сообщившего об этом факте органам власти в расчете на получение какой-либо материальной выгоды, подлежал уголовной ответственности и за недоносительство о преступлении. Действующим УК составы преступлений, предусмотренных ст. 88 и 189 УК 1960 г. , декриминализированы.

      Как указывалось выше, лицо может угрожать предать огласке такие сведения, которые не являются позорящими, но которые потерпевший желает сохранить в тайне (коммерческую тайну, тайну усыновления, критическое финансовое положение, банкротство и т. п.) .

      Угроза при шантаже, являясь средством противоправного принуждения, должна содержать в себе запугивание потерпевшего причинением существенного вреда его правам и законным интересам. “Зло, которым угрожают потерпевшему, должно быть объективно, а также по замыслу виновного и с точки зрения потерпевшего большим, чем то лишение, на которое должен пойти потерпевший, чтобы избежать грозящего ему зла. Угроза должна восприниматься потерпевшим как реальная опасность”.

      Угрожать можно сообщением вышеуказанных сведений как многим лицам, так и одному лицу, мнением которого дорожит шантажируемый. Эти сведения могут касаться как самого потерпевшего, так и его близких, “в том числе сведения, относящиеся к умершим родственникам или близким потерпевшего, желающего сохранить непоколебимой репутацию покойного либо опасающегося путем разоблачения каких-либо данных о его родственниках скомпрометировать и себя лично”.
  • Виктор Грошевик
    Как бороться с невежливыми, нарушающих закон коллекторами ???. Куда обратиться ???Что для этого необходимо ???Работает ли закон о банкротстве физ. лиц ???
    • Коллекторы - никто и звать их никак. Посылайте их на . Пишите заявления в полицию о привлечении их к уголовной ответственности по ст. ст. 163, 139 УК РФ и по другим статьям УК РФ и КоАП РФ.