Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста к комментариям ст. 403 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • НАЧИСЛЕНИЕ минимальной ЗАРПЛАТЫ. Может кто сталкивался с вопросом: МРОТ с 01.01.2009 года составляет 4330 руб. В нашейм городе применсяеся районный коэффициент - 1,15 (На основании Постановления № 403/20-155 от 02.07.1987 года). Можем ли мы установить работнику оклад - 3765 руб/месяц, всего з/п начисленная 4330 руб./месяц. Ничего не нарушаем? Или мы должны установить оклад -4330 руб/месяц, а итого начислено: 4979,50 руб./месяц.
    • Можете, но будете объектом для проверки со стороны налоговой.Но формально вы считаетесь ДОБРОСОВЕСТНЫМ работодателем.Советую вам начислять з/п не менее прожиточного минимума в вашем регионе. тогда к вам даже и формально не смогут придраться.