Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 109 Семейного кодекса РФ. Обязанность администрации организации удерживать алименты

[Семейный кодекс РФ ( СК РФ )] [Глава 17] [Статья 109]
1. Алименты удерживаются из заработка (иного дохода) плательщика администрацией (бухгалтерией) по месту работы на основании:1) соглашения об уплате алиментов;2) судебного приказа;3) исполнительного листа ежемесячно - в трехдневный срок с момента выплаты заработка.В то же время соглашением об уплате алиментов может быть установлен иной порядок (см. комментарий к ст. 104).2. Возможны случаи, когда плательщик алиментов работает у индивидуального предпринимателя. В подобных случаях за выплату алиментов отвечает такой предприниматель. Если же он сам является плательщиком, то несет эту обязанность под контролем судебного пристава-исполнителя, который может проверить, как исполняется судебный приказ (исполнительный лист, соглашение об уплате алиментов).3. В соответствии со ст. 99 Закона об исполнительном производстве алименты взыскиваются с суммы заработка (иного дохода) за вычетом всех налогов, в том числе выплат в пенсионные фонды.
Комментарий к статье 109

Консультации юриста к комментариям ст. 109 СК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Ярослав Красномясов
    в исковом заявлении на развод необходимо указать статьи, на какие ст.ссылаться, если запявление подаю на Украине, в Хар. ответчик живет на Украине. Какие ст. указывыать в заявлении
    • Наверное составляете самостоятельно это заявление без помощи юриста, тогда указывайте ...руководствуясь ст. ст. 3,15,109 ГПК Украины и ст. 110 СК Украины. Прошу расторгнуть брак между ...зарегистрированный там то....
  • Егор Дубов
    Вопрос к супер знатокам по алиментам. В соответствии со ст.109 СК РФ администрация организации по месту работы лица,. обязанного уплачивать алименты обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода ...не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. НО она этого не делает. Вопрос судебный пристав в соответствии со ст. 6, 68, 80 Закона "Об исполнительном производстве" устанавливает срок добровольного исполнения требований содержащихся в исполнительном документе, меры принудительного исполнения после истечения такого срока, т. е. к администрации организации обязанной выплачивать за алиментника, или же к нему лично?
    • Ответ юриста:
      Обращение взыскания на зарплату регулируется главой 11. Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина 1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях: 1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; 2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей; 3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме. 3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве 3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа,
  • Диана Степанова
    Алименты, как их считают и какого времени расчитываются?. Бывшая жена подала в суд на алименты, в течении года как мы расстались я пересылал на содержание ребенка 12 тыс ежемесячно, но это меньше 25% моего зароботка... Она не знает где я работаю , живу в другом городе, и я бы не хотел платить ей такую сумму слишком много за её измену, и ограничения общения с ребенком по телефону.
    • Ответ юриста:
      Ст. 107 СК РФ- Алименты присуждаются с момента обращения в суд. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с моментаобращения в суд, если судом будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствии уклонения лица, орьязанного уплачивать алименты, от их уплаты. Про алименты за прошедший период я вам указала с той точки зрения, что многие жены говорят о том, что муж не помогает семье и не давал денег на содержание несовершеннолетнего ребнка. Если у вас есть квитанции о переводе алиментов, но в квитанции не указано слово алименты, то многие судьи становятся на стороной бывшей жен и не засчитывают перечисленные суммы как алименты. Обязательно должно указываться слово алименты. Как юрист с такой практикой я же сталкивалась. Алименты взыскиваются в судебном порядке на основании ст. 81 СК РФ -на одного ребенка -одной четверти, на двух-одной трети, на троих и более детей половины заработка или иного дохода.
  • Виктория Филиппова
    Моя дочь год получает алименты в твердой денежной сумме . Кто должен производить индексацию?
  • Олег Сандальнов
    На основании какой статьи можно подать иск об увеличении удержаний с зар. платы по исполнительному листу до 70%
    • Ответ юриста:
      Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации обязана сумму удержанных алиментов или выдавать получателю из кассы организации непосредственно на руки, или переводить на его банковский счет, или высылать ему по почте. Все эти операции должны быть проделаны не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, уплачивающему алименты, или получения им иного дохода. Если перевод алиментов осуществляют по почте, то почтовые расходы оплачивает работник, с которого взыскивают эти деньги. Если место нахождения получателя алиментов неизвестно, удержанные суммы перечисляют на депозитный счет суда по месту нахождения организации. Как уже было упомянуто, сумму алиментов, которую удерживают из дохода работника, определяют на основании либо исполнительного листа, либо нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов. Их можно удерживать в процентах (долях) от дохода работника или в фиксированной денежной сумме. Как правило, они имеют такие размеры: • на содержание одного ребенка — 1/4 дохода работника; • на содержание двоих детей — 1/3 дохода работника; • на содержание троих и более детей — 1/2 дохода работника. Размер этих долей допустимо изменять (уменьшать или увеличивать) суду с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Однако сумма алиментов не может превышать 70 % зарплаты работника, уменьшенной на сумму налога на доходы физических лиц. При удержании алиментов с человека, отработавшего неполный рабочий месяц из‑за прогула, сумму алиментов определяют исходя из его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц. Кроме алиментов по исполнительным листам из заработной платы работников могут удерживать: • суммы в возмещение вреда, причиненного третьим лицам в результате полной или частичной потери ими трудоспособности или кормильца; • суммы в возмещение имущественного вреда или ущерба, причиненного третьим лицам; • суммы, перечисляемые в возмещение морального вреда; • штрафы за нарушение административного, налогового и уголовного законодательств. Сумму удержаний также указывают в исполнительном листе. Следующим видом удержаний являются удержания по инициативе работодателя. Работник в процессе своей трудовой деятельности может нанести материальный ущерб организации, возникающий в результате потери или порчи имущества организации. ТК РФ устанавливает, что человек обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238). Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный работодателю, так и за ущерб, возникший в результате возмещения ущерба третьим лицам. Трудовое законодательство предусматривает ограниченную и полную материальную ответственность работника за ущерб. Работник не несет материальной ответственности в случаях, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо вследствие неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного сотруднику. Кроме того, работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. При ограниченной материальной ответственности работник должен возместить прямой ущерб в пределах своего среднего месячного заработка, а при полной материальной ответственности — возместить всю сумму расходов организации на восстановление поврежденного или приобретение нового имущества.