Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста к комментариям ст. 330.1 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • в каких законах и кодексах РФ прописано что-либо о трудовой деятельности иностранцев?. тема: законодательство о трудовой деятельности иностранцев и практика его реализации. Но так как общего закона нет, эта информация содержится в различных законодательных актах, воть хочу узнать в каких)))
    • Ответ юриста:
      Налоговый кодекс РФ, КоАП РФ, ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", ФЗ "О РОЗНИЧНЫХ РЫНКАХ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации" и прочее.
  • В какой части трудового кодекса есть условия приема на работу? нужен год выпуска, издательство ?. В какой части трудового кодекса есть условия приема на работу? нужен год выпуска, издательство
    • Ответ юриста:
      Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ здесь скачать можноЧАСТЬ ТРЕТЬЯРаздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОРГлава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГлава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГлава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГлава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАРаздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯГлава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГлава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИи т. д.
  • Трудовой кодекс, часть 1, ст 59, подскажите как подсчитать разделы, для того чтобы сослаться в документе. Унифицированная форма трудового договора, содержит раздел, Общие положения п. 2.1.1. -причина заключения срочного трудовога договора. Хочу сослаться на ст 59 ТК РФ, но статья объёмная, хотелось бы, конкретизировать, там о предприятии числ-тью до 35 чел....на мой взгляд это 2-й раздел, статьи, но я сомневаюсь. :((( помогите, плиззз.
    • Ответ юриста:
      Это абзац первый части второй ст. 59 ТК РФ:По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей) , численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек) ;
  • Что такое работа по контракту?. Российская фирма принимает на работу по контракту, однако в ТК РФ такое понятия "контракт" абсолютно отсутствует...?
    • Ответ юриста:
      Да, действительно в Трудовом кодексе РФ нет такого понятия "трудовой контракт" (он есть в ТК некоторых республик СНГ) . Но тем не менее, такое выражение, хоть неофициально, но употребляется. В сущности, трудовой контракт - это тоже трудовой договор, но только содержащий ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ. Например, по сравнению со всеми остальными работниками вашей фирмы вам могут платить повышенную зарплату, обеспечить особые условия труда (например, отдельный кабинет вместо общего отдела) , оплачивать мобильную связь, предоставить служебную машину, оплачивать проезд к месту отпуска и обратно, гарантировать предоставление служебного жилья (которое может со временем перейти в вашу собственность) и многое другое. Конечно, такое устанавливается не для всех, а только (как правило) для особо ценных специалистов, в которых крайне нуждается фирма. Это в общих чертах. А конкретно - выясните условия предлагаемого контракта и сравните его с условиями, в которых работают остальные работники. И еще - контракт всегда заключается на определенный срок, т. е. это как бы разновидность срочного трудового договора (ст. 59 ТК РФ, выберете там подходящие вам случаи)
  • Дайте пожалуйста ссылку где можно скачать положение о з/п
    • откройте КЗоТ и там все узнаете))) ) да к стати там общие понятия на законодательном уровне. . более подробно на каждом предприятии в отделах труда и з/пл и на каждом по разному но они не противоречат законодательным актам))
  • Вячеслав Ключинков
    Общая оценка политико-географического положения Египта
    • А что, гугл уже не работает?
  • Дмитрий Губонин
    у меня долг за места общего пользования, мне сказали, чтобы мы убрали детскую коляску, имеют право?
    • а места общего пользования вообще нельзя заставлять ни колясками, ни шкафами и т. д.... ни тем кто платит, ни тем кто не платит
  • Кристина Цветкова
    Что общего, кроме места происхождения, между икебаной и харакири?)))
    • Тут связь простая, как это ни странно: Могилку после харакири украсит эта икебана...
  • Илья Марев
    что общего и различного в географическом положении южных материков
    • Находятся в одних климатических поясах. Климат на одних широтах одинаков. Различие в обитателях материков.
  • Игорь Оськин
    курить в общ местах запрещено, а с чужого балкона , прямо к нам в кв.дым., так это можно , дааа?
    • А у меня на лестнице! Курильщики-сволочи без стыда и совести!Бой им!