Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 1220.1. Право, подлежащее применению к установлению допустимости требования о возмещении вреда страховщиком

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 68] [Статья 1220.1]  ✍ Читать комментарий к статье
Статья 1220.1. Право, подлежащее применению к установлению допустимости требования о возмещении вреда страховщиком Требование о возмещении вреда может быть предъявлено потерпевшим непосредственно к страховщику, если это допускается по праву, подлежащему применению к обязательству, возникающему вследствие причинения вреда, или по праву, подлежащему применению к договору страхования.
Статья 1220.1

Консультации юриста по ст. 1220.1 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Галина Федотова
    Работадатель после моего увольнения не хочет делать запись в трудовой книжке. Что делать?. Я увольняюсь (работала 7 месяцев) , узнаю, что в трудовой книжке мне запись не сделают. Но у меня есть страховой полис ОМС этой компании. Так решил директор. Что мне можно сделать? Стоит ли жаловаться в трудовую инспекцию? может можно как-то потребовать компенсацию?
    • Ответ юриста:
      Прекрасная фея, прямым и неопровержимым доказательством Вашей работы у данного работодателя является ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, постарайтесь его раздобыть(если своего экземпляра у Вас нет). Именно на основании заключенного Трудового Договора Работодатель предоставляет Вам такие гарантии как ОМС (обязательное мед. страхование). Но раз гарантии предоставлялись, значит Трудовой Договор был/ есть.Значит пишите заявление, с просьбой выдать Вам копии документов связанных с работой (копия приказа о приеме на работу, приказов о переводе, приказа на увольнение, справку о заработной плате 2-НДФЛ, выписки из трудовой книжки и т. п.) Работодатель обязан их предоставить в течение 3-х дней согласно ст. 62 ТК РФ. Причем напишите со ссылками на закон. И напишите, что в случае отказа вынуждены будете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.Заявление в 2-х экземплярах, по возможности зарегистрируйте у секретаря, один экземпляр оставляете у себя.Ждете 3 дня, если документы не отдали, с заявлением идете в трудовую инспекцию в в Москве. А затем в прокуратуру.Если нет возможности раздобыть трудовой договор, постарайтесь взять справку о зарплате 2-НДФЛ. Дерзайте :)
  • Анастасия Ефимова
    Общение с милиционерами. Часто милиционеры превышают свою полномочия и часто с намеками на взятки. Может знает кто и даст мне ссылку на сайт, где можно почитать правила общения с милиционерами? Какой закон еще нужно выучить, чтобы смело разговаривать с любыми видами ментов? (Гаи тоже в счет), пдд уже читаю, что еще требуется выучить?
    • Ответ юриста:
      Всегда, когда подходят сотрудники с целью проверки документов требуй предъявления служебного удостоверения!!! !Они обязаны его предъявлять, но только по просьбе!! ! Смотри ФИО и отдел!! ! После этого они ведут себя гораздо "скромнее", ведь он "засветились" И только после этого можешь предъявить свой паспорт, который кстати с собой носить не обязан!! ! В NETe уйма статей на эту тему! ! И самое главное: общайтесь спокойно и уверенно!!!!