Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Наро-Фоминске (Московская область)

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Трудовая инспекция в Наро-Фоминске (Московская область) наделена компетенцией назначения и осуществления плановых и чрезвычайных ревизий предприятий независимо от форм собственности. Главная задача этих ревизий – выяснить, в какой степени удовлетворяет деятельность компании условиям трудового законодательства России. Проверка по графику возможна исключительно 1 раз за 3 года. Внеплановая проверка предприятия может проводиться на основании любого сигнала о наличии нарушения законодательства о труде.

При получении претензии инспекция по трудовым спорам уполномочена полностью обнаруживать и пресекать трудовые правонарушения. В прерогативу работника трудинспекции включена возможность беспрепятственного доступа в компанию, сбор и оценка документов по кадрам, оформлениеуказаний, обязательных к выполнению, назначение периода, за который нарушения законодательства о труде подлежат устранению.

Нарушены ваши трудовые права, и вы вынуждены обратиться в трудовую инспекцию? На нашей площадке для вас работает профессиональная правовая помощь. Консультации юриста по трудовым вопросам в онлайн режиме помогут оформить письменное обращение в инспекцию по труду и грамотно, корректно изложить эпизоды нарушения Трудового Законодательства . С помощью дистанционных правовых консультаций вы оперативно получите ответы даже на самые трудные вопросы в трудовой правовой области.
Ваши вопросы юристу:

18.12.2020 - Павел Вихляев

Добрый день. Напишите пожалуйста, где находится трудовая инспекция в Наро Фоминске? По какому адресу ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.01.2020 - Виктория Иванова

Здравствуйте. 31.12.2017- меня сократили , в связи с ликвидацией организации.( на этот момент я находилась в декретном отпуске. сыну было 2 месяца) С 09.01.2018 ПО 08.04.2018- стояла на учёте в ЦЗН, С 09.04.2018 по 24.04.2019- получала дикретные в социальной защите, как уволенная в связи с ликвидацией организации. с 22.07.2019- устроились на работу. 23.01.2020 ухожу на больничный в связи с беременностью. могу ли я рассчитывать на то, что при расчете больничного листа и дикретных выплат не будут учитываться периоды в которых я находилась на учёте в ЦЗН И социальной. защите. ( я имею ввиду дни)


27.12.2019 - Владимир Карельцев

Доброе утро подскпжите мне пожалуйста как мне правильно поступить Я гр РФ и являюсь матерью одиночкой работала в мпгазине при компании Мясницкий ряд по неправильнопредявленным причинам меня уволили против моей воли у меня в данный момент не совершенно летняя дочка съёмная квартира и нет у меня других доходов подскажите как мне поступить в таком случае


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.11.2019 - Тамара Щербакова

Добрый день,22 октября 2019 года меня уволили с работы заработную плату не выплачивают пыталась договориться устно но бесполезно


24.04.2019 - Владислав Бастрюков

Ми 3 челавек устраевалис на работа Наро Фоминск улица ский тупик 3 на 6 марта до 1 апреля аделкадр Юрийвич сказал офисиялна устравилис нам трудавой книжка открили на руку не дали трудавой даговор тоже не дали патом ми уволилис течена 3 ден рачётной даём скаали недали потом течена 15 ден дали рачёт 50% ми там пошли хотели осталний денги спрашиват охраник нам даже не отпускал на заводи


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.04.2019 - Ольга Полякова

Ми 3 человек работали на заводе ЖБИ и уволилис ани нам 50 % дали рачётной зарплата


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.01.2019 - Даниил Мазин

Здравствуйте подскажите пожалуста адрес трудовой инспекции в нарофоминске


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.04.2017 - Карина Медведева

Работаю педагогом, на меня была написана докладная, с изложенным в ней, я не согласна, как предъявить претензию (правильно составить заявление в инспекцию по труду?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.04.2017 - Эдуард Омелин

Здравствуйте! Переименовали должность машинист автокрана 6 разряда на машинист крана без изм. труда понизили класс опасности работы с 3.2 на 2 что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2017 - Раиса Давыдова

Работодатель увольняет меня без моего согласия. Давлением добился от меня заявления по собственному желанию. Однако я его отозвала. Работодатель настаивает писать объяснительные задним числом. На предприятии отсутствует техническая документация и должностная инструкция.


11.02.2017 - Илья Беспалько

Здравствуйте, в мае 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.16 января 2017 года закончился отпуск по уходу за ребенком. С 17 января написала заявление на очередной отпуск за 2014 -2015 год.Отпуск 56 дней. Какой год будут брать для расчета отпускных ?бухгалтер утверждает что согласно постановлению правительства 922 пункт 6,7,8 расчет будет производить за 2016-17 г.,т.е. то время когда находилась в отпуске по уходу за ребенком. Правильно ли это ?