Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Парголово

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

E-mail: gitspb@mail.ru

Телефон: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 374-31-97

Жалобу можно составить при любом ущемлении прав работника работодателем. Если гражданин не сотрудник предприятия, но его права нарушены (например, при противозаконном отказе в принятии на работу), его заявление тоже проверяет трудовая инспекция в Парголово. Для правильного оформления письменной жалобы в инспекцию труда применяется образец жалобы.

Обнаружение трудового законодательства чаще всего предполагает применение к работодателю мер взыскания. Характер и размеры такой ответственности инспекция труда РФ обозначает исходя из правовых особенностей обнаруженных правонарушений. Чаще всего выявляются задержка зарплаты, неправомерные отказы в предоставлении отпуска, нарушения порядка трудоустройства/увольнения.

Вступив в трудовой спор, любой работник получит в онлайн режиме исчерпывающие консультации трудового юриста. Наши юристы по трудовым отношениям помогут:
  • сориентироваться в компетенции и правах инспекторов по труду;
  • получить сведения о мерах ответственности, применяемых к работодателю при трудовых правонарушениях;
правильно построить взаимодействие с трудинспекцией.