ПРОЕКТ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № _____ от ________ Территориальный, отраслевой (функциональный) орган – структурное подразделение Администрации города Ижевска (указывается официальное наименование структурного подразделения) , в лице Главы Администрации района города Ижевска/начальника Управления (указывается должность, Ф. И. О.) , действующего на основании ________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________, (указывается муниципальный правовой акт, устанавливающий полномочия руководителя структурного подразделения как представителя нанимателя) именуемая в дальнейшем «Представитель нанимателя» , и гражданин Российской Федерации _____________________________________________________________________________________________, (Ф. И. О. ) именуемый в дальнейшем «Муниципальный служащий» , заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: Статья 1.
Общие положения
1.1.Муниципальный служащий __________________________________________________________ (Ф. И. О. ) назначается по конкурсу на должность муниципальной службы - _____________________________________________________________________________________________ (указывается наименование должности и структурного подразделения) 1.2.
Срок трудового договора
: 1.2.1 на неопределенный срок с __________________________; 1.2.2 на определенный срок, начиная с _______________________. 1.3. Срок испытания при приеме на муниципальную службу: 1.3.1 без испытания; 1.3.2. _____________. Статья 2. Права муниципального служащего 2.1. Муниципальный служащий имеет право на: 2.1.1 ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе; 2.1.2. обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2.1.3. оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим трудовым договором; 2.1.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 2.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Администрации города Ижевска; 2.1.6. участие по своей инициативе в конкурсах на замещение вакантной должности муниципальной службы; 2.1.7. повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета; 2.1.8. защиту своих персональных данных; 2.1.9. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений; 2.1.10. объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов; 2.1.11. рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений; 2.1.12. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» . Статья 3. Основные обязанности муниципального служащего 3.1. Муниципальный служащий
